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由于COVID-19大流行的影响,今年的预测包括像冬天一样的工资冻结。人力资源咨询公司Morneau Shepell说,它所监视的889个组织中有13%表示他们计: {: N3 h0 B! G m" C! x: }
1 E; F2 k+ }$ Z+ j8 P划在2021年冻结工资。
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据globalnews报道,这个调查结果远远超过了去年在COVID之前的调查,去年的调查结果显示今年只有2%的组织会冻结薪水。 S& F, e3 q6 Q7 w3 ]( n* H
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Morneau Shepell表示,由于病毒大流行造成的经济影响,2020年实际上有36%的组织冻结了薪水。
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* {' s( p8 c1 S+ o5 M; B F" u; p该公司估计,2020年加权全国平均工资增长约为1.6%,低于2019年的2.4%平均增长,这也是自2008年以来首次低于2.0%。* \; R3 O6 U* f. W# k6 p, z/ t
& Q/ }$ Q `6 Y" M- ^/ J报告说,阿尔伯塔省今年受到的打击最为严重,如果算上工资冻结,其平均基本工资仅上涨1.4%,预计该省在2021年将再次落后于全国其他地区。由于商1 V% U4 N9 T' |9 L- ~/ q
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品价格的急剧下降,该省16%的雇主将冻结薪水,这个比例超过加拿大其他任何省份。
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! q1 A& n3 Y" D% Y) h( q# K6 y在全国范围内,包括薪金冻结在内的2021年预计工资增长为1.9%,阿尔伯塔省的增长预计为1.7%。
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0 d+ q8 ~& d) @3 F, rMonneau Shepell副主席Anand Parsan在一份声明中说:自1982年开始调查以来,今年的结果是我们所见过的最令人担忧的。近一半(46%)的雇主预测
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( b" U0 ~8 r: G- U% C2021年将出现不确定性。Anand Parsan提醒加拿大人必须认识到这种情况对其财务状况的影响,预计2021年将是充满挑战的一年。
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