 鲜花( 177)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 潇洒哥 于 2018-4-26 08:53 编辑 1 ]0 ~: `2 p& {9 j6 I
# ` \4 w: a# b9 I" C1 B转自纽时中文 5 n8 e5 L/ @# G0 Y8 f! A& |0 v
: ~" ?5 W1 {$ e, }+ G# Y. c北京——充满活力的中国科技行业正在寻找像申悦这样的人。要求：必须漂亮，知道如
0 X, T$ Y3 ?0 s$ u. U. O$ B5 z7 F何吸引不善于社交的程序员，会放松按摩。
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0 R6 C, `/ p/ w" S; J+ D申悦的职业在中国被称为“程序员鼓励师”。这个职业兼有心理学家和啦啦队员的性质
$ l$ F! c# d3 L, k& v( k. f，这些女性被雇来与程序员搭讪，缓解他们的巨大压力。在一个很大程度上固守性别刻 9 w- e6 L4 {! e* Y. [) h( ?9 I0 r/ [* N
板印象、相信男性程序员是“宅男”或没有社交生活的书呆子的社会中，这种工作正在 ; E+ O" D7 S; ~; L7 X
不断增加。 . H- d9 u% J3 b3 s; \
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“他们真的需要有人时不时地和他们聊天，为他们组织活动，减轻压力，”现年25岁的
; o& t8 I9 R$ K5 A- U- Z( J' g申悦说，她拥有北京一所大学的土木工程学位。 4 ~5 D- @, Z- @( K
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中国女性在工作场合已经取得了巨大进步。这个国家有着世界上最多靠个人奋斗成功的 ; k8 e! X" S/ s
亿万富翁，不少初创企业的高层人员也都是女性。但在美国及其他国家正在直面“我也 ! v; O* z* {/ A1 a/ x
是”(#MeToo)运动的时候，中国仍然根深蒂固不平等和偏见很少得到公开讨论。 / S( w! N) t' v! r
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这个国家针对性别歧视的法律常常得不到执行。许多公司的招聘启事说得非常直白：最 ( T- e! g* _. ?0 N( X
好是男性，仅形象气质佳的女性可申请该职位。这种现象在程序员鼓励师的职位中更加
; w/ ~9 O: Y. z& O% ?, U明显，将女性置于奉承男性的位置上。 + N( S0 L8 j& E z
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尽管中国的科技界已经出现了不少在实力与财富上均可匹敌Facebook、谷歌(Google)和 4 D9 I9 w% [0 s {# ]
亚马逊(Amazon)的公司，但其职场文化在许多方面仍跟随以男性为主导的硅谷。
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! T0 { k( n! M( n6 B$ w0 a在科技业，男性主导着最高层。电商巨头阿里巴巴由11人构成的董事会中，只有一名女
, `! q: z, g% B% W2 C- Z u性。在搜索引擎公司百度，五人董事会中无一人是女性。游戏、社交媒体企业集团腾讯
9 P Q8 H5 Q" B9 \9 `的董事会中也没有女性。与之相对的，Twitter的九人董事会中有三名女性。Facebook的 : Y) X- p; M& Y( L+ Q' o9 r3 M
九名董事中有两名是女性。 1 k2 w- t! r1 r0 I, _) o
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像其他行业一样，中国的科技公司在招聘启事中对性别偏见颇为直白。根据总部位于纽 ) H% i* s, m0 {; U
约的人权观察组织(Human Rights Watch)，百度、阿里巴巴及腾讯均多次发布招聘启事
! Y! A$ F N# y1 J* V，夸耀公司里有“漂亮女孩”。
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A: N7 S: T" O7 w$ Q. ]一月，阿里巴巴表示正在为旗下的电商平台淘宝寻找销售经理，要求最好是年龄为28至
: t- s1 f Z" |% v( t( }35岁之间的女性，“个人形象、谈吐良好。”
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; X& r/ M! o3 t9 A+ i11月，百度为一个市场推广职位打出广告，要求由于会有“出差”及其他原因，最好是
7 ?, p( s/ g) U" @+ m; W3 `男性。
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+ d: a; k* A' [ M- t两家公司后来都在招聘启事中撤下了对特定性别的说法。
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. Q" u0 I! u+ Y* c: `阿里巴巴表示，该公司对不论性别，提供平等就业有着明确的指导方针，并且“将更加 8 o( d, a, g" s& l& f9 {
严格审核招聘启事，确保其符合我们的政策。”该公司还表示阿里巴巴18名创始人中，
+ ]! M% z# B0 N3 i" R7 W+ I6 d; Z _+ I有三人之一是女性，并且女性领导人占该公司管理岗的三分之一。 * q& |/ }# c* d4 N+ n
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百度表示该公司四万名员工中，有45%是女性，这在中层及高层职位中也得到了体现。“ % f8 K/ g, P+ f+ G1 l
我们重视女性员工在各个层面的所做的重要工作，”该公司在一封邮件声明中表示。
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* z7 Q6 V3 c+ r4 O- `4 ^- e3 m, w在一则声明中，腾讯表示该公司重视多样化背景，并为上述招聘启事致歉。 ; T4 q% l: n) E1 V' E5 W
1 G1 q O8 j! {; s尚不清楚有多少公司雇佣了程序员鼓励师。根据百度运营的找工作网站“百度百聘”， ( [0 V- e- Q7 p M1 T4 x
仅有七家公司目前在为该职位进行招聘，大多数都是在规模较小的初创公司。曾经这类
3 d3 |5 n2 C1 a7 I+ B9 J/ n+ A招聘启事有很多。2015年，阿里巴巴曾发出广告，试图招聘过一名“样貌出众”的程序
7 G+ A/ k& {4 P9 d. t l: o( c; h员鼓励师，但受到中国网民的批评后将其删除。 0 A8 }6 V, U4 M1 r1 C: E
8 G: j4 P. Z& @ q; Z申悦10月开始在消费金融公司中望金服(Chainfin.com)工作。她拒绝透露自己的薪水， 5 D( E: z1 \: T& w# d8 u
但雇佣申悦的人力资源部管理人员张晶表示薪水为每月约950美元（约合6000人民币）。 + h _% K# d) T% T
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5 X. a) R0 v5 Y8 ^' c) @申悦从中国东北部的黑龙江省来到了北京。她有着长长的黑发、白皙的皮肤，会化上红 % s' N; `- O1 U6 W4 g* d
