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[加国新闻] 惨无人道 Tims被曝要求生病员工按时上班

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鲜花(2) 鸡蛋(1)
发表于 2020-3-26 18:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在全加拿大举国抗疫之时,
2 v" z; {3 V( f' Y4 C
* X1 I& {' e# f" Z7 j  P“待在家里”已经被强调过无数遍,
" `5 m2 S4 L" K4 ?& C2 `* t% q7 R' O* |% ~: R1 l
但有一部分人仍在工作岗位上,
# \' a3 B6 X" i$ r- O" `0 _
4 ?- x2 Z0 X' d0 H为大家在方方面面继续提供服务。
+ ~2 b; ], o( a+ K3 r- S% m( X, c8 l
5 j% v( O  K& j3 G3 ~; j. A( T8 }如果这时候他们生病了, + G3 Y# v! r8 a2 @0 n) [8 c; [

5 l7 }0 Q; g* N( Z; Z  n老板还不让请假, : R9 ?4 c( b/ t

" L) o/ p6 f. X  p那未免太过分了吧! : W$ _& y7 \0 c$ }( b% z

- i8 Z. P% h9 z" _# |* b近日,Tim Hortons被曝出
3 T3 q- `' p  W# k) Z# v/ N# x7 a
在疫情期间,要求生病员工按时上班。
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$ Y2 h# z* d1 U6 g ' i3 Q) F) Y9 m' x: c$ ?; i) z
2 H+ O+ S5 f/ V2 K7 z( x$ W
根据一名网友在Raddit上的发贴,
  H3 ?+ r& {! b) Q8 `: h) A7 e7 \) S
阿省埃德蒙顿市中心购物商场沿街的
8 r, l7 M* V) T5 W
, o. ?  S& f4 Z% A一家Tim Hortons在近日
# c! a) ~5 Y' N1 s  F: l+ A+ z5 Q2 U6 [2 ]5 I; X, }% A) H
贴出一份对员工的告示: $ l) C6 Q+ m* g8 J  A& N6 e
4 S# `& C6 @: J3 D. |& u
“对于所有请病假的团队成员,
' |; g7 J/ E6 x( o2 j, Z
( z3 ~6 V& d" [1 i我给你安排的上班时间是有原因的,
3 C. m) J7 J2 ]; @  Z
: _% ]- O! D2 o' q( s你不出现将被认为是‘无故缺勤’,
9 j, H/ A4 a8 _: ]- x/ L6 y
, f# L- p$ a* C- ]$ C' ~, `3 a: ?请照你的班表按时上班。” / N; D; W0 b5 F8 A/ ~* k
- Z0 K6 H* {! U, r( ^. I
" [+ Y9 b, n" v* F9 U5 E+ ]8 n: g* D
这不就等同于告诉生病的员工, % f% ]5 f1 q4 S# {

/ B, U8 ^  v! v' z" ]即使生病,也要按时到岗么!! % s6 L  V' M6 R3 X2 n* m/ ?
1 B# O: D. X9 E! k: b5 Q
要知道,
$ J2 I, r/ [- p/ l% r* |( \) S
$ C( p& B% ^7 f- o& [% S为了遏制新冠病毒的潮流,
" s3 T. S! _0 D/ v4 @* F5 u9 G  }7 ~7 f* Z$ d
该省的公共卫生官员一直在强调
9 Z8 g9 U1 \% G6 v
6 C* b! E7 J$ e; Y' J; H严格的社会隔离和自我隔离, & Y- A3 Z# r9 c+ ]# m' c) h

4 [) G: f2 G% D) o6 Z并要求生病的人待在家里。
$ H& J  M! I  H4 t" X. ^& e! T6 H2 W0 w/ Y) o. V# N/ X5 B5 i  C
Tim Hortons这么做,
  y6 Q1 {' i# p+ i5 x& Y8 m' k$ S3 }( V7 j4 y
难道不是在反其道而行?! - o* Q# ~+ j) ?

  B$ o) e8 s3 _" h; o0 q事后,星报记者通过短信与 7 k( j; J" `0 x
' {; [4 {, y+ J( y8 S3 k% A* F
该门店经营者Joel Foster取得联系,
' R' k/ O) K. }/ m0 S' o+ ?$ U: K2 J/ Y) o
但他拒绝回答有关告示的问题, 4 G4 }5 Z* f# U( M; |  c

, e9 ]$ w; s. {- {0 `1 b4 r& m而是让记者询问公司的媒体公关团队。 ( P1 }$ G" V% h: `
2 d3 ~9 j( L, w
对此,Tim Hortons总部发言人表示,
. K. U; E: X# h) G9 I4 Q+ ?  \; @) X! h; `$ b: x3 s# J
“很不幸听到这个消息, ( n, q- M* M6 B, v3 e8 l, ]4 J7 ~

