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[亚省新闻] 阿省就业利好消息:着重培养技术型劳动力人才

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发表于 2019-10-30 21:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,4 L# V: v  P) V
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。" \9 ?* n# F' ]4 ~. R  V- }

4 }/ g4 |; `0 G( D& u在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。5 y2 ?7 i$ x9 z& M0 K" u! b

" L- I0 M* N  G到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。* B3 h2 Q4 q8 D5 t  o& V
) I6 v8 U5 o% X) f0 ]! a" N0 c8 ^
“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”
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8 k. ^5 M. ]) e: j) g阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:8 Y% x" F4 g1 M; c+ w. B* m: |

0 [+ W9 n+ f( ^8 V8 ?4 j“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”
( `( ^) }  Q: }- W" |/ z) z1 ~! h& q2 f* y6 }5 g
高等教育部长表示:
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追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。# x) K9 u* O( y4 [+ @- c- V. r4 b
! p; o. F/ P8 w! y' t7 t) [
“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”5 ?' x8 [; n- D9 v! k/ f

( Y0 |  J  O* p7 }. h6 X6 v0 E9 q教育部长表示:
, g! g7 T8 F" d4 s% Z8 z' h- G) ?9 s; \4 _% w: @1 A5 Z
“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”
3 |, f0 v4 ~1 u) y! |吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席& R/ O1 s8 x8 H+ s' g- `) x0 Z
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要闻速览6 }# c" T  a/ N6 }, M1 p) g1 u/ k' ]! A

" _* I4 }9 M2 @0 Z* b3 g" y•        CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:
% K% x3 R0 Q+ @5 j) Z! m7 O•        550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。4 E7 D# \4 \. o1 i( o: ~+ ^9 T' V' {
•        目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。+ U, M( b; d7 U8 a; l2 C( d
•        2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。
$ \: w3 z$ H! e! k" ^3 q•        多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。
6 n7 z6 |3 K/ t•        自1997年来,CAREERS:
$ L0 X% z: u1 }; w$ d6 y•        为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;( ]  a6 q6 @+ B4 ?9 u
•        雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。0 {9 _! ^) i6 p
•        2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。
1 ~7 L3 T7 W: M7 U8 a4 k; B# B$ q* M* F•        在2018年:
8 J) s# I6 J8 g# I+ Q8 ?•        新学徒注册超过13700人;6 Q; \; z; V" e% d- j# K' p  f" v8 W: ]
•        学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
: M4 T: w, B5 u5 G•        约有9300人完成了自己的项目。: {' Z4 w* x. @+ E: t$ b5 M4 c
•        在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:
  s- e  w7 a( y5 b7 C. q•        机械
+ Q; n+ h. B! v4 u0 w' ?•        工业机械
: H( T- K5 m% m0 }•        技工2 E) Q! y6 k/ L# @/ @  z  w
•        建筑
# f. p2 q5 q1 T% x- q; w•        石油及天然气6 v% o# D8 D; U+ N
•        CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
; d0 _: Z6 v4 i* ~( {( ], ^•        在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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发表于 2019-11-1 10:33 | 显示全部楼层
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发表于 2019-11-2 01:55 | 显示全部楼层
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