19个月去DAYCARE会发生语言混淆吗

michellezhaoqd

小女现在17个月
刚才给TWIN BROOKS YMCA DAYCARE打电话
等8月份她19个月的时候正好能有个位子

# D. w$ ?! H2 ]; \2 o8 C现在吃喝拉撒的担心倒是其次的
+ U# ?8 M9 J8 k, y. _$ [. u/ Z关键是语言问题实在让人揪心
8 l% t0 q7 x: Q& I# T& z, t有朋友宝宝也是这么大要开始说话的时候送DAYCARE
结果小朋友发生语言混淆了
最后干脆闭口不言了
后来费了老大的劲找专家矫正
8 r4 n( O& K+ z+ i; Z2 z' o他妈妈后悔死了
5 }" W/ x7 j  ?# P# U  |跟我说要么等三岁了中文说得差不多了再送
+ m0 W6 J/ U/ I5 b9 }4 j要么就跟她一直说英语中文以后再说

% l1 E+ m* H- }8 S1 k有经验的妈妈给点儿意见吧
多谢了

kkang_jian2

小孩语言的发展和老师的经验，孩子的性格有很大关系。 我孩子也是１９个月开始上DAYCARE， 但老师都是非英语国家的移民，也不爱说。这个年龄的小孩也都不太说话。所以孩子说话较晚。现在３岁。中文比英文说得多。但没有英文说的音标准。
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最开始，会说的象”开门“等词都不太记得， 着急了就拍门。这可能是你说的混淆。

michellezhaoqd

原帖由 kkang_jian2 于 2007-6-14 11:07 发表
小孩语言的发展和老师的经验，孩子的性格有很大关系。 我孩子也是１９个月开始上DAYCARE， 但老师都是非英语国家的移民，也不爱说。这个年龄的小孩也都不太说话。所以孩子说话较晚。现在３岁。中文比英文说得多 ...

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谢谢这位妈妈
  n" A  p/ z, }# L% Z
我自己就比较不爱说,宝宝现在还不怎么开口,自责中...................
& e, J: G; w! H+ X7 U
我的底线比较低,千万表发生闭口不言的现象就好,那样说明已经对孩子的性格产生了不良影响.

龍飞凤舞

听有经验人士说，在家一定得和孩子说中文。

web_passenger

我觉得应该不会有语言混淆，因为19个月左右别的西人孩子也是刚刚开始说话，小孩子学得快，一下子就打成一片了。如果到三岁再送去，别的小朋友已经满口英文了，已经习惯说中文的小孩适应起来就更难一些。
; G0 K* A% e; ^8 k
19个月开始daycare也是个好时间，小孩还不太认生，早上哭上几周也就适应下来了（思想准备1：没有不哭的），而三岁已经懂事了，早上的适应也更难一些。另外夏天开始也比冬天好得多，一开始去由于免疫系统和外界环境，很容易得病，夏天相对病毒少得多，即使病了（思想准备2，没有开始去不病的），恢复起来也容易得多。
  M5 ]2 H/ s3 j+ X
/ H& R/ q3 ?  \5 |0 |6 Z- J综上所述，我觉得你的女儿八月份开始是一个很合适的时机。

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-19 10:41 发表
我觉得应该不会有语言混淆，因为19个月左右别的西人孩子也是刚刚开始说话，小孩子学得快，一下子就打成一片了。如果到三岁再送去，别的小朋友已经满口英文了，已经习惯说中文的小孩适应起来就更难一些。

19个 ...

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真是借您吉言啦,但愿能比较顺利地适应DAYCARE的生活.
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; g1 M2 _; a* v  [5 P哭和生病都有思想准备的,总归要面对,硬着头皮往前走吧.

昨天去TWIN BROOKS YMCA DAYCARE见了SUPERVISOR交了定金,7月30号第一天.

web_passenger

正赶上field trip的好时间，就等着好好玩吧，她们会给你一个详细表格，列出每周去哪里，需要你签字同意。每天的食谱包括lunch和snack也有表格列给你。必备几样东西需要留在那里：遮阳帽，sunblock，驱蚊水。如果没有买赶快去买，天天要用。当然，刚开始可能是三天打鱼（上daycare）两天晒网（生病），不过不要怕，小孩子都是这么过来的。祝一切顺利！

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-19 15:33 发表
正赶上field trip的好时间，就等着好好玩吧，她们会给你一个详细表格，列出每周去哪里，需要你签字同意。每天的食谱包括lunch和snack也有表格列给你。必备几样东西需要留在那里：遮阳帽，sunblock，驱蚊水。如果 ...

