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[爱城新闻] 加拿大宣布新福利 补贴提早发 还有额外4周可领

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发表于 2025-3-31 11:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
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加拿大政府推出了更多就业保险(EI)措施,以支持受到贸易战影响的工人。
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4 U7 k0 }' ^8 E, ~+ t6 \“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神,但关税以及由此带来的经济不确定性,已超出他们的控制范围.这正是为什么加拿大政府迅速采取行动,对关键项目进行调整,以保护加拿大的就业、工人和经济。”
. f' W( w" U) V/ H2 E
1 Q$ S; J1 q  j0 D第一项调整:* S) e' a. b" G

4 T7 e: D/ C8 _, ^" p+ h) Q人为上调各地失业率计算标准
+ I% B# x6 W: g+ Y) A# T! W- P

& m' M/ c9 ?( J) N. O7 @为方便更多人符合领取EI的资格,联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点,且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。
8 c1 @" ~) ~' Y9 _2 ~$ U
2 l/ H" X6 u0 P. l% e根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)说明,这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时;同时将EI领取周数最多延长4周。
& R' [0 ?& E1 y  m3 |$ J' I. K1 _. t) Z" E1 J* f
此项措施将有效期为6个月。
$ G- l! q& [! i7 s# u1 k+ `7 q3 ]# F' f( y

# H6 Q, H8 J7 T- C( d8 [$ D4 g! ]第二项调整:
& k. z# g4 ]$ f/ \  T& r% n& q+ W9 u% d
暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则

4 s( H4 h' ~9 X. g8 U
1 w* B$ [" h3 h7 O- w按照目前规则,领取EI前,员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求,允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。
5 j: N5 B6 [" N) |) w  f6 _% {4 a3 T# a2 h+ r& Q9 d9 G
此举将加快补贴到账时间,也将适用6个月。# A- A( T# h0 c  b  ?0 \& p: m# E

! D6 D$ s) z2 r4 f0 y  k7 u3 D第三项调整:
+ F$ n0 c3 E# I7 T1 u" j# c取消等待期,第一周即可开始领取EI
  L% P. l9 Y$ D4 P$ v! m3 v0 a
4 d. Q: |8 o* O; D; @. s$ ]' Y( y( F
通常EI有1周的无薪等待期,新政策将临时取消该等待期,让工人在失业第一周就能开始获得补助,更快缓解收入骤减的压力。
/ E" K) E0 m& v6 L, N+ v
1 x, }) S7 ~: u8 N( |该项措施适用于所有类型EI申请人,包括普通申请者、特殊福利申请人(如生育假、看护假)以及渔业工人等,执行期同样为6个月。  H' O, w2 i) D, y+ ]0 O& R

; T7 }# P2 G. y. A6 E2 a. B这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。
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