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5月15日,有关微软中国区人工智能(AI)团队将“打包”去美国的消息在网上热传。
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3 D& f4 {9 C% v, T E. A* w微博、抖音、脉脉、小红书等社交媒体上披露,以微软中国区Azure云平台的AI团队为主,微软中国的数百名员工收到公司邮件,询问员工是否愿意迁移至其它地区工作,目的地包括美国、澳大利亚、爱尔兰等国家,或涉及上百名员工。公司将负责亲属签证问题,员工需要在6月7日前给出答复。1 W7 k4 e, Y3 }' u( o# c. L
如果不同意外迁,也可选择拿离职补偿。/ o- Q3 Z4 Z7 B0 i% w3 y
1 {& y& W _# z/ W, R7 e据第一财经日报网站报道,一位用户对该报表示,她家属所在小组负责AI相关业务,收到的邮件显示,所在小组整体打包去爱尔兰,员工也可以选择不去。对此,微软相关人士对第一财经回应表示,本次是给部分员工一个选择的内部调动机会,不会影响公司在国内的运营。
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0 `0 o2 \' w; m Y另有微软员工对澎湃新闻说,情况属实,这是5月14日刚出的消息,一些员工突然收到有关迁移至海外工作的征询邮件,要求在6月7日前回答去还是不去,“大家都很懵”,此前并没有感受到任何预兆。尤其是拖家带口的员工,“需要考虑的事情更多”。有同事认为这是一种“变相裁员”,虽然可以选择不去,但也因此对留在公司的未来产生了担忧。
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& O: s1 n0 P8 k+ U一位家属在微软Azure ML(机器学习)的用户向澎湃新闻表示,家属所在的小组被整个迁至澳大利亚,线上开会时“会上有三百多号人”,涉及北京、上海和苏州的员工。“(他们)两个人商量一整晚到凌晨三点,也没得出什么结论,再看看吧。”' R$ H# ?; \/ J
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还有家属在网上求助
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9 Z; X/ O: n" E- N虽然到海外工资翻倍,但是有人担心工资涨了,生活水平降低了。
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也有表示,这是公司换个借口裁员:的确听起来不错,给大家一个option而不是直接裁员关门。但是仔细分析肯定很多人没办法也不可能接受这个option,拖家带口的怎么可能说移民就移民的,所以其实是听起来fancy的裁员而已。; y% v7 W4 W: [1 A
3 C& h& z0 N- r& |: _( z i. W: b也有亲身经历过的网友表示:我碰到过一摸一样的情况,我选择和部门一起relocate到海外。我觉得是我一生中最重要也是最好的决定。当然那时候作为单身比较好抉择。很多有家有口的同事先自己搬过去一年后再决定是否把家人带出来。我反正看到的最后relocate的人都过得很好。
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还有在中国的网友表示:到时候去了美国没多久,开始裁员,体制内的家属也饭碗丢了。
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还有西雅图当地的华人表示:这10几年都卷过来好多家庭了,从国内relocation 过来的家庭,卷娃卷的特别厉害。现在整个东雅图卷娃卷上天了。
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其实不论以什么方式出国,又以什么状态留下或者海归,又或是现在很火的归海,这都是个人和家庭的选择,尤其是人到中年,确实不是轻易能做出的决定,不过还好有选择! |
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