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自从印度人“占领”Tim Hortons,奇葩的事情也多了,咖啡里有苍蝇、员工不洗手,这些“小事”都没有接下来这件事炸裂。1 ]2 _0 b) }) _: _8 D- l; w
K' D( }5 F+ r+ W/ G9 V9 x在安省爱德华王子县,一桩离奇事件引发关注:安省省警正调查一起案件——某Tim Hortons连锁门店经理据称向一名未成年女孩开出五位数报酬,诱使其与自己成年的“哥哥”建立恋爱关系,以帮助后者获取加拿大“永久居留权”。. m+ z1 ?9 T4 A& D, ?2 Y9 ?
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“我可以确认,爱德华王子县OPP分局已于2025年9月9日启动一项婚姻欺诈调查,”中士乔·布里斯布瓦(Sgt. Joe Brisebois)表示。
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# Z( Q& y, R5 u) |; i! P“调查仍在进行中,”他补充道,“目前暂无更多可披露的细节。”
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0 c# N2 w1 v( y7 n3 g* t8 K) _! a这起据称的“交易”细节令人震惊。# Y0 P a/ `, C: G9 O( o
- f/ p. y# P3 `' g0 M* m事件的爆料人是马特·门罗(Matt Monroe),他是惠灵顿社区某Tim Hortons门店一名17岁女员工的叔叔。此前,这名女孩向他出示了一些短信记录,据称这些记录显示,她的经理曾联系她,希望她同意与自己25岁的“哥哥”建立包办关系,以提供帮助。
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Tim Hortons已证实,涉事女经理已被解雇。2 Z! ^1 l7 b8 K$ Z* n/ A
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目前尚未确认这名“哥哥”的身份,甚至无法确定他是否真的是涉事经理的哥哥。' V$ Z$ C% q( R1 V
; ~7 c, E% M# h$ H门罗及其妻子玛丽亚·门罗(Mariah Monroe)表示,门店现任员工告知他们,被解雇的经理已返回宾顿,不再留在爱德华王子县。8 z3 g% K# r1 |
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“那个经理一直纠缠我的侄女,让她嫁给自己25岁的哥哥,而我的侄女还未成年,经理甚至提出给她2万加元作为报酬,”马特·门罗在Facebook上发帖称。
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在接受《多伦多太阳报》采访时,门罗表示,这一事件的转折让他的侄女“极度崩溃”,她已经辞去了在惠灵顿和皮克顿两家Tim Hortons门店的工作——门罗称,“她在那里再也感觉不到安全了”。
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. X7 q2 v! n9 B6 J& l% i玛丽亚·门罗则表示,她的侄女还遭遇了“嘲笑和无礼的评论”,无论是门店员工还是顾客都曾嘲笑她——尽管她才是这起事件中据称的受害者。0 _; x K9 g n# E9 S3 @$ ?# j4 G
! S3 X, L. y+ @! ^8 X' i+ Y; X不过,目前已保存的社交媒体帖子据称还原了涉事女经理与这名18岁以下女员工之间的诡异对话。
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截图显示,经理先向女员工问道:“你有男朋友吗?”
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女员工回复:“没有,怎么了?”3 ?* Q! w. H) _: O+ x! v
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据称经理接着发消息说:“就是想问问,要是你介意的话我很抱歉”,随后补充道,“要是你不介意的话,我想跟你说个事。”& U. F9 H, l( k
6 \! Z+ Y( R6 \女孩回复:“你说吧。”5 ?1 q! ]& i3 _+ g
, ]* R( K/ Y7 }据称经理随即写道:“你想找个印度男朋友吗?”6 K- D1 J9 F# J
2 B8 h, n3 _8 h& e; q, s这名未成年员工问道:“多大年纪?”3 @$ l% c8 y4 U _% s- U& o$ H
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对方回复:“25岁。”
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“我才17岁啊,”女孩回复道,“是我一起工作的同事吗?”" K2 q9 J% h' W: b4 V* S
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据称经理回应:“是我哥哥。他正在找女朋友,他需要有人帮他拿到加拿大永久居留权。如果你能帮他这个忙,他也可以给你1.5万到2万加元的报酬。”( @. G- `2 `# j! H
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这段据称令人不适的对话记录目前已移交警方,警方正就此展开调查。: M& R- q5 X* A. F
9 I* y. P4 `1 s% ]' ?' J" G; q目前该案尚未提起任何指控,但警方消息人士表示,他们正寻求与涉事经理以及她所称的“哥哥”取得联系。" p6 c S% _+ j9 \& [
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Tim Hortons公关部门已通过邮件向《多伦多太阳报》证实,涉事经理已不再受雇于该公司。, U$ o5 S, U6 Y0 N
0 @) d4 _0 S4 c! ~1 q“Tim Hortons门店由特许经营商拥有和运营,他们独立管理各自门店的员工事务,”该母公司发言人表示,“门店经营者在得知团队中发生这一完全不可接受的事件后,很快就解雇了涉事经理。”+ y2 D6 t% } y" a! F
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马特·门罗表示,由于对这名“哥哥”的情况知之甚少,出于谨慎考虑,他希望省警能启动全面的人口贩卖调查。此外,周六还有另一名女员工的家长在皮克顿的Tim Hortons门店外抗议。- `3 r- I2 b+ B, }( ?
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门罗称,警方介入调查已是一个开始。1 Q' A/ F, F/ d+ P
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不过,尽管警方已展开调查,涉事经理也已被解雇,但重要的是仍需听取另一方的说法,并提醒所有人:在被证明有罪之前,任何人都是无罪的。目前该案尚未提起指控,且尽管多方试图联系涉事女经理,但至今未获回应。不过她在社交媒体上发帖称,社交媒体上流传的对话截图是“一段更长对话中的片面内容,完全被断章取义”。9 z$ h6 c6 ]% i) R( ^* v
6 o1 \" n5 b" G8 Y! m这名前经理表示,还有更多背景信息未被披露:这名未成年员工此前曾提到自己有经济困难,而所谓“提供报酬”的提议更多是与这一点相关,且两人的对话中并未明确提及“婚姻”一词。“那次对话之后没有再采取任何进一步行动。然而现在,有人丢了工作,声誉也受损了,尽管实际上什么都没发生,”她写道。. H- v5 O. W! J, l9 t
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爱德华王子县这两家Tim Hortons门店的特许经营商则拒绝置评。
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/ r/ g: u" H, C/ ^. I) x( v% v' d7 P无论警方调查最终结果如何,都必须向这名刚满17岁的女孩提供充分的关怀与支持——据称她因上级试图出钱让她与一名25岁男性建立关系,正承受着心理创伤。8 E6 C4 g. S. }& f
* {/ @8 g. g; Q" }5 t2 T! o. f6 k她本不该被迫辞职。希望相关方面能秉持专业态度,让这名年轻员工复职,并给予她应有的关怀。
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" H: f3 e6 F+ t4 V/ Y3 B$ S“她至今仍对整个事件感到非常震惊,”玛丽亚·门罗表示。 |
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