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爱城经济发展公司裁员90%, 约 1300人!
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+ q2 d+ s& n7 k* W埃德蒙顿经济发展公司（EEDC）关闭了所管辖的两个大型场馆，公司近90％的员工已经或将在不久的将来被解雇。- U( ]9 @0 E9 |& g1 v
; ^* T0 J$ ~4 B' u9 d' a3 u5 P埃德蒙顿经济发展公司本周二（4月14日）宣布，该公司所管辖的埃德蒙顿博览中心 (Edmonton Expo Centre) 和埃德蒙顿会议中心 (Edmonton
/ X; ]' @0 P7 ]% X$ Y# F; E9 k0 W: C5 O- ~; ^
Convention Centre) 两个大型场馆关闭后，3月中旬已经解雇了大约1,100名小时工，第二轮临时裁员即将开始。
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埃德蒙顿经济发展公司传播总监塔米·福布斯（Tammy Forbes）在周二的声明中表示，下一轮裁员将影响该公司各个业务部门的约100名全职员工。在三月# o8 `& }6 ~% U9 v3 ^
9 \) ^, ~! \+ H份大裁员之前，该公司有大约1,350名员工，两轮裁员的幅度接近90%。- v, e/ V: U1 j3 d5 u7 k& j
. b$ [2 V* y: x9 g( O; \, W: Z U福布斯在声明中说：“由于关闭两个大型场馆，活动取消以及各种资金来源的减少，公司收入剧烈减少……为了确保公司能够适应不断变化的环境，考虑中( D& S' W$ k3 g( o0 t7 R; I6 p$ @
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长期战略，疫情过后帮助启动经济并支持我们利益相关者和社区，公司不得不做出痛苦的决定。”
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埃德蒙顿经济发展公司是一家非营利性组织，主要业务包括帮助市政府制订经济发展计划，通过埃德蒙顿市旅游局和市创新局等多个机构推广提升城市声誉。9 [3 g5 l5 m9 a) E1 {/ q
, g+ Q. I' I, l$ z大裁员后留下的所有员工，包括高级领导团队，都将面临减薪。领导团队的规模也因三人离职而缩减。离职领导团队成员包括首席执行官德里克·哈德森 H, |, D% I0 T2 P" P" n F
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（Derek Hudson），负责创新的副总裁切里尔·沃森（Cheryll Watson）和负责研究与战略副总裁格伦·凡斯通（Glen Vanstone）。哈德森于4月1日离& [1 l1 u* b4 {% X- [+ S6 D
/ X1 b7 \( R, i3 D7 S) R职。他离职后其首席执行官职位由埃德蒙顿旅游局副总裁玛姬·戴维森（Maggie Davidson）临时接替。
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狗仔卡
发表于 2020-10-30 15:17
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