惨无人道 Tims被曝要求生病员工按时上班

rambo

在全加拿大举国抗疫之时，

“待在家里”已经被强调过无数遍，
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; t! C; v9 g5 n$ \5 c: H  m( u9 N但有一部分人仍在工作岗位上，
2 s1 z7 {" B, m1 K% {
# f7 |. y; B6 ?; N3 y+ D- ~# g, R- C; B6 r为大家在方方面面继续提供服务。
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如果这时候他们生病了，
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5 C* g% O, ^6 [/ \6 }老板还不让请假，
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! K! g, v: u2 C1 F# S2 @那未免太过分了吧！
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& P( d( I3 ]- ?$ F: T6 T近日，Tim Hortons被曝出
! k' L8 h! l2 P! l
: T3 ^4 D2 s6 c8 J: P3 ^% e在疫情期间，要求生病员工按时上班。
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根据一名网友在Raddit上的发贴，
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0 L* u6 c- d. ^9 a' E% z* z阿省埃德蒙顿市中心购物商场沿街的

5 T/ Z4 j) |5 w一家Tim Hortons在近日

1 T, n" N* ]8 v3 r贴出一份对员工的告示：
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“对于所有请病假的团队成员，
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) ~! ~! ?* D8 K; z我给你安排的上班时间是有原因的，

% ^( z5 f# c& \2 ^) Y) {& S( g你不出现将被认为是‘无故缺勤’，
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+ ~' p. \2 Q5 s7 y$ d! P0 F& N) @1 k请照你的班表按时上班。”
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4 d3 Q: Z7 Y+ Q& H3 Z这不就等同于告诉生病的员工，

即使生病，也要按时到岗么！！

, E: V6 c( w) {% t0 i要知道，

& T9 c7 W# D6 J& l为了遏制新冠病毒的潮流，

该省的公共卫生官员一直在强调

# e" v! v2 l" f3 c' {严格的社会隔离和自我隔离，

并要求生病的人待在家里。

# c; D% X1 U. uTim Hortons这么做，

难道不是在反其道而行？！

事后，星报记者通过短信与
( P6 K) y! q0 V% {3 V7 R
( C" j+ L9 t% {5 u9 x7 Y0 l6 d该门店经营者Joel Foster取得联系，

但他拒绝回答有关告示的问题，
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而是让记者询问公司的媒体公关团队。
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* b5 m+ O9 `2 W( y+ [  N对此，Tim Hortons总部发言人表示，

- Y8 ~6 `  V  J$ V3 ?4 l“很不幸听到这个消息，

+ P" i) ]0 g" D' T- E" e但这只是一家门店的个人行为。

我们已与该门店经营者联系，

+ }0 M3 Y% [; |) ~他们已经撤下了告示，

并向员工重申了明确的政策：
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7 P' \5 B  q; z- a如果员工生病应始终待在家中。”
) q- h$ u* e% W# j- U
2 _7 P- q5 W5 s( d# w% q7 F据悉，这已经不是Tim Hortons
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首次被指出苛刻对待员工请病假的问题，

就在12天前（3月13日），
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% [" j( w$ s- V7 u: x% k. A非营利新闻机构Press Progress曝出，

Tim Hortons在新冠病毒大流行期间，

3 G( u. \' I: k要求员工必须提供医生证明，

4 f7 O- n3 o# y1 T1 c5 y2 J7 t3 m3 z5 B才可以休无薪病假。
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/ g2 T1 k5 g0 S1 ?: t+ B根据Press Progress消息，

! H3 |: Z- `/ @9 n新不伦瑞克省的一家Tims门店主管表示，
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/ G, Z# t; _  w公司应对新冠病毒的政策包括
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停用可重复使用的杯子；
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2 \" l3 L! K3 W/ g: U- t取消今年的“卷边抽奖”活动；
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实施“严格的洗手政策”，

+ G! `" i; I5 T% v& h除此之外，没有其他的了，

! j# s  ?- i0 [% r! E, u7 E没有任何与员工有关的...
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该门店主管还证实，

0 L% t0 I$ ^+ {9 ^0 k# P4 W该店所有员工每年最多只有5天的无薪病假，

# }% @; U3 [- F5 e8 s并且每一次申请都必须要有医生证明。
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! {0 k: X- @+ m  Q“一年就五天，
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: x- U9 a$ z2 t3 s# J8 [超出就等着被解雇吧。”  

7 Q+ U, X4 P9 }, [6 U“最低工资很普遍。”

这则消息被报道的次日，

Tim Hortons公司就对此做出了回应:
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“自从加拿大政府开始提供新冠病毒的有关信息开始，我们一直在与我们的1,500家门店经营者协作，以确保他们遵守当地公共卫生部门的建议。我们已经告知店家，团队成员生病时应始终待在家里，不需要医生的证明。门店经营者还必须遵守其省份的劳动法和相关条例。如果他们以前要求无薪病假必须要医生的证明，那么我们现在很明确地声明，现今不是这么回事。”
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希望所有Tims门店都能好好执行
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5 @( x* x, y0 Y8 L3 a# a5 A公共卫生部门的建议！

现在还在外面上班的员工真心不容易...