控制加班费，削减加班工资！ 阿省卫生部门领导人备忘录遭曝光

片儿刀

最近，阿省卫生领导人备忘录遭泄露，曝光了阿省AHS财务困难，正促使阿省卫生服务部门削减加班工资，减少对私人人力资源机构的依赖，并留下一些职位空缺。
( S0 p* y* ~" x. m' v% }  L" h0 ^, E
/ d- V" \+ n2 U7 W0 }相关人士称，大部分开支削减都是针对不从事病人护理工作的员工。例外情况是要求所有地区将加班费和机构人员支出削减 10%，同时尽量减少对一线服务交付的影响。

阿省联合护士协会上周五获得的这份备忘录称，AHS 预计 2023-24 财年将出现赤字。

去年，AHS 表示，2022-23 年员工加班时间是三年前的 2.3 倍。
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3 }& ?3 t. _: S3 ~AHS 在合同护士方面的支出，在过去9年内增加了 13 倍！
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1 s4 g" K3 e9 U! mAHS 发言人克里·威廉姆森 (Kerry Williamson) 不愿透露该组织今年的预计赤字是多少，也没有透露 AHS 需要削减多少。但根据阿省卫生局的年度报告，AHS 在 2022-23 财年结束时累计盈余 11.2 亿加元。
: L; s( m2 F9 r' L9 p, }3 J( Q
8 ?! |2 ]9 U, p) w由于阿省正遭受呼吸道病毒季节的重创，急诊室人满为患，AHS 在埃德蒙顿和卡尔加里增加了额外的重症监护床位。
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3 W3 K( k* J1 M" n今年省级对该机构的资助约为167亿元，比上年增加3.8%。

相关人士在一份声明中表示：政府正在努力增加永久性医疗保健劳动力，这比依赖加班和临时工机构更具可持续性。省预算预计本财年将增加 3,500 名全职医疗保健人员。目前尚不清楚该省离实现这一目标还有多远。

6 P3 e9 S, Y5 Z, r3 l0 }$ U  s不知道大家对此事怎么看？欢迎在下方评论区留言。

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