惨无人道 Tims被曝要求生病员工按时上班

rambo

在全加拿大举国抗疫之时，

% P, t" B, j4 p* {“待在家里”已经被强调过无数遍，
2 |3 z( @+ l0 H% F& Q5 d# Q
. z1 V" e! ]- V0 I/ P但有一部分人仍在工作岗位上，
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为大家在方方面面继续提供服务。
4 q' N2 T: p  T# f, t
, e' R( V' D: k% A: X1 R& l/ P如果这时候他们生病了，
% @* _5 t- T. m8 v- o: u
5 K/ j+ u& J- g8 I' W( A9 Y老板还不让请假，

+ D. _; G6 R! H1 e那未免太过分了吧！
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8 ?4 J) B/ k, `  ]; [近日，Tim Hortons被曝出
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在疫情期间，要求生病员工按时上班。
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. y- a0 l: q) _7 a/ B根据一名网友在Raddit上的发贴，

阿省埃德蒙顿市中心购物商场沿街的

( m4 C: G4 p4 L# ~( y) J一家Tim Hortons在近日
, Q+ C5 j& F- X( U. X( d+ R
+ r8 P& j: b) V% m贴出一份对员工的告示：
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“对于所有请病假的团队成员，
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我给你安排的上班时间是有原因的，

你不出现将被认为是‘无故缺勤’，

# Q6 @3 B7 W4 S9 J8 s请照你的班表按时上班。”
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这不就等同于告诉生病的员工，
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即使生病，也要按时到岗么！！

# D9 F  a, |# ^要知道，

* a% B1 h6 d* B9 A/ X为了遏制新冠病毒的潮流，
6 [4 H2 d! N: ?+ s# \
3 m& n8 {8 V0 u% V' \/ D' d该省的公共卫生官员一直在强调
. V3 F/ M" |6 X; S9 e  h
. O& j' v$ n& i4 F; D% a2 A: ]严格的社会隔离和自我隔离，
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并要求生病的人待在家里。
* v2 ~" x% e; D% w) K* p
. ^4 b- U* u" |' K+ @Tim Hortons这么做，

难道不是在反其道而行？！

事后，星报记者通过短信与
1 ?7 o0 T/ c# {& c
该门店经营者Joel Foster取得联系，
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但他拒绝回答有关告示的问题，
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  u2 f& l: V1 o9 c/ C, S; W' d而是让记者询问公司的媒体公关团队。

1 c* U6 G7 i9 W6 K对此，Tim Hortons总部发言人表示，

! T6 X2 }7 B& L“很不幸听到这个消息，

但这只是一家门店的个人行为。
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我们已与该门店经营者联系，
* V3 O$ X% I) b4 K+ D+ `
他们已经撤下了告示，
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5 I& o& {8 L" }4 {并向员工重申了明确的政策：
. F: C; f- c2 Q8 Z) z; z& {
如果员工生病应始终待在家中。”

, _. U& {# }8 c, v7 \5 i4 Y* x" C据悉，这已经不是Tim Hortons
1 b% t+ o/ w) ^4 D+ L
& h2 b  k+ k1 k5 _& h首次被指出苛刻对待员工请病假的问题，

/ ?& y; g  x& T+ {就在12天前（3月13日），

7 m9 P5 F7 \5 |- {非营利新闻机构Press Progress曝出，

  v/ V/ w7 |  h6 Q  a; aTim Hortons在新冠病毒大流行期间，
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* @/ X: R1 N0 U1 E8 G+ z要求员工必须提供医生证明，
; P6 m. z5 f5 k. r  p! [9 d2 Y
2 }. q8 \$ D* u4 f; C6 O才可以休无薪病假。

& U4 a7 A  L7 D- ?  p
( P8 k* `+ L% j1 U2 c$ t. M) x根据Press Progress消息，
+ [0 L7 V: n* W. S
新不伦瑞克省的一家Tims门店主管表示，

公司应对新冠病毒的政策包括

停用可重复使用的杯子；

: ]4 c0 E3 H  m& t( }取消今年的“卷边抽奖”活动；
2 m! m7 U& `  c2 N2 i
, P) ?) Q$ z& n& _. R实施“严格的洗手政策”，

# Q; a% D/ J. U除此之外，没有其他的了，
0 ~7 K2 @  H; Q5 u
没有任何与员工有关的...
( g* a7 g: u4 \! I6 N
! C" u: q: O6 K+ t; l2 n% m0 N
. }% M4 `: m5 O9 R  x! \: e该门店主管还证实，

该店所有员工每年最多只有5天的无薪病假，
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并且每一次申请都必须要有医生证明。

& x- U7 }( {$ i# ]“一年就五天，
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超出就等着被解雇吧。”  
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“最低工资很普遍。”
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* j4 x6 P3 R. X" Z这则消息被报道的次日，

Tim Hortons公司就对此做出了回应:

“自从加拿大政府开始提供新冠病毒的有关信息开始，我们一直在与我们的1,500家门店经营者协作，以确保他们遵守当地公共卫生部门的建议。我们已经告知店家，团队成员生病时应始终待在家里，不需要医生的证明。门店经营者还必须遵守其省份的劳动法和相关条例。如果他们以前要求无薪病假必须要医生的证明，那么我们现在很明确地声明，现今不是这么回事。”

- d. K$ _+ r" }7 V0 @$ R希望所有Tims门店都能好好执行

公共卫生部门的建议！

现在还在外面上班的员工真心不容易...