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本帖最后由 rambo 于 2020-12-13 23:38 编辑 ; F- t, j2 y+ R* [- j
8 G& w2 ]7 f1 F" z; P; L周二发布的一项人力资源报告显示，卡尔加里的招聘环境在新年的头三个月将停滞不前。
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万宝盛华就业前景调查（ManpowerGroup Employment Outlook Survey）发现，尽管卡尔加里地区有15%的雇主计划在下季度招聘，但也有15%的雇主预计会裁员。 ; E v9 N/ `8 s8 _% U0 M
l7 ~8 I. ~* J& n4 Y" S其余70%的受访者表示，他们将维持目前的员工水平。 2 V3 l0 h: z& X" j: [
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加拿大万宝盛华集团(ManpowerGroup Canada)经理达琳*米纳特尔(Darlene Minatel)在一份新闻稿中说:“在第二波新冠病毒流行的不确定性下，2021年第一季度雇主的适度招聘前景可以被视为一种积极的发展。” 3 o- z I0 U0 o* \: L* C& s, O( f
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米纳特尔说：“10个行业中有9个预计下个季度会增加人手，这对求职者来说是机遇。”
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米纳特尔表示，加拿大所有四个地区在2021年第一季度的就业前景都很乐观，但加拿大西部的求职者仍面临挑战，就业前景持平，只有1%的雇主计划在下季度招聘。 ) i4 z( L2 z5 F o, T
9 F* t. J% W m6 P这与该集团之前的季度预测相比下降了2%。 / D7 c% ]9 n* I4 X6 l
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万宝盛华阿尔伯塔地区首席执行官Randy straight称，"该数据较去年同期增长了1%，表明未来几个月的招聘步伐疲弱。" : A: D. ]8 s0 ^/ o- ?
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就整个加拿大而言，调查发现净就业前景温和，为3％，其中12％的雇主预计薪资将增加，9％的雇主预期减少，而74％的雇主预期没有变化。 - r) P' ?9 I5 C4 N$ y3 e# r' L
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与去年同期相比，招聘前景指数下降了3个百分点。 8 g" h0 G: k- h3 ]+ X$ |
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这项调查是通过采访加拿大具有代表性的1,287名雇主进行的。 |
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狗仔卡
发表于 2020-12-13 23:24
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