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AI正在取代人类的工作?5 b# K* V- X0 L* [# H0 t
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这一切可能才刚刚开始!
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- z) S% A( R" m1 k* v/ m# B3 o' s据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!! c: m N: T( p' Q
6 b; y. v1 q2 N" P8 J4 V此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。
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# k2 o" t0 t* `" Z6 C/ D' O1 E7 p% I报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。, N* ~2 a" I& D1 q! b) X
x* J7 Q' d( Z受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。4 T" T% l" S2 F
/ F8 M. o4 Q3 q, p0 J; K9 [1 n如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。
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据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。/ G! H- {! F. [4 G, d3 `
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Meta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。
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. E4 G. ~" z! |% ~ {公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”
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公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。, _% F0 C; L4 c+ y! Y+ P8 t) n
$ |4 t( z& C9 m图源网络 版权属于原作者' W; c* A4 V! x5 u
在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。
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Meta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。
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这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。' Q# N5 b( @# { X
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本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。
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值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。- G( u0 A# ] n, ` U5 _4 m2 r4 Z
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过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。
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Meta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。1 ~* Y' W$ J" J
( b% J" M* V! s/ l: V6 \* `据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。. u( j, r: _1 z1 p& `
/ w+ n2 U* R4 e7 O1 S% q* p裁员已成行业趋势9 B" F6 O1 ~* h& F9 T/ D
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不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。8 i$ N! e7 V8 Y: `) J5 `3 ?. C
& C5 w, X; t! z& F# _) c( A& Z投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。
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他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。 e/ R% ^# g3 P K4 q5 G3 h' a
4 i5 k2 H: @( P- m7 x0 v3 OCrockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”+ Y# L6 q: C' C+ W
! ]3 X( c: z R# FMeta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。$ e2 n7 `$ ?9 {7 s: F
^0 D) \' j3 j1 B+ c报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。
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4 ]/ H) d+ Y& A) B4 [8 |今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。
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) {- ]* j3 D& y+ v0 g6 s就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。
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4 r0 }& p& a" V/ l当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!2 M" T" p+ w$ ?, F$ l0 j
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多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。
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9 ~( D* i3 Z+ Y Z, S3 Y“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。, L4 e2 X! f, e) S: \( @( G; {
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统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。! R/ ^3 }% ?+ [$ ]6 l9 ^6 B
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越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。
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. Y( ]5 D0 J" s) q' s) H一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。
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: f' i+ w- G; nOpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。7 W; K7 g. p# |& f
( l3 W1 l6 u0 z* M# Z( iBernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”
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他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。 |
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