4 `6 f1 T1 J/ D但这只是一家门店的个人行为。 ! u* d( F/ K3 {$ M: d

0 b$ O6 o2 }2 m* e我们已与该门店经营者联系,
6 o3 F. k% D* @3 `4 e% ?/ C2 H" X# s3 ?2 C- ^( |1 }
他们已经撤下了告示,
0 x* Y1 Y$ f) Y8 `! E9 b1 n; X4 U. K7 C  U0 k" f) v, m
并向员工重申了明确的政策:
% z9 E$ A* U) b$ H: r- y6 f. }
& Z6 c$ h2 `: ?' r, c2 L, Z如果员工生病应始终待在家中。”
5 U9 v) t+ v: }' X
4 A0 p" o/ j! W6 s据悉,这已经不是Tim Hortons
  x, L. m, ?+ n6 U6 ~9 S
( u+ m% U3 b7 M( N2 q5 x# x首次被指出苛刻对待员工请病假的问题,
4 e) O$ W! k0 E/ \
7 k6 V1 x6 p1 I) f& O9 m就在12天前(3月13日),
2 V, g- b: Z3 l! `( [1 v6 r, f( S& Y! ?+ Y2 T# ^
非营利新闻机构Press Progress曝出, 0 @! i: K8 S8 z) s

3 A# k0 l. u8 i! ]5 n0 U* }Tim Hortons在新冠病毒大流行期间,
' H7 \$ [6 k8 `3 R
# O6 @8 m) f6 [$ B要求员工必须提供医生证明, 8 i) P& Y( }+ c2 P0 f8 g6 b+ j: {

% }  J8 k" y# X' Q* O' O* g# X才可以休无薪病假。
9 P+ P+ K9 b. _3 v
# ^& ^0 ?: C+ q" l) S4 e/ Y
) J3 L3 P0 ]4 Z根据Press Progress消息, # S! l$ Y; }9 J7 w

3 t( _: X' _$ r/ n" @新不伦瑞克省的一家Tims门店主管表示, & }1 j- \  D, s' p6 }! r

/ t* v9 U/ S1 D8 Q7 f+ w公司应对新冠病毒的政策包括 ; a* z$ o. @' a* b
: P- h. H; A6 s2 b& f: q6 U
停用可重复使用的杯子;
+ F" [# s- F  ^7 s2 o1 H$ h$ P6 B! O
取消今年的“卷边抽奖”活动;
. s+ l8 @* a# X# ]. ]  ]
$ c9 F  _# U: u" X4 R, ^$ w$ \实施“严格的洗手政策”, 8 T  j/ f5 V' @3 u. `

+ r1 m  k3 V+ @除此之外,没有其他的了,
& n0 k4 O4 H) \: p& Z3 v! p# D& R% m. e) z& [: M8 t6 K
没有任何与员工有关的... - K  F& h  W# F  {! B: L& v! i

. F8 n6 Y2 n( k( \  }0 l
& w% G6 {# {& ]- H3 ~该门店主管还证实, + E: z/ k0 ?+ X# U3 ~2 D( N# z  T

/ Q+ D! u8 t$ z, ^该店所有员工每年最多只有5天的无薪病假, % k- r! X1 m5 O! w
2 M# G  ~$ f  w5 j$ Q9 [: e% J4 r$ X1 Y
并且每一次申请都必须要有医生证明。 2 J9 @$ S7 t  A2 l$ b& d" \* p/ U
- Y" Z2 F2 e; s- s
“一年就五天, 4 ~1 |& ?9 @7 W
. w/ i2 B# ?$ c
超出就等着被解雇吧。”  
& o# l7 [- Y0 s/ L* H( @+ ?- u8 K! y2 T8 w  u1 w- N5 E7 R: F$ N
“最低工资很普遍。” : w% U( t: o% k# h# d5 P
9 Y  W' d% n' p7 E* q" K
这则消息被报道的次日, . i: p3 N# q, Y1 g. u8 i
  l0 L! h- `9 y0 b* I% I
Tim Hortons公司就对此做出了回应: : b& t! o$ z1 j8 x

5 a. {! i0 q5 ]5 h  q2 G“自从加拿大政府开始提供新冠病毒的有关信息开始,我们一直在与我们的1,500家门店经营者协作,以确保他们遵守当地公共卫生部门的建议。我们已经告知店家,团队成员生病时应始终待在家里,不需要医生的证明。门店经营者还必须遵守其省份的劳动法和相关条例。如果他们以前要求无薪病假必须要医生的证明,那么我们现在很明确地声明,现今不是这么回事。” 3 U' o  {7 q1 j. T5 X! `

% h3 c/ z, [$ D希望所有Tims门店都能好好执行
; O  d3 l1 o+ J  {( h- g9 U: }9 z9 P) N7 ]8 X
公共卫生部门的建议!
" T5 T; D5 \5 x/ g2 `/ c/ w; V
+ P, X+ M& n9 C% v4 n现在还在外面上班的员工真心不容易...
/ r. k) @8 s7 o# U8 _
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