 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
|
去年12月份,Cenovus能源公司宣布,他们将裁减雇员和合同工500-700人,裁减的幅度大约是现有公司员工的15%。目前,Cenovus正在执行其裁员计划。
! \5 X3 ]$ V4 ~6 T, O/ f m+ n0 _1 N- ?0 k4 d+ N: H0 M
一名被裁的前Cenovus雇员对媒体说,公司裁人的方式真是“伤人志气(demoralizing)”。 , p+ |( s. e" f/ D
: l$ }" G* m: |* S
这名雇员不愿意透露自己的姓名,因为她怕影响她以后找工作。她说,2月1日公司以email的方式通知他们,哪些部门会在哪些日子收到裁员通知。她的部门接到通知说,员工要在昨天星期二8:00前到自己的办公桌。
9 z+ a) p0 y/ y) D' k1 r( {8 r" ^$ m* g9 k# O. ]
她说:“我坐在那里,等着。当我的主管走向我的办公室门时,我就知道了。”
M- C, ^( w) U
0 w8 |6 Z( ]1 r$ _2 v- V0 [! G“这有点伤人志气。这夺走了我的人格尊严。6年来,我为公司拼命工作。我觉得我真的没有受到多少尊重。”
V7 M6 V5 q# I1 B, ~
7 H0 ]( @ x' S3 S! J- f被裁者可以跟同事道别,但email马上被切断,进入公司系统的资格马上被取消。 ; F I# H1 g+ D! R' I
" ~$ O* ]* T. B. h. X0 x, R
然而,皇家山大学商业教授 Melanie Peacock认为,这种做法看起来似乎无情,但实际上具有相当的策略性。 |
|