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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
: |& G2 I& e: J2 a4 R请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
/ p. R0 b2 o  W* U' T不合法
: q: Y: ?' e% V& }9 L  [3 G
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38( g0 m1 N) |; J' g1 V- w* }
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

9 ~8 _  P' V; a  h* J% oAlberta Labour" [+ o; Q5 R* T* l/ c4 M
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
理袁律师事务所
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
理袁律师事务所
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
0 g( b7 Q% r9 [! [# @# z比较好奇,什么工作还怕你跑了?

, K- Y! u9 q9 n: Y$ G* {难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49% p4 j9 _& Y( J# ^$ t, L
Alberta Labour
# A. C2 ~4 N! @) [( `https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
. h7 X9 x8 _: V& `
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:' ]- X! j1 D6 S" k* l
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
+ ?6 k# U! w  s& n8 N4 V (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,0 {0 ^, f4 C) i( u
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
8 G5 }- \  t( q: K  l$ j (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
9 b, d1 c6 i: \$ g$ `5 e
% u8 h# {, Z% c& |! @8 m2 ~# c
雇主可以这么解释:
$ w3 \6 ^% h( [  [9 ?, R, bmandatory training course deposit - conditional refundable" t8 l& d& T1 P5 D" b) A( Y
& q/ W: y" G/ N8 z  w  _% X, {
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
. U; [% r, x2 j. k0 ?你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
: I) S: Z  N' w( {12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

, u: t4 }! L/ r你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
理袁律师事务所
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
8 v2 X9 P( o' ?" _' `8 f
urspace 发表于 2018-8-29 08:28) u# \/ W# l- h" r* K  ^, n9 T  E
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
: c; J9 v- ~; p+ {. v& U12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
* f3 G9 t& B7 Q) f! t' U
  u: q3 \' q$ g- |
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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