色的眼影上班，脸上随时带着微笑。他们用“悦悦”这个昵称来称呼她，意思是快乐。 : @+ w8 A: d8 ~# H1 s
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. K. j- X5 \/ |/ h: V她在中望金服的主要工作是在前台服务、组织社交活动、购买茶歇的小食以及与程序员
, U) O+ w* D& k* p/ p" _聊天。她会把一个程序员叫到会议室里，问他，“你要加班吗？”，然后聆听他的各种 * ^8 B; \& a- o6 U$ L" G" C2 O
不满。 + T% ^! s4 ~3 l }4 x' M a
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“我就觉得挺新奇的，”申悦说，“因为真的之前没有见过这种岗位。”
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最近的一个周五，她找到了郭振杰。28岁的郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床。申悦问
7 ]0 W# q, w4 S d% v" l/ M他，他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的，在过去的几个晚上他
4 Q* j4 J4 U4 `, o都是10点、11点才下班。 8 {. r1 Z! \, I* d' X. v
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“公司的意思是要给你按摩一下，但是有可能我手法不太好，”申悦对郭振杰说。 - r) N1 H3 o8 N
, U, n. Z- r) l8 L; g* h& p两人都咯咯地笑了起来。 ) d. }' f% h4 Y
, M' R0 G* x& K& K) K' B& C郭振杰坐着，站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。
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“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。 7 o6 {/ e. ?6 U8 p5 A; [
( B# r5 \1 x5 c* J% Q( ~对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。 2 k: X3 b3 ^8 N2 B& g/ C
在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员
5 q* @0 s) ]" G鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。
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“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。 ( ^" u# G- a! ]2 m! \ a5 ?% b+ D
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冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加
m; z5 T; B* Y$ R. E' {活跃，改善了工作环境。
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他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和
8 N6 v* ^& A7 t: u- N0 d男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？” 4 d7 u, T! B( j% \, n
$ d8 e! N; E' \' q人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 * a" k+ J3 d$ J" @0 p) T
要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。 : k* A* w" x4 f$ y
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她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。 8 I- t) i/ b" z3 b* L$ h( f/ Q
) j+ ?: K3 Z0 i“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。 - J& G. U% k: ] U c9 O, R
9 U+ y0 m6 L( R; g( |2 t) r对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。
5 B! B5 y$ p: t* L" e3 W, D在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员
* T4 q6 Q/ v. B, I) @, Y+ V0 q鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。 % w$ L. V9 s# T# W6 g7 W8 k
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“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。 9 z/ @8 \3 P2 i. J K
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冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加
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他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和
z: Z& L, s1 Q. v( k& G/ H8 c男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？”
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人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 ]: C7 Q; f2 S
要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。 v$ n# Q# Z2 W+ ?: Q3 q, [
7 [$ J& h- v/ |- O g2 c1 R她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。 |
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狗仔卡
发表于 2018-4-25 17:49
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2018-4-25 17:53
楼主
发表于 2018-4-25 18:37
