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为了应对安省最低时薪跳涨至14元,咖啡连锁店Tim Hortons削减员工福利的做法,招来一片怨声载道。
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# X5 e/ J9 z& @. s- Y& r在大多伦多地区拥有7家店面的大统华超市,一度也取消了员工的带薪休假时间。但在听取了员工意见之后,收回了这一决定。% q. ?' ?4 [$ \5 {* Y
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安省于去年11月通过最低时薪调涨决议,自2018年1月1日最低时薪跳涨2.40元至14元,到2019年1月再涨1元至15元。
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7 G: q" Q, H$ [& r8 Y4 x大统华员工投诉% h) I8 r( ]1 p6 w
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据《多伦多星报》报导,华越柬寮法律援助中心(CSALC)总监吴瑶瑶(Avvy Go)律师称,在去年11月之前很少收到来自大统华超市员工的投诉,但11月开始陆续收到一些投诉。1 @) J6 C' a* @' a" c' }
6 L) ]9 L; X" F0 q Q在致安省劳工厅长弗林(Kevin Flynn)的信中,吴瑶瑶称,去年底大统华发起了一轮裁员行动,她还提到其他一些“严重指控”,包括裁减老员工、削减兼职工人的工作小时数,以及削减全职长期工人
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吴瑶瑶表示,大统华的十几名老员工向CSALC投诉称,在即将够资格为注册退休储蓄计划(RRSP)供款时,雇佣关系被终止。
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G0 {0 E& @) d q3 x大统华回应
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# x% a' K, \0 h: v大统华对此做出书面回复,该公司表示那一波裁员与工作年限无关,受影响的近半属进公司不到5年的员工。此举旨在保持大统华的竞争力,使公司能够继续发展,吸引新的人才。而且2017年大统华雇佣的人数是离开该公司的两倍以上。今年将开设四家店面的大统华称,至2018年底将雇用更多的员工,大约是被解雇人员的10倍以上,预计800人。( s: {# _# F0 Y, r& L) t
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