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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,
* s. @7 A5 d! k) M6 D- v阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。$ e" i6 O* Z) m* t6 n/ x
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在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。
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3 s w% K( r6 ^- D* O+ i: m" ]到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。. |% v& l: D& O* J1 n0 u5 H2 n% x+ c
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“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”. k- L7 e/ ?5 ~
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阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:# L8 n: E% s9 {7 y0 U" ?! O- H
0 J, G5 c: K& }8 c“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”
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0 |" A9 ?" E( U# I |高等教育部长表示:$ ?% ^1 o! k! ]) l7 _3 ]$ K
8 p# t0 m% z( m# ?追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。0 u, P6 C& u4 V0 s7 i6 F, u
" W3 [4 ?, y( f6 g3 q. n! \: a& U0 D p“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”! l* {! E' c! B5 {/ M
" [) |. N% j+ W教育部长表示:
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“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。” v8 x0 S) F" Y9 T4 Y% q
吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席# N3 s( e% o9 [" V+ K e( t
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要闻速览
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• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:% Y, W; _# i3 j) y# _
• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。* T: p! r6 O/ l$ c1 c7 }4 S* N
• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。
|% q0 }0 {( {8 I2 A• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。1 b6 O, L$ |; k1 b* E& s% K
• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。; g. S. q1 I# J2 ^( T* R1 {# Y% i& ^
• 自1997年来,CAREERS:
- ?" T* S- z# j$ c• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;
5 ^, ?! D: [/ E• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。
/ d" { E9 }. `• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。
9 e! Z) ?9 Z+ w5 s: y5 I• 在2018年:
7 H$ a2 o4 E2 j" l) I* `• 新学徒注册超过13700人;
! I# k; J [: T• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
9 I9 G( J5 d, E8 S( ~. P• 约有9300人完成了自己的项目。
' v' t( q" [" W* m• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:7 o% r; L3 m5 |6 r
• 机械
7 Y% y Y, E8 ^• 工业机械( v. v3 z! B) t. K' i8 }! q
• 技工
5 {( R5 E4 r% \/ j# p• 建筑
8 { f1 Q' b( i2 d9 O• 石油及天然气6 Q: _( C& e/ P
• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。& ^3 r2 y$ i, V7 l4 O0 J& x
• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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