 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
|
自2025年3月25日起,加拿大移民局(IRCC)取消了LMIA所加的CRS分数(50或200分),导致成千上万的候选人分数暴跌,严重影响他们获得移民邀请(ITA)的机会。! \2 q. [# w" y* A% _0 K& j n9 g
$ E9 W$ B; O( N; m2 _/ m
, J3 s. c& L$ Y/ k! r- Q" e
- G' @# P: a) _2 Y3 U7 g3 ~
具体分数段及减少的人数如下:( s$ r! P, x5 F! j
- ^( }. w0 e# f+ i501-600分段:候选人减少5,740人;
, L9 l) P" N% v" C) j9 ^
# @! l% `8 a. {491-500分段:减少1,618人;
6 e+ J$ C3 e h% J& j. c: @: T* ^) ~/ O" U) B. }; a
481-490分段:减少984人;, t4 N' i: M1 u5 i4 T4 q& q y) Q7 k
4 k- o4 B+ X5 d' s) I" [4 p
以上三个高分段合计流失8,342个申请人,大部分被“重新分配”至低分段,直接痛失高分竞争力。
6 B: x9 a: v% K* _
1 ]. }, j2 u2 z尽管高分段大幅减少,但在同一时间段内,快速通道候选人总数却净增长了7,373,这表明候选池结构的大规模变化,很可能与取消LMIA加分直接相关。8 f- Z: ]/ ]) b+ X( p; a
: ^0 e$ l1 `3 t3 ^多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中,增长最多的是分数在461至470分之间的候选人,新增了2,157份申请。
. Y6 L. X2 a; S& S. h, _0 l6 e4 u+ Z1 Y
由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分,因此许多新进入该分段的候选人,可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。
! J% ?7 W, `7 s6 S' D/ U$ L& ~5 P. A8 |; P- A; Y
关键数据如下:
: A* Y% j$ o ^4 g5 [% d3 G+ u) ]7 P; z/ R7 _
461-470区间成最大受益者(+2,157人),推测为原500+分数段申请人掉档/ c; ?8 E& w, U# f. m6 m4 b7 r
2 O( \. |4 X9 U& ^& G/ i3 J401-450中分段人数激增,竞争压力显著上升
5 I7 C% v6 E/ O0 r6 l+ U9 ~
$ Z) K. S- w E高分区间(501+)人数回落至2024年12月水平+ }7 r9 i9 b7 K j1 D% W+ s. [+ M
7 r7 _* D1 ]/ b* u5 F/ D
政策影响深度分析! q1 d6 D# n( _
x* b3 m5 ?1 o8 f! a. X1. 雇主担保优势消失6 l$ F6 L3 u! p
8 v4 A, I5 j. @% a0 R
此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分,现仅保留:
% j9 T% f! J- ~! V% y3 b \ z" S' ]0 z" @
加拿大工作经验(最高80分)
) w0 y1 N2 j! w# \+ c! V4 I' h1 Q5 B2 S
省提名加分(600分)
& S* w, H5 h' {* l3 }1 j
7 Y. \) l1 I& F! {. `) y& G2. 中分段厮杀加剧
3 o( `. G" h1 e3 N5 ~
# k6 P2 ]* R+ B+ \/ w451-500区间新增1,487人,导致:& q! ~8 Y( h6 C" D6 t4 y
1 P: [% ^5 h1 Z; b常规抽签分数可能维持在480+高位- [7 U% A2 f1 f: R) l# m$ w
( U2 U1 q/ b7 O" L3 E省提名(PNP)定向抽签价值凸显: h7 t( y, [ J0 S5 m( d1 u
4 R1 k# v- U) s3. 新加分策略建议
S. }9 G) m( z2 x4 S- W7 F6 q2 P4 B9 b0 \2 |+ l% N5 X
✅ 语言冲刺:CLB10(雅思8777)可多拿68分
& n$ U+ c G n$ s/ t& K✅ 学历提升:双学位/硕士额外加7-15分
; R; ^- H( J# ?2 _✅ 配偶加分:配偶CLB6+学历可增20-40分
: p9 t5 Z$ x* Y9 ]' E✅ 省提名保底:尽早申请PNP锁定600分7 E/ U" v) J% v! y4 q
2 C) N b" w( h: v# @8 h# b移民律师指出:"此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖,更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。", }* |6 @5 c. |7 z( t
6 T( l5 _/ l" q
与此同时,曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策,帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份,继续为本地经济贡献。4 B" z4 N2 _9 C3 \6 E4 m
: d. P d9 Y- D7 d! M申请资格包括:
' ^& D8 j% i( h3 D! y& z+ `- U& p4 |8 j$ G. }
当前工签将在45天内过期,或已在2024或2025年过期;% I" i+ m+ R4 F3 u8 `1 e6 x! T
( [8 S$ Y: z: W6 J, W, Z
自2025年1月15日前起一直居住在曼省;' E1 M$ R9 E6 v; `0 k0 n. F7 j6 e
8 [, @$ I, r; ^' E1 N
在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书(EOI)档案,并至今仍有效;( f$ S% C& Y5 }& t
S) D8 z0 m) Y: l+ v+ E持有曼省雇主出具的在职证明信;
, |) Q3 d; @3 _" M
# s$ }; i y4 ?9 O同时需满足联邦IRCC制定的额外标准(如工签续签或恢复申请记录等)。# Z! ] q5 O3 ?# Q
4 n4 X% h' C. f# U% R h+ ]# X
在此之前,类似情况仅适用于提交了PR申请的人,PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”,保障其在移民流程中的合法工作资格。 |
|