 鲜花( 32)  鸡蛋( 0)
|
本帖最后由 danfry 于 2025-3-11 13:35 编辑
9 l4 W$ J" F* d5 [8 I, x5 C4 E6 q% p( c
Alberta的主要公职人员、事业单位的养老金计划(DBPP, Defined Benefit Pension Plan),主要包括:LAPP, PSPP, ATRF等。
: a/ c. N& ]& Q, V& T$ {; |# D: n: R8 J* _& @
- LAPP 主要雇主包括:省内各个大小城市的公职单位、学校、卫生系统。比如,City of Edmonton, Calgary, Leduc, St. Albert, NAIT, MacEwan, EPSB, Alberta Health Service, 等。现有会员近32万。
- PSPP 主要雇主包括:省政府及相关单位,多所大学,等。比如,Government of Alberta, U of A, U of C, NorQuest College, ATB Financial, 等。现有会员超过9万。
- ATRF 会员主要是退休教师,现有会员超过8万。0 y9 O6 Q7 Y' o
; C) c* H2 g1 f% L5 H: s: L; q4 x
+ H- U! j5 K1 m, H* [8 k& z& G( ]
不同于CPP,以上3个主要养老金计划的公开数据非常有限。但从养老金计划的缴纳、领取等方面,又与CPP有极大的相似点又更为接近。因此,从一定意义上讲,CPP是全国范围的DBPP。
4 p9 L( q7 J0 J& D, Z' _; E1 A. V. q' k- n$ x7 E
本帖,将通过对CPP和省内的3个主要养老金计划予以对比分析,推断 省内各养老金的收益率。
" T" i" B2 @+ V y0 b+ h7 C P6 a9 V, ~2 N7 l8 W
其中LAPP, PSPP, ATRF,其缴纳比例和金额、养老金领取比例和金额,3者间的数字非常接近。且LAPP的信息相对较多。
4 e* {2 E9 }6 p& |2 {; g9 [8 p+ f' c% X
因此,主要对比CPP和LAPP。PSPP和ATRF,可以借鉴参考。
1 M- m y# y+ U. d% b0 n% M- S& Y; u/ d0 e0 F, j9 j2 @; y Y' l
分析时,基于以下假设:: y( E+ r* @7 r5 B9 c* T% U
- 每年收入,按当年的YMPE计,比如2024年收入$68,500;2025年收入$71,300
- 至2024年,工作25年,满65岁退休
- 2025年,开始领取养老金
( q: w! a1 Z0 ~0 a0 I7 ?; x 1 q# `4 ^* C* x
) \& c1 E( z5 Q# M; @| | CPP | LAPP | | 员工与雇主总计缴纳比例(2013~2025的平均值) | 10.5% | 21.09% | | 工作年数 | 25 | 25 | | 开始领取养老金的金额 (年) | $11,023 | $22,421 | | 退休后养老金增长率(年) | CPI | Albert CPI的60% | | 缴纳比率(LAPP/CPP) | | 2.0 | | 养老金领取比率(LAPP/CPP) | | 2.0 | 8 A+ m4 ~* T) D: L0 s
: G- f) q; S% a
从以上对比分析可见,Alberta的主要养老金收益,基本与CPP的收益率接近。
% X# I+ m. S, M" P/ d( ~' I6 k) W6 K0 }6 C5 w" N, Q# L2 S- I5 V
关于CPP的收益率分析,参见上一个贴文:
& v$ z/ s/ ~6 _7 S: x+ h U& W9 fhttp://edmontonchina.ca/forum.ph ... &extra=page%3D1# P+ W! ~, v* K6 o& K5 `, y
6 I& g+ d6 D. Q* i! t$ x注:以上分析,仅供学习参考之用!
* R, c- z: @6 i, A) R. l4 J0 ^7 d$ h" F4 D5 ]- Q K+ p4 s; @
感谢大家的关注!
/ _: F5 D. F/ k
6 ?5 T6 G7 B: X9 ^9 A) A |
|