亚省2021年卡城招聘环境将停滞不前!

rambo

! R6 _& r  x6 }! J& R
4 H+ I+ Y' ~  _! A5 q7 [周二发布的一项人力资源报告显示，卡尔加里的招聘环境在新年的头三个月将停滞不前。

, w2 A5 V& C! ~0 ~1 z6 W% `万宝盛华就业前景调查（ManpowerGroup Employment Outlook Survey）发现，尽管卡尔加里地区有15%的雇主计划在下季度招聘，但也有15%的雇主预计会裁员。
) Z9 Z+ D. D4 V9 P) P, z. z
其余70%的受访者表示，他们将维持目前的员工水平。

加拿大万宝盛华集团(ManpowerGroup Canada)经理达琳*米纳特尔(Darlene Minatel)在一份新闻稿中说:“在第二波新冠病毒流行的不确定性下，2021年第一季度雇主的适度招聘前景可以被视为一种积极的发展。”
7 m' B( o3 A; r" ~! X
( U$ ~% a/ I& }% x米纳特尔说：“10个行业中有9个预计下个季度会增加人手，这对求职者来说是机遇。”
0 `1 N3 s) |9 a* d; K- ~
; U7 m+ j! m' W& a" [米纳特尔表示，加拿大所有四个地区在2021年第一季度的就业前景都很乐观，但加拿大西部的求职者仍面临挑战，就业前景持平，只有1%的雇主计划在下季度招聘。
4 y7 R$ r+ a2 x# E
这与该集团之前的季度预测相比下降了2%。
4 t/ x1 L3 Q( j4 [. Y
( L" f2 F. @& o3 Z万宝盛华阿尔伯塔地区首席执行官Randy straight称，"该数据较去年同期增长了1%，表明未来几个月的招聘步伐疲弱。"
/ b; t2 U& l3 U6 Q  J
就整个加拿大而言，调查发现净就业前景温和，为3％，其中12％的雇主预计薪资将增加，9％的雇主预期减少，而74％的雇主预期没有变化。
- |- f( ~5 o+ t3 C5 c
4 U1 N/ k% l8 `9 Z9 ]与去年同期相比，招聘前景指数下降了3个百分点。

1 u% z6 ~2 A  O) b6 m! }这项调查是通过采访加拿大具有代表性的1,287名雇主进行的。

有事您说话

O.M.G.