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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
1 ]' F5 M6 ]: G' l: u请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
2 |- q$ j; C1 x# G9 z" g9 G6 f不合法
4 A6 h: o$ u- _5 j8 K
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:384 v0 `$ J% S/ ^) Z7 I
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

. u- m( O8 u; J* d- P5 @, }Alberta Labour
( U- p2 o3 U+ H8 {https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
大型搬家
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03  P; _9 u3 I) h+ W
比较好奇,什么工作还怕你跑了?

  C% ?' w7 V, \! a6 B' P3 @难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:496 L( H4 i7 E) ~( b/ V% k8 j
Alberta Labour
" `) Y9 F  ~6 P7 e! I3 D: C- U. shttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
8 [0 b9 Y& o# m1 V/ A* s' i
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:* F  ?2 f4 @1 H* m: k2 e1 u
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is' r8 W) v  y, d$ R' m6 A$ }# g" ?
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
% ?0 u2 ~/ o1 z& }& A0 v (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
8 ^* ?' x- x( e8 O' ^ (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
' a  S6 }0 f) U0 N. u( D$ W- X7 Z- ^% `7 o- Y
! t+ B$ T  {% v, W( L& ?& _
雇主可以这么解释:
- V: y( i0 u; k+ ^( P5 M/ tmandatory training course deposit - conditional refundable
  l5 k$ W) z3 P2 C0 T- {
* ?0 r+ ~3 {3 @- [8 J结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
* C; D( q( U7 ]0 p( G$ w4 _你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:: h/ c, W, _7 J6 v
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
3 A# }# ~6 Q- y* M
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
2 Y' O" p+ Q5 j) O" b
urspace 发表于 2018-8-29 08:285 i% \! [2 U! j8 L$ x7 S6 s$ {
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:! ~  w7 d) \" }$ i
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
9 m' v1 X$ A; ~0 p

: b+ E8 K& X; W不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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