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根据一份新报告，加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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周二，精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查，结果对加拿大员工来说是充满希望的。8 e' [* O& h( `6 Q( @% }! M$ ]
4 x5 _2 |* {; B- L8 w& B% P报告发现，2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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4 f& U& |% O3 |: JNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示：“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退，但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。( D7 d5 B4 S( }( r! v
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。7 z# u* K s+ K- |! p
% i: [; x* f0 D/ o2 p7 sNormandin Beaudry表示，43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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报告称，在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下，补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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* v* ]" F( g5 n- f0 s. z“有了这些额外的资金，各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力，通过战略调整，留住关键岗位的员工，区分表现最佳的员工的薪酬，或加快某些员工的薪资进步。”
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" f+ T! t0 D# A* E$ q; U他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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9 G3 [1 K; Q& s6 V% ~5 s9 X' T) x到2024年，以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平：
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科学和技术服务：3.9%5 k! ~% O$ u7 F
房地产、出租和租赁：3.9%1 i8 y8 @. i" t) z* v
高科技：3.9%0 `8 t3 C' \, b! j$ b; U$ @- d
制药和生物技术：3.8% O9 E. Y& u5 U1 f2 Z
耐用品制造业：3.8%
6 d) y t1 j2 K2 x# y; }住宿和餐饮服务：3.7%; y4 v. A' w- y1 r0 I
$ y$ H8 \: d; K( t: A# L" q9 PNormandin Beaudry表示，对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说，现在只有2%的公司计划实施这一举措。9 E1 v6 P. G1 d/ Y; Y2 I$ A( q
" r- ^6 p" T$ [" h现在什么东西都贵了不止一点点，终于要涨工资了...... |
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狗仔卡
发表于 2023-9-7 21:37
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