 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
加拿大邮政与代表5.5万名员工的加拿大邮政工人工会(CUPW)的劳资谈判再度破裂。在工会提出将纠纷提交约束性仲裁遭拒后,全国邮政服务正面临自2018年以来最严重的罢工威胁。这场持续数月的纠纷已影响到数百万加拿大人的邮件收发,专家警告若僵局持续,可能导致节日季包裹配送大瘫痪。
% j: W; ]) g+ C
/ T7 V* j" t. |0 V" K# O谈判核心争议:薪资待遇与工作条件5 T$ [+ A9 w/ s
" N$ N7 [6 k" A5 l$ k& k/ E1 X" Y' p双方争议焦点集中在:
! y! r% N* }( }( P
l3 y M. O- y. U; ]: P* n薪资方案:资方提出4年累计加薪14%,工会要求与通胀挂钩的更高涨幅(目前CPI为6.8%)
+ h% ?% s1 n5 Z: g/ W. ?( v0 h- U, j( k/ Y0 }/ y! W" t# m
兼职员工待遇:强制周末轮班制度引发强烈反对
: f D b0 U, [7 p- Q4 E5 } t9 K; I$ ]% H6 L
工作保障:反对外包及自动化裁员: q# R7 n5 @# z" p/ Z" s5 e
- u9 W, k1 z4 H' [3 o/ B: ^福利改进:包括提高危险岗位津贴等
+ ~6 j7 O$ t. f1 l4 E0 G1 F. U$ Q! @+ c7 i/ y% E
"邮政工人疫情期间保障了基本服务,现在却要面对实际收入下降,"CUPW全国主席Jan Simpson指出,"我们提出的仲裁是最快解决纠纷的途径。"
3 m) ]6 V$ z5 k+ }" V
9 P/ O0 E, G' |4 F资方强硬表态:拒绝仲裁要求 A6 M. E+ `5 p- z, p8 A# @; V, z( E
- ?* j2 c1 M! \" U' N
加拿大邮政在声明中强调:: k) f6 A R3 b |3 V1 t
7 F/ V% C& J2 c% n) }; v仲裁程序可能耗时12-18个月
/ x# _6 a, I, b. S8 l( o
( @" U" d+ O8 A7 H) f& x; i公司正面临"重大财务挑战"(2024年Q1亏损1.2亿加元)
- C1 j0 n% m9 r1 w O
7 ?+ R! r; y4 j; Y( m已提出"最终报价"包括:* J! [' j( u# K) b% C- D( {$ x
& w& t* f- L! z" c& a# X( j取消强制加班
& H+ h4 |3 G4 y: F3 g
+ e, b/ X' ]! s8 b1000加元签约奖金 R7 l' N) o- ~6 N! N5 u
( s6 M5 y Y2 I: f新增400个全职岗位* X9 w: T' `' }! ^# E, r
+ Q) g2 c! c+ v/ H. P7 P
"仲裁只会延长不确定性,"加拿大邮政CEO Doug Ettinger表示,"我们要求联邦强制工会对现有方案投票。"0 {! O% b g8 |0 m$ V" E0 @( ]
5 _- D8 D3 L! U/ q# z3 k
政府介入:就业部长面临压力5 s/ P" g0 c& O
2 r" z- j }. d3 h% f/ T
随着僵局持续:
) ?; o0 w* P, s# b0 {# ]" j( `
0 d- N- `) r# `# ?+ |工会已向就业部长Patty Hajdu提交紧急调解申请8 w) Q' n; H( x6 u) b
+ h* m7 [9 D# u9 J0 |( Z9 l保守党批评自由党政府"不作为"6 k+ v1 T+ |# S% n- V
! M# E. e) }4 \2 O3 u, q3 v新民主党呼吁冻结高管薪资(2023年加拿大邮政高管平均薪酬增长9%)
) k4 U+ e6 N# U, B9 U$ Y) J9 p9 E* E, h4 ?# {7 L3 J9 |" W
联邦数据显示,邮政服务中断将直接影响:
9 l; Z4 r: F# ~, E
( q& J4 Z1 T R3 D5 ]每日600万件邮件处理0 ^' R. x1 B3 H& \( E( r6 B
