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距离2018年新年钟声的敲响,还有3天!
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阿尔伯塔省好多新的变化即将实施,您,准备好了吗?0 g+ @ l z, V5 v& t; L
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2018年最大的变化就是省级碳税税率的提高!3天后,2018年1月1日起,碳税将从每吨20加元上涨到30加元,每升汽油增加2.24分,每升柴油增加2.68分,每千兆焦耳天然气增加50分!
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. _: U) d& y# L随着税收的攀升,近三分之二的阿尔伯塔人将获得退税。
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) a9 d5 K! Y6 g! |& e1 v$ c B& f那可以退多少呢?对于全额税收减免的家庭,每个家庭的第一位成年人从100加元涨到300加元。他们的配偶将从原来的100加元增长至150加元,2018年阿省孩子们的折扣也将增加!
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4 i3 x# T$ j7 f6 T埃德蒙顿市居民的2018年住宅房产税将增加,预计我们将为建筑或家庭装修许可证支付更多的费用!
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市议会批准2018年住宅房产税将增加3.2%,这意味着爱城平均每位房主将多支付77加元的房屋税收!
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2018年1月1日起,发展和建筑费都将上调,全市住宅许可证和收费指南中的每一项都比2017年的水平略有上涨。
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例如,在2018年安装轮椅坡道将比2017年多花费6加元,次要套件的开发许可将从277加元增加到283加元。
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另外,土地开发的申请费用也要增加。# @6 a5 q+ Y3 R: ~
0 F! B# A3 @* }% D交通的花费也将增长,乘坐747号线到埃德蒙顿国际机场,单程票价从5加元翻倍到10加元!
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' t1 Q: U9 m, G2 z9 r( F. i2018年,我们还将迎接& O5 F3 m6 W- I0 H( R1 R) ^+ ?
4 o$ M2 z" k; \& ?( t& M就业标准的改变!5 i: m$ {* @, N2 E0 p
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之前引起广泛热议的Bill 17就业标准变化,将将从3日后开始执行!! O# \. U) }+ {0 b$ ]! ?, ^3 `# J
5 l+ g4 x4 g- P) r" G/ o) K从2018年起,工人将有资格在90天后而不是一年之内休假,并在连续工作的每五个小时内有权享受至少30分钟(带薪或无薪)的休息时间。4 b+ `( ?' F7 l! }, _+ h
$ x9 N' |' U$ M: s/ F5 ]雇主将不再被允许向低于最低工资标准的雇员支付报酬,而工资在10月1日上涨到每小时15加元。加班费必须至少是正常工作报酬的1.5倍,除非另有书面协议。
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# w9 n6 r6 v) d. @慈善照顾假目前正紧锣密鼓地进行大幅修改,将无偿的工作(如志愿者)保障时间从目前的八周延长至27周,护理人员状况扩大至非主要照顾者。计划日期重返工作的通知将从两周缩短为一周。 ! p8 ~0 k0 V7 K; b0 h/ R/ z
6 K' u. U5 A& H, t产假也发生了一些变化,对于新晋准爸爸准妈妈的无偿工作保障延长到62周!休产假或育儿假的员工只有一种可能会被解雇,那就是企业关闭或暂停!
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劳工部长Christina Gray在接受采访时表示,尽管变化范围很大,但她相信雇主将会做好准备。 各位雇主怎么看?5 F. w: S! j) Z) D4 O
& Y9 O: O# j; E- F4 a0 ^: F6 [弱势工人方案也将在2018年继续。它由官员访问企业、并与新来者、青年工作者和其他人交谈,以确保每位员工都知晓自己的权利。- C$ ^8 { r" Q# V# P, ]2 m ] e
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还有三天,2018年新的执法系统将正式启动!如违反,雇主将面临每次6000加元的罚款! |
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