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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。1 J% l+ a" o0 t+ V' R
( P6 K; R+ y6 S& C, y报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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, j! c2 v0 J! o* vNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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. {# I3 G$ l* K, R加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。& j# f; y! l5 v* f3 f7 G
3 P7 ]' Z; v& D; g3 a M报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”# W" Q/ r1 Y' ~- _
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。8 f0 ?2 [. z! E: J
- {& U( v! [0 ~" c( ?) X! z到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:1 `; Y6 y! ^; Z5 s( ~( Z3 ]
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科学和技术服务:3.9%% h, D. l' a6 d0 o2 m
房地产、出租和租赁:3.9%' p% V* V' f$ B$ K* H* y, J3 x
高科技:3.9%3 j9 @8 \! H- y" c& y
制药和生物技术:3.8%
8 h+ b5 R" T" D耐用品制造业:3.8%
; y0 F3 A, Y$ ~8 R住宿和餐饮服务:3.7%' i! D# p v6 J+ Z. H3 m
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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$ Q1 n0 y. a" Z+ p6 x2 b现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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