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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。4 y. {7 {0 E: D7 }6 f
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
; R" {( g+ E6 {# h不合法

( Z0 E: i" F  s& O7 X1 F请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
8 S9 y, N% h6 c  |: ]2 n& f& n请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

3 R% \' p" ^: h% }& ?2 v$ h9 kAlberta Labour
4 ~/ M/ b! V7 p% X3 Chttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
$ r8 r$ ~4 T3 h5 C  z比较好奇,什么工作还怕你跑了?

5 Q' y# N5 F+ h9 M; i难道是传销?
理袁律师事务所
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49+ P: K0 q. R9 h7 T
Alberta Labour2 q; f2 [; n" D  b  E
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
. z( v6 q, P. r5 b0 p2 t7 d8 ]) m  v
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:1 p" M# o% h+ T" A7 i
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
" y& y; ?* c2 k' d3 R8 c7 ]! U (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,& V/ u( w2 T! c2 ~8 t2 Y! h
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
: D0 L, s; x& V/ o1 L: [; f2 l (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
! G. D8 q! U: S9 Y8 V" _
3 W4 i! m( x3 A6 e% y7 d# A. U( `) s( V
雇主可以这么解释:8 h# r% M% ]! M# m
mandatory training course deposit - conditional refundable
2 ?$ }- j6 Y" ^  k3 a% U+ m  }
( n! l, |  ?! J) k1 j6 W& _; c结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28( p. s+ ~+ b3 e& s1 r" n
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
8 K' F  j9 s& M; o12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

; r. o4 H7 S4 e3 E/ w你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 ' N' `) M' t8 F7 F
urspace 发表于 2018-8-29 08:285 g9 |9 p2 r$ Z+ ]2 V
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
; e/ {9 d$ S; B" d+ T1 S) E12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

% \+ d: c; \+ q8 Y' T1 F; U3 \- O) w  d3 R+ Y
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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