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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
2 j) Q2 v% q, n5 ]9 @# ^% X- p请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
& L5 b+ }' r, V' j) A不合法

# @+ B9 x" a, u. [2 D. k请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
6 f  f; W* [. D; j" O请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
& y4 i; @% q& S/ K4 E' C6 m
Alberta Labour+ n9 [- A& i  h$ k3 O! Z
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:039 c. T, E2 Z+ s# q
比较好奇,什么工作还怕你跑了?

5 e* f+ H! Q  V) T4 G难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49% K2 C0 K) K/ h  K/ x2 V$ G
Alberta Labour) W" T, Q4 `- p
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
8 I* H4 a8 C+ X9 x8 ], p  \
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:! U! K; p4 R) c2 O! p
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
9 Y. k  j$ H" f; ]5 u (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,  ^9 q0 V  m( @  a" ~/ z& C
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or9 {! W5 `3 a, m: W( B
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.( D. D2 p' |2 p

* O+ e/ E) r* W0 q; w- F' t% c1 R) E8 K0 X* ?  V4 [+ s* N) ]3 L
雇主可以这么解释:
2 z( r8 v# w, A7 A( {" p6 fmandatory training course deposit - conditional refundable
& r2 n, c4 f8 R, R/ l7 c. R4 U; j/ ^) f
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:286 c$ ?" T/ f- p" E" \
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:; H. I, N5 E* b' o' ~" {7 L4 N& a0 ]
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

6 _  Q! @+ F) s3 d$ T/ D你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
/ s: h# I% B- C8 b
urspace 发表于 2018-8-29 08:28' H: K& _7 ?+ `% ]: f, r; d( \
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
  l5 D4 c7 u- d12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
% U% z7 J  p7 `0 t/ f$ l$ M+ k

" l4 |8 o& B2 q2 w2 ~不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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