新的一年开始了，今年我们能看到WTI回到80

兰君子 · 发表于 2018-1-3 04:52

看现在的走势和全球原油的供求关系，这个目标很有可能达到！去年5月我在这发帖预测WTI一定会升到60。 it did on the last trading day of 2017. 让我们拭目以待Alberta经济的春天再次到来！

Windermere · 发表于 2018-1-3 06:53

Windermere · 发表于 2018-1-3 06:57

去年5月我在这发帖预测WTI一定会升到60

贾佃工 · 发表于 2018-1-3 08:02

大有希望的一年

qkc · 发表于 2018-1-3 10:44

大环境并不乐观，即使涨到$80，估计也是暂时的。

hunter168 · 发表于 2018-1-3 11:33

架鸡棚 · 发表于 2018-1-3 14:02

不紧张 · 发表于 2018-1-3 14:12

像老假说的摸一摸和上还是有区别的

关注！

贾佃工 · 发表于 2018-1-3 15:28

make Alberta booming again!

Zhujiaolian · 发表于 2018-1-3 17:23

量子风水 · 发表于 2018-1-3 17:31

原油库存不断下降了，沙特、伊朗，俄罗斯进入枯竭期，原油上升没有可见阻力。

油价上100，机会就遍地都有了。再过三两个月，春天就来了，洛基山上大花细花遍地盛开，美好时光就要来了。

有油价的东风，更得贵人相助， 2018会变得很美好。

不紧张 · 发表于 2018-1-3 18:19

一片唱好吖

量子风水 · 发表于 2018-1-3 19:23

本帖最后由量子风水于 2018-1-3 19:27 编辑

U.S. West Texas Intermediate (WTI) crude futures were at $61.76 a barrel at 0110 GMT, up 13 cents from their last close and not far off the $61.97 May, 2015 high reached the previous day.
Brent crude futures - the international benchmark for oil prices - were at $67.82 a barrel, down 2 cents but still not far off the $68.03 May 2015 high from the day before.
Beyond a brief intraday spike in May, 2015, these were the highest crude price levels since December, 2014, at the start of the oil price downturn.
在2015年的油价高点，WTI 是61.97，而Brent 是 $68.03。
新高即将来到。

量子风水 · 发表于 2018-1-3 21:38

油价已经上长3周年以来的新高。2015，2016，2017年的油价，从来没有现在这么高。

hlj007 · 发表于 2018-1-3 22:02

过62了

Charleston · 发表于 2018-1-3 22:19

量子风水发表于 2018-1-3 17:31
/ Q7 i @ G4 Q原油库存不断下降了，沙特、伊朗，俄罗斯进入枯竭期，原油上升没有可见阻力。
5 @' r( Z( Y& a0 x% \! M" P1 O; B+ j
8 V' ~/ O1 ]4 e* K油价上100，机会就遍地 ...

世界大势风云变幻难于预测，想听听大师公司的经营情况，是否艰难？

GraceEd · 发表于 2018-1-3 23:17

Charleston 发表于 2018-1-3 22:197 {7 U( N, s7 }) L0 | ^3 Y
世界大势风云变幻难于预测，想听听大师公司的经营情况，是否艰难？

同等，看大师的高温高压检测设备卖得怎样

GraceEd · 发表于 2018-1-3 23:19

qkc 发表于 2018-1-3 10:44 ?( H! N% u3 b+ K) z3 Y& S
大环境并不乐观，即使涨到$80，估计也是暂时的。

同感。。。
总之，阿省石油的风光不再了

量子风水 · 发表于 2018-1-4 07:27

Charleston 发表于 2018-1-3 22:19
7 g& u- k4 Y4 S q7 r% q世界大势风云变幻难于预测，想听听大师公司的经营情况，是否艰难？

经营艰难与否，长期而言，公司管理是决定性因素。短期的，以大师的亲身经历，象有大师这样杰出的员工，可以为公司撑个三五年。三五年的红利一吃完，经营艰难就出现了。

公司是阿省创新的支持单位，阿省给公司返税来支付约35%的研发部工程师、技术员的工资，及部分实验费用。如一个10万块的工程师，阿省政府出3.5万，公司出6.5万。
要年年得到这笔钱，所有列入阿省支助的工程师与技术员，都要填 timesheets, 上面有参与那个项目所用的时间，而政府每年都审查每个参与人员的 timesheet。今年有些公司就被政府警告公司的薪酬方案工程师业绩与收入倒挂，如公司高管的小舅子，就只有五年工作经验，是团队中经验最小的一个，同一项目干了三周年，都是改进已有项目但没有任何进展，但收入即高于团队工程师的平均水平以上，所以其timesheet被政府审查。而连年主持拳头产品的、为公司贡献大部分营业额的工程师，收入在工程师团队中到倒数。如果有这种情况的出现，公司艰难是自然规律。

大师年年都算是‘标兵’工程师，6年来timesheets 从来没有受过政府审查。有些年头虽然所有其它工程师都被审查，大师是唯一免审的。

量子风水 · 发表于 2018-1-4 07:38

GraceEd 发表于 2018-1-3 23:19
; K# r* ` j5 O* R p7 _! Z同感。。。4 K! T* E4 v+ X- Y' w" p6 A
总之，阿省石油的风光不再了

阿省风光不风光，主要看油价，与人为主观观念无关。

油价上90，怎么可能风光不再？就如现在是树木都光光的，但温度上升到10度，树木还会光吗？

环境改变人，风水改变人。

00544 · 发表于 2018-1-4 08:23

此题正解

GraceEd · 发表于 2018-1-4 12:31

量子风水发表于 2018-1-4 07:27$ U: U; W5 F. ]& f* X7 \
经营艰难与否，长期而言，公司管理是决定性因素。短期的，以大师的亲身经历，象有大师这样杰出的员工， ...