$ W: ^7 K6 t( y- w& r- g  A  U
4 t+ J" g* M: K6 [" ?5 \0 h3 q这位妈妈很了解情况呀
% Y4 ^1 _0 \* Z, j7 n2 G
0 N6 P9 U0 G8 O  u. c本来8月1号第一天的
& N  L; ]+ j1 B3 D: {" D) p正赶上周三FIELDTRIP去农场
0 i9 J- e+ P( S9 P! rSUPERVISOR担心刚去就高强度搞不定
8 r- \: x2 |1 u让提前两天去适应一哈子
于是就7月30周一开始啦

web_passenger

我家孩子也是在YMCA，所以知道一点情况，不过不是在你这家，否则我们天天接送时就会见面了，中国孩子不是很多。开始的晨哭和生病真是不堪回首，但所有小孩子都是这样过来的。如果有具体问题，可发短消息，如果知道的我一定告诉你。

归去来

请问一下小孩子刚去DAYCARE生病一般都生什么病啊？感冒？

web_passenger

发烧是最常见的，但原因可能是很多种的，可能是普通COLD或者是病毒感染。普通发烧吃点小儿泰诺能够退下来就好，如果引起感染或有其他症状或高烧就要看医生，检查后医生会决定是否需要开处方的抗生素(ANTI-BIOTIC)。另外最常见的就是腹泻，由食物引起或者病毒引起的均有可能。腹泻了只能等恢复，注意补充水分（有生理盐水可买）和护理小屁屁。另外还有红眼睛(PINK EYE)，耳朵发炎，皮肤发炎，手足泡疹（foot & hand disease），等等，都可能发生。

托儿所生病基本是不可避免和无法预防的，因为别的孩子可能是各种途径得来的，托儿所里小孩子密集度高流传快。唯一能够做的就是注意卫生勤洗手，锻炼身体提高免疫力。真的生病了就按医生吩咐做就是了，都不是什么大病，就是大人小孩辛苦点，大人上班的话，就要随时准备请假。一上托儿所，最害怕听到的电话就是托儿所打来的。不过基本上是头三个月和第一个冬天最难过，以后就好多了，等托儿所锻炼下来，免疫力提高了，上小学的时候就容易了。

OliveOil

语言混淆很稀有，发生的大多也是和个别孩子的心理问题有关。双语甚至是多语环境下长大的人没听说曾有语言问题，他们多数更聪明。

$ `% @) o/ {, Q+ \再长大些送，开朗的孩子没有任何问题，害羞的话，孩子就会感到压抑，而且说不出。

山翁

原帖由 OliveOil 于 2007-6-20 12:39 发表
语言混淆很稀有，发生的大多也是和个别孩子的心理问题有关。双语甚至是多语环境下长大的人没听说曾有语言问题，他们多数更聪明。

' u0 W# m5 {/ G  `5 o再长大些送，开朗的孩子没有任何问题，害羞的话，孩子就会感到压抑，而且说不出。

+ V0 t( N. N& v/ z

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-20 12:14 发表
发烧是最常见的，但原因可能是很多种的，可能是普通COLD或者是病毒感染。普通发烧吃点小儿泰诺能够退下来就好，如果引起感染或有其他症状或高烧就要看医生，检查后医生会决定是否需要开处方的抗生素(ANTI-BIOTI ...

. D/ @# Q$ f3 c1 c1 I  Z
就是这个生病现在想想都怕呀.
我本来还打算送她去幼儿园就去上班呢.

web_passenger

不要怕，因为怕也是这样，不怕也是这样，现在不病，以后送出去的时候也会病，总有这个过程，都算是小毛小病，过几天就好了。上班也不是不可以，就是需要flexible可以请假，尤其是刚开始和冬天。托儿所一个电话，你就归心似箭恨不得飞奔过去接回家，第二天甚至以后几天也上不了班。当然现在是夏天，情况可能没有那么严重，不过还是有备无患。

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-25 13:59 发表
, e) S$ V; u  {6 I. k不要怕，因为怕也是这样，不怕也是这样，现在不病，以后送出去的时候也会病，总有这个过程，都算是小毛小病，过几天就好了。上班也不是不可以，就是需要flexible可以请假，尤其是刚开始和冬天。托儿所一个电话， ...

3 X- u7 C3 H; v8 }! c0 `0 C3 |+ M  t
现在的形势
找个工作应该不难
" {7 c; O3 O7 \1 ~; {9 {( p找个FLEXIBLE的就不容易了
0 U- j- R6 J9 b到时候就只有让她爸爸请假了
9 |3 z! K2 S$ ]! |# e% D可怜那几天年假了

web_passenger

这边多数公司的老板或头都能够理解这种情形，有的公司有sick leave可以用，或者把年假分开用，再有就是看工作性质是否可以把拉下的工作在晚上或别的时间补上。说到底，如果实在没有假期，扣工资的请假总是允许的。祝一切顺利！

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-26 13:22 发表
( D; ^) T1 l7 a: f2 m1 L% g这边多数公司的老板或头都能够理解这种情形，有的公司有sick leave可以用，或者把年假分开用，再有就是看工作性质是否可以把拉下的工作在晚上或别的时间补上。说到底，如果实在没有假期，扣工资的请假总是允许的 ...

5 I: e. t4 k6 \2 W! R# J( D/ f. V* P
多谢你的意见和鼓励!
2 o! L8 Y+ m  o
如果我真去上了班
刚去就请假总是不太好的
% c4 q  Y6 v$ M& w3 S, m哪怕是无薪假
3 P/ g" I& `$ K, x9 T  z9 d% E/ X我生宝宝以前的工作
一个萝卜一个坑
根本不可能请假的
7 U# Q2 y0 [$ W6 n  \有一天睡过了头迟到了10分钟
3 r' ^- S; A4 M: n- V: ^SUPERVISOR站在公司门口望眼欲穿
& a: }& a: |9 D' Y. a就怕我不去她要抓瞎了

: d% Y3 X7 ?" F9 \' I- o% Y2 {[ 本帖最后由 michellezhaoqd 于 2007-6-26 19:06 编辑 ]