 鲜花( 2)  鸡蛋( 1)
|
本帖最后由 rambo 于 2020-12-13 23:38 编辑
- ~2 c: c$ J3 Y8 F; E3 \
( l! l2 s/ I' u u周二发布的一项人力资源报告显示，卡尔加里的招聘环境在新年的头三个月将停滞不前。
0 X( T" L1 {& ^& u/ }5 `. m, ?5 a
万宝盛华就业前景调查（ManpowerGroup Employment Outlook Survey）发现，尽管卡尔加里地区有15%的雇主计划在下季度招聘，但也有15%的雇主预计会裁员。
; n$ i m; V9 U! N5 \0 I+ ~0 G/ k
其余70%的受访者表示，他们将维持目前的员工水平。
6 z+ K: s. l# |7 o) d) l8 u4 H" R* N" N! ^3 ?: P" m! `
加拿大万宝盛华集团(ManpowerGroup Canada)经理达琳*米纳特尔(Darlene Minatel)在一份新闻稿中说:“在第二波新冠病毒流行的不确定性下，2021年第一季度雇主的适度招聘前景可以被视为一种积极的发展。” 7 s* V U& t1 k3 e% D+ ]
H% ^$ X3 }3 N( l
米纳特尔说：“10个行业中有9个预计下个季度会增加人手，这对求职者来说是机遇。”
h" t: B! E1 x- K/ i, o+ m
# C3 j: G1 [6 L! A8 Q米纳特尔表示，加拿大所有四个地区在2021年第一季度的就业前景都很乐观，但加拿大西部的求职者仍面临挑战，就业前景持平，只有1%的雇主计划在下季度招聘。 : z7 Q# S C+ l0 [; d. I) `
+ M" J; P& j2 z: j这与该集团之前的季度预测相比下降了2%。 : Z* Q( l7 j" J$ _: _) ?4 X" r
- M, `9 H$ ~+ o4 J+ n7 [9 {! h万宝盛华阿尔伯塔地区首席执行官Randy straight称，"该数据较去年同期增长了1%，表明未来几个月的招聘步伐疲弱。"
9 T3 d0 k$ h5 R; q
" A6 a/ A+ Y' O6 z就整个加拿大而言，调查发现净就业前景温和，为3％，其中12％的雇主预计薪资将增加，9％的雇主预期减少，而74％的雇主预期没有变化。
( C5 K( }/ S# X' s4 y1 R8 P7 k, P' l( r: k0 P2 d- L
与去年同期相比，招聘前景指数下降了3个百分点。
; x f( t `2 u1 G7 |" P3 `' |8 X5 K# U' x% y- A* e2 o
这项调查是通过采访加拿大具有代表性的1,287名雇主进行的。 |
|
狗仔卡
发表于 2020-12-13 23:24
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