经营艰难与否，长期而言，公司管理是决定性因素
同意

GraceEd · 发表于 2018-1-4 12:37

量子风水发表于 2018-1-4 07:383 ~9 }0 R! ?! N+ m9 j! |9 @
阿省风光不风光，主要看油价，与人为主观观念无关。
0 e* `8 X8 O+ E* Z5 N7 G
" A' y/ M! l; R5 }5 u2 a7 L2 m4 v油价上90，怎么可能风光不再？就如现在是树木都 ...

我也期望油价能长期保持在90，阿省的风光会比06年更胜。
但是。。。。。。

量子风水 · 发表于 2018-1-4 17:17

GraceEd 发表于 2018-1-4 12:37
% K# b$ r5 p1 f \0 p我也期望油价能长期保持在90，阿省的风光会比06年更胜。
" ~" \ W( i0 z, v) m但是。。。。。。

没有什么可以‘但是’，油价是非常简单的一件事，就是供需关系。

OPEC与俄罗斯就日产4千万桶左右，美国有1千万桶，加拿大有4百万桶，总共有6千万桶。而世界其它产油国，如中国等，日产总量有4千万桶。

如果将眼光看OPEC, 俄罗斯及美国、加拿大之外，而看中国等不参与任何限制的那4千万桶产量，就知道这个占世界三分之一的产油国，在油价60块块不能增产。如果这些国家增产了，美国的库存是不会下降的。

所以，世界传统原油枯竭，是普遍现象。在中国，这个产量在世界5左右的产油国，正在以每年4%左右的速度枯竭。所以，3%到5%的枯竭速度，是适用所有传统产油国，只有美国与加拿大例外，是有增产能力的两个国家。

GraceEd · 发表于 2018-1-4 17:25

量子风水发表于 2018-1-4 17:17
. a. p1 d5 W2 R! x没有什么可以‘但是’，油价是非常简单的一件事，就是供需关系。$ s- q3 D% S9 p" s* g

5 v2 T0 \ H& Z% mOPEC与俄罗斯就日产4千万桶左右，美 ...

好吧，希望如此啊

量子风水 · 发表于 2018-1-4 17:35

GraceEd 发表于 2018-1-4 17:25
- G; F$ R* Y5 y5 M' L# |. u: Y好吧，希望如此啊

现在是海上石油开始活跃，特别是加拿大东部沿海省份。所以陆上石油枯竭，是比想象的严重。

Charleston · 发表于 2018-1-4 19:13

量子风水发表于 2018-1-4 07:27% ?4 o1 @0 @, j: G& O
经营艰难与否，长期而言，公司管理是决定性因素。短期的，以大师的亲身经历，象有大师这样杰出的员工， ...

有大师这样名副其实的标兵工程师实乃公司之幸，员工之幸。大师一定能再挺几个3，5年。

量子风水 · 发表于 2018-1-4 19:25

Charleston 发表于 2018-1-4 19:13( a9 P. q! u) |6 A
有大师这样名副其实的标兵工程师实乃公司之幸，员工之幸。大师一定能再挺几个3，5年。

呵呵，大师卖命不卖身---只要卡城达机会达到大师的指标，立马跳槽。

几年前童心网友问及大师的事，那时夸下海口：只要大师在，同事们就有一人温馨的生活港湾，不愁抚养示成年的孩子，不愁每月交房子货款。三年过去了，这个海口变成现实，所以大师无愧于同事们，没有什么对不起同事的。你看看现在过去三年有多少下岗的，就知道做到这点不易。

大师也无愧于老板们，不管他们分红多少，但工资与奖金一分不少：一个高管一年有个几十万，总管上百万。公司不用变卖资产。

量子风水 · 发表于 2018-1-4 19:34

这里有Тhe Scientific Research & Experimental Development (SR&ED) tax credit is a federal tax incentive program introduced in the 1980s.
如这个网站介绍过这个项目http://www.sauconsulting.ca/our-services/sred/
如果你连续向政府提交了6年以上的 SR&ED timesheets, timesheet 上的 title 是 Engineer，从中国搬一个20岁的美女过来，也是很有优势，是搬得过来，养得起。

如果在timesheets 上所列的项目，连续多年每年创收达1千万加币以上，说是加拿大SR&ED的创新标兵，是没有问题的。大师不仅是创造收益，也在公司传播了大师的先进技术，使公司研发团队的技能也提高，是经济与社会双重效益。

贾佃工 · 发表于 2018-1-4 19:46

量子风水发表于 2018-1-4 19:34' w. f2 u2 R9 O2 L! Z
这里有Тhe Scientific Research & Experimental Development (SR&ED) tax credit is a federal tax incent ...

大师真是每逢佳节倍思春，又来发春梦了？

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[时事热评] 新的一年开始了，今年我们能看到WTI回到80

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