 鲜花( 2)  鸡蛋( 1)
|
本帖最后由 rambo 于 2020-12-13 23:38 编辑
i, w$ }5 b! ?9 m e, m5 `4 r: t6 O+ Q( C2 y
周二发布的一项人力资源报告显示，卡尔加里的招聘环境在新年的头三个月将停滞不前。 2 w. L1 k8 \, I% s" {
2 i: T" U! b% l# e
万宝盛华就业前景调查（ManpowerGroup Employment Outlook Survey）发现，尽管卡尔加里地区有15%的雇主计划在下季度招聘，但也有15%的雇主预计会裁员。
; M( T$ D$ _, V1 E- p# }! k$ z" W$ Z3 A! |
其余70%的受访者表示，他们将维持目前的员工水平。 2 j& S$ `! g2 A5 K- j9 n
+ Z6 J- Q8 U5 F加拿大万宝盛华集团(ManpowerGroup Canada)经理达琳*米纳特尔(Darlene Minatel)在一份新闻稿中说:“在第二波新冠病毒流行的不确定性下，2021年第一季度雇主的适度招聘前景可以被视为一种积极的发展。”
; r# [: j! A* A3 r$ B0 j
+ Q/ Q4 ~8 T5 e米纳特尔说：“10个行业中有9个预计下个季度会增加人手，这对求职者来说是机遇。”
2 x5 I' B3 G8 Z( }' o6 X
8 c3 J, R" J7 }! s8 h& N米纳特尔表示，加拿大所有四个地区在2021年第一季度的就业前景都很乐观，但加拿大西部的求职者仍面临挑战，就业前景持平，只有1%的雇主计划在下季度招聘。 9 l" `% r& l$ F5 Y" q. v
& t$ z; V# D1 g# ~9 T
这与该集团之前的季度预测相比下降了2%。
0 [' ^; J0 @1 r# Y0 d8 V0 d8 a* Z( ^: j4 a+ ?
万宝盛华阿尔伯塔地区首席执行官Randy straight称，"该数据较去年同期增长了1%，表明未来几个月的招聘步伐疲弱。"
* w7 d3 \7 c Z/ R2 X6 R# G' r( J
就整个加拿大而言，调查发现净就业前景温和，为3％，其中12％的雇主预计薪资将增加，9％的雇主预期减少，而74％的雇主预期没有变化。 ; Y0 D% `- m$ G2 ^4 g4 `5 N8 q
# g" N! P% H8 Y3 h* @2 G
与去年同期相比，招聘前景指数下降了3个百分点。 2 ^5 T2 O) q6 W6 y x9 D/ q
" ^$ A' ?3 @9 V) L U! Q这项调查是通过采访加拿大具有代表性的1,287名雇主进行的。 |
|
狗仔卡
发表于 2020-12-13 23:24
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
