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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,
; `$ q1 G8 F3 R. E- X阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。
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& }" i; d, n- X% f在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。
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到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。
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6 r) p/ A3 y p0 I: k; ]! d6 D. x6 r' H“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”* M( T0 d0 K! H& K
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阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:( E7 p* F! n B, ~/ V
# Y3 o" g( h! l7 {- Z- q1 z“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”( B, o6 q/ ^9 [9 u3 F
; G8 z6 a; `' M5 S8 u7 K高等教育部长表示:
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追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。
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( p7 {, [/ H* O6 D: ]“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”; o2 Q# L, `" C- Z$ H
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教育部长表示:# j! G# f8 `. ?/ k
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“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”6 l" i$ {* q7 ]9 I1 e; x
吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席
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( f& v) F4 H$ ?+ J2 \& ]! z! o要闻速览3 P4 o, m9 _7 ?% U3 _; h/ ]
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• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:+ ~; ]% ]. b2 a2 m
• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。
& D% d5 C" @# ^0 C- R• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。9 \$ O6 S' B: A! m) O- g
• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。( R+ c7 i) E; v; L
• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。
, `9 U3 \( S6 M* [$ J9 u0 J• 自1997年来,CAREERS:; t4 g# K5 d- x* v+ M
• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;
6 l7 @( k) F9 s- h• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。
/ s9 P' E3 l: [2 G9 r• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。
9 O* H% J) E8 g• 在2018年:
/ O$ V, ?" S! h- ~7 z: {$ y• 新学徒注册超过13700人;
8 S1 W" |# J) ~. {- u8 F' t• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;' w9 U5 B$ D, T- k! L! q2 e
• 约有9300人完成了自己的项目。 n( r3 a/ D- q) C. M3 o# A
• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:
2 N& J# k7 {8 y5 u1 i• 机械, W I% e- }' e" l- K8 i
• 工业机械9 {; _$ W) \3 ~* K& b
• 技工$ |4 Q" J s; L3 o* A/ I3 u7 q9 D
• 建筑1 L& V- X# P7 W. y) S" D
• 石油及天然气
% s! \1 r, e' r1 u, _2 E5 M) C• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。' W) y+ ^& S3 j5 l0 c) @
• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。8 h% d* }" y2 b/ d! B% A' L
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