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自2025年3月25日起,加拿大移民局(IRCC)取消了LMIA所加的CRS分数(50或200分),导致成千上万的候选人分数暴跌,严重影响他们获得移民邀请(ITA)的机会。
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O/ R" X1 A. R. q- ]- x! \; o9 i- Z0 ]7 K! C" d
具体分数段及减少的人数如下:
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501-600分段:候选人减少5,740人;
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491-500分段:减少1,618人;; C5 i" `; O% r5 n
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481-490分段:减少984人;5 O9 s3 i! I1 {8 r3 [* _2 j! {$ C
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以上三个高分段合计流失8,342个申请人,大部分被“重新分配”至低分段,直接痛失高分竞争力。
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尽管高分段大幅减少,但在同一时间段内,快速通道候选人总数却净增长了7,373,这表明候选池结构的大规模变化,很可能与取消LMIA加分直接相关。
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多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中,增长最多的是分数在461至470分之间的候选人,新增了2,157份申请。8 e( P8 P. f/ E
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由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分,因此许多新进入该分段的候选人,可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。! u' H; U1 Z, M0 N0 C' H7 v! e" t
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关键数据如下:
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461-470区间成最大受益者(+2,157人),推测为原500+分数段申请人掉档
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401-450中分段人数激增,竞争压力显著上升6 f3 T2 D0 [7 ]
* ~# m7 J5 G9 Z$ C% Y% U/ L高分区间(501+)人数回落至2024年12月水平
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政策影响深度分析 c( w' y& p* K% M: f5 K% b
& M$ N8 O: u7 s7 W* d$ b1. 雇主担保优势消失
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' {6 k6 ?* T# j4 e5 z此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分,现仅保留:
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加拿大工作经验(最高80分)
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省提名加分(600分)( F2 b4 Q4 w* p' @, y
5 v- M. x1 a8 o; e' y4 Z2. 中分段厮杀加剧5 d+ p4 Y/ g$ s8 ^* D2 ?
- t$ G* a Z8 L* J+ i& N S% i- N451-500区间新增1,487人,导致:4 F( S4 o2 l$ V$ j
; m% y# q* `9 f常规抽签分数可能维持在480+高位 C- k1 i9 H! R( o2 E6 R
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省提名(PNP)定向抽签价值凸显
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3. 新加分策略建议9 A4 n0 v8 I+ l8 q
8 S. j( u9 l8 }" Z0 O3 {! \✅ 语言冲刺:CLB10(雅思8777)可多拿68分
. U7 G8 e) B6 w$ P✅ 学历提升:双学位/硕士额外加7-15分( x, `$ m- K" ^3 n/ C
✅ 配偶加分:配偶CLB6+学历可增20-40分- c m6 N; Z1 |2 C
✅ 省提名保底:尽早申请PNP锁定600分
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移民律师指出:"此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖,更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"* E! N: o6 w& J; `3 `+ h2 q
; g6 l( d2 g g! N9 r# J4 E与此同时,曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策,帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份,继续为本地经济贡献。& `+ |1 A& J$ ?4 v9 m
2 B, [. @7 u! h+ h& U* ]" ?8 {! v; q申请资格包括:
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; G+ a( W1 Q8 s当前工签将在45天内过期,或已在2024或2025年过期;
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自2025年1月15日前起一直居住在曼省;" H! _* Y3 R1 G# R# b
# a* Q$ [! _0 n7 f6 l- P5 ?0 T6 D! }在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书(EOI)档案,并至今仍有效;
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持有曼省雇主出具的在职证明信;" d! t; p7 F1 O) l
# N9 w3 T' c' [7 S3 f1 U同时需满足联邦IRCC制定的额外标准(如工签续签或恢复申请记录等)。6 x# k7 m0 } C7 ?( B
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在此之前,类似情况仅适用于提交了PR申请的人,PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”,保障其在移民流程中的合法工作资格。 |
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