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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
2 L$ z9 I$ a& d# Y9 F& r% E3 s; W9 v请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:515 h& }# @8 I$ i4 K7 }
不合法

7 c& I# {; @& \9 `, O请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
  g- P& o/ z! [请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
- z1 F" A# a  a" N! o; i+ _  R
Alberta Labour4 m  H# p! \& w$ M
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03, b+ n5 w" T) M. Y
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
5 Z9 C* Z8 v* `5 u3 g' A% x
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49. w& f+ V# M, o% s: ?5 z9 t# |
Alberta Labour
0 y! ~8 _0 s: C6 Q  S* o" {https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

7 H5 ~9 ~, X' m$ Y你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
6 T" }7 `( @0 R  q7 E$ a3 G12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
: P0 K" N0 j, Z (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,, ^+ r! U3 {; y6 e4 g( K2 Y, z
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
0 j8 E0 V% ?$ |9 J! t# F (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.( Z, s$ p& r0 A4 r# n) U% ]- Z

! g8 j; B! V* |0 s2 t* k0 C* E& m7 A! w1 g2 D+ ^8 M1 i
雇主可以这么解释:# j9 J  i/ Z/ Y% I4 C. S
mandatory training course deposit - conditional refundable
( {9 a* d) @: Z6 S# y- C1 |: A% W2 y+ U' i% E; G; I' K
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28: d: l5 U# T3 O5 G/ W/ T% W: Z9 e
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:( t! S' X' B/ ]
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

8 F; u$ f8 o, {, W& |" _你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 5 R7 m2 g, z3 n6 [7 V, L
urspace 发表于 2018-8-29 08:280 j8 j- F9 t) m) N9 w
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
$ c9 ~* l4 M3 d1 V* _* [& V12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
+ `1 f4 M9 G3 z) z2 S9 n& z
6 y. u: x9 |: U7 I& N1 Q
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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