7 O% f5 v+ S+ x9 q
全国12%养老金支票递送6 \2 s* v# {; m; t! i
; i; Y8 T F) D: C3 K$ M% F/ y' H偏远地区90%的处方药邮寄2 u h7 M' l" ?. u& |* }
+ U' L1 p% g) c( \
罢工倒计时:经济影响预警
6 r0 T' F4 C( b* I7 x% a6 }1 R5 v2 |: {
虽然工会自5月23日起合法罢工,目前仅实施加班禁令,但:/ _$ \' E1 T" \# i5 `
2 y6 m$ G0 |4 L ~0 k包裹处理速度已下降30%
4 U) R! O5 I7 n) E/ p4 B- m8 i: \) j& e5 R
电商平台发出配送延误警告
, ~) {2 U( A1 j- A& p" E
$ b" C; `& R6 W5 e小企业主担忧节日库存积压. g1 P8 L$ y* g# A0 |
- G* r& H Y1 i) v/ g) z9 |) y
加拿大独立企业联合会主席Dan Kelly警告:"若全面罢工,每日经济损失将超1亿加元,尤其对农村地区造成毁灭性影响。"
1 X0 c6 q% f/ p& @
2 y: i: e( _9 T% y0 g) s历史重演?2018年罢工的教训/ i; k P7 ~/ Y; U6 {% B/ o
4 T# k6 c) G+ x# Z+ \, e! v本次纠纷与2018年轮岗罢工惊人相似:0 O7 t y7 V3 {% m g8 G
; ~* U9 o+ ~+ K同样因自动化改革争议引发
& f! E( ]# Q# C& Y% r4 `. T
; D7 D: Q+ h/ d& ]当年造成23天服务中断- h# }0 U2 F6 b
8 L5 i/ J9 F y, d4 E8 ~% Y最终政府立法强制复工1 k, U/ \4 K0 W2 M8 ]9 O
( W; C8 Q/ J* e; I; x遗留的劳资矛盾持续至今
9 J6 i3 f5 l# {, N1 |) M( D% m8 E1 ^% m0 n
"我们不能重蹈覆辙,"供应链专家Linda Nguyen指出,"现在就该制定应急计划。"* f: W$ m5 ~# A# h0 g* `6 C
% m' R6 O9 G" m+ e9 x. v7 E! [! n
公众反应:理解与焦虑并存$ X7 {0 V8 j6 | l
N+ }! o& V& K3 A7 x; S% l社交媒体调查显示:" `* S! X/ R3 y3 o* L
; d: _" F @- Y5 `62%受访者支持工人加薪诉求
0 Y6 s& B) H' Q3 }' d
, y( [& |, t% B5 B7 v78%担忧重要文件延误
/ n! [; }; C& j: T9 r7 ~* u& U! ^2 h% p* J7 S
43%已转向私营快递公司
, I' T4 T3 l0 \+ Z5 C/ m$ i3 a! v `9 Z; K& `% o% G3 n. W6 I
"我支持劳工权益,但女儿的处方药不能等,"多伦多居民Maria Chen道出矛盾心理。
4 Q9 L9 g' ~6 b8 B# n2 O: K. r& \( u* b: ]" h( k
下一步走向:三个可能 scenario
. i+ p; M2 \/ j9 S* E8 u* _2 y" e) T, @: A+ Q. u
联邦强制投票:若通过则按资方方案执行
) W9 n* Y0 `4 s( `: ]4 T9 ]* p3 C8 V6 ?0 q
调解突破:双方重回谈判桌5 I3 L D" L: r: r( D/ K
: |1 \* N+ A, P' Y& |全面罢工:最早可能7月中旬启动
+ t5 j! X6 z0 [5 i1 K- a8 |! g" B0 F( P; w
加拿大邮政建议民众:- `. D- S( h! }( g" U
8 q% L, @1 a$ C u0 V提前续订必需药物
3 \# v O/ z( X1 G& h+ k T( K4 p. N: t, E
重要文件使用挂号信+ \7 {" T$ R; V* X5 S$ Z
9 l" d) V) c# E3 H4 U( F关注官网服务更新 |
|