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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,1 Z6 a2 q7 t; H' Q5 w3 ~/ m
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。
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8 m: K9 h, R' {8 s* G! e" t& F在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。
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到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。% t; A6 c8 w# t9 w! Q4 D
$ t2 i+ g' K6 B% G& r. u' O“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”
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' V. l# p) q0 t! k阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:
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; d. S+ H9 y7 d“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”( j' F# o2 F& @% g7 N/ Z+ K
8 C' r+ j2 f9 F# U" a8 t, h2 B Z高等教育部长表示:) }# m! e, f8 g
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追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。/ X$ x5 h2 k/ N* ~4 g
2 d: ?$ k0 r; i8 Q6 ~& }“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”
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1 V5 d$ o% j% n3 I5 i教育部长表示:
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“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”9 T0 ^5 L7 Q, T
吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席" ?$ E! T/ _) r# L1 f" l
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要闻速览2 V+ }7 z7 Q# s3 V
3 W# _# o T2 [6 R7 Y( `• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:) d6 F& z6 ^6 q7 Z b) ?7 W
• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。# F8 z0 N! H2 P. ]+ k! d
• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。
. s- ?% @% U: \; Y1 c8 e& h• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。4 n& g& A, g1 \3 V
• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。
% g9 W- I3 K# a* e• 自1997年来,CAREERS:8 m& m5 H* `7 G5 E) C; ^/ z; M
• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会; {; P' l, I# E) U
• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。
& j7 ^8 v' ?0 y7 N7 [& A! d• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。* a+ X; a4 X d$ X; I0 j6 m
• 在2018年:
6 a7 M9 x; c: n& A' g7 f* V5 |• 新学徒注册超过13700人;
7 M# P8 s! q+ N, C8 e• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
: q9 S5 b8 R2 K4 n$ }) N3 A• 约有9300人完成了自己的项目。0 Q: e0 J' K& b0 ~; y# y8 o. F
• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:- _& \5 P3 x7 t% W4 G- B1 {
• 机械* b) |5 U% Z8 K! i& t, f
• 工业机械
3 B' N3 X: |$ ?/ T# H& H7 c/ h• 技工
5 Y/ A5 c; q& f' U• 建筑
* H. W& p: t3 e; y V8 _/ R• 石油及天然气# p* n6 j! z" |4 O+ b/ w
• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
1 m/ {2 O' R' j7 N• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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