80万中国留学生归国求职 60%是硕士!

rambo

超6成是硕士 80万中国留学生归国求职!
' P; q; h, _/ E! {; s, H* M
" i; o4 V6 `# A* N' n受新冠肺炎疫情影响与及美国限制中国学生入境，大批中国留学生被逼回国谋生。中国有调查显示，今年以来有多达80万留学生要回国求职，比往年大
7 @, O9 o. Q/ _( U
幅增加7成，加重了中国就业市场压力，在竞争激烈环境下，就算是名牌大学毕业生，工资已大不如前。

疫情过后中国的就业形势有多严峻，从招商银行深圳分行新一轮招聘可以看到端倪。银行请的是初级柜员，吸引了清华，北大，和人民大学等名牌大学
3 W# H4 f) j/ v8 c
/ x0 E* f* X% G8 p# u: X4 v0 W. F9 n毕业生，来应征的还包括毕业于英国帝国理工学院，伦敦大学学院，及美国南加州大学等美英名校的毕业生。
) c; W9 B5 P  e9 Q! l+ [* _# K& R
$ ~/ K+ [5 S) ?6 o& n海外疫情蔓延下，不少留学生选择回流中国找工作。最新的调查报告显示，今年以来有80万留学生，也就是所谓的“海归”回到中国，与874万国内应届毕
- W7 {5 k+ U+ C
" d. d" u/ A- b) k8 l业生站在同一起跑线。

3 X! G  {+ C. B% {! m+ y$ X中国金融学者贺江兵表示，受到新冠肺炎、水灾与美中贸易战等负面因素影响，今年中小企的岗位大幅减少，导致高校毕业生就业情况严峻。

贺江兵：“老美（美国）的制裁下，高科技公司受到很大影响，有很多外国企业已经外迁了。直到7月底申请搬迁补助的日本企业达到1千7百家。就业岗

位本来就少，外资外迁加上内资的关门与歇业，中小企业的岗位少了以后，很多人都去考公务员了。”

进行调查的在线职前教育平台透露，受访的“海归”主要从美国，英国和澳大利亚回国，当中超过6成有硕士学位，部分人甚至具有博士学历。
' W/ h6 Y2 n. K! {8 f

4 ?; T/ t3 K5 k$ x近四成海归年薪不足10万

8 @. i1 L' o5 ^2 a: R! A# [金融和科技行业是最多海归从事的行业。部分人本来一心想拿到30万以上年薪，但实际上只有不到5%被访者可以如愿。接近4成“海归”年薪不足10万，
9 |' }/ E9 h+ w: H8 j* i
这一比例同比增加一成。
) H  G5 h8 l/ ]- A, d$ T3 }0 G
贺江兵：“降薪是普遍的。各地的财政收入也在下降。因为企业效益不好，它的税收也上来不了。全国各地的税收和财政收入普遍降低，说明企业的效益

普遍下降。这种情况下，加工资是不可能的，只会降。”
8 U+ Z2 C1 B, q+ s$ @4 n- C, e
9 j0 k: O, Q! [贺江兵表示，“海归”的工资一般是本地毕业生的两到三倍。而降薪也不是“海归”的专利。

' |' u# u3 Y" j  d, v% j  U贺江兵：“‘海归’的工资降是因为内地（毕业生）的工资降得更狠。有的地方（单位）月薪只有3000块钱。如果（海归）是正规大学还是比内地的好一
- m9 q# i( t: D" K6 v3 Q
些。因为内地会更低，所以整体会拉低。”

# {; w! d! z/ z/ D调查援引业内人士认为，随着中国大陆大学生群体竞争力增强，他们与海归的优势差距正逐步缩小。中国人民大学的教育专家程方平却有保留。

8 [: J8 ~, ^. p* b7 e. ~程方平：“国内的教育有弱点，理论跟实际工作能力是有差别的。国外回来的人外语好，有国际视野，特别是国际业务方面，确实比只在国内学习的人有
) O7 b  @! x5 b+ Q) t4 Q) {) {
1 H. @0 O' z  S8 Y- M( ]& d% N好处。譬如说我们对国外的了解也有很多信息不对称。他们回来有助于中国和外国相互理解。”

* g. t3 ]* C) ~- F* R有分析认为，“海归”回国求职的趋势会否持续，很大程度取决于疫情下，美国今年第三季经济能否强势反弹。