 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
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作者:谈海
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3 N) }% Y' ?8 ?/ m8 q8 W7 L% a密西沙加市一间修车行聘用华裔女子吴女士(化名)做会计,公司老板经常对她开性玩笑、用电邮给她发色情图片还在办公室里动手动脚,最后吴女士发火,老板便找个借口将其开除。吴女士投诉到安省人权委员会,尽管没有直接证据,委员会认为该老板证言不可信,判其赔偿3万元给吴女士作为补偿她。" e8 g' Q' N, O
法庭文件显示,吴女士在Humber College获得会计证书,2011年7月找到了修车行的工作。老板巴兰迪奇建议她建立自己的独立公司为洗车行提供会计服务,这样车行就等于省下了一个员工的税务。; W1 |$ e( I& l M* p {$ |; H
, U6 f1 `7 j5 ~5 ?- c. U$ {' \* }吴女士没想到的是,工作中与老板互相熟悉后,老板便开始对她开性玩笑,并用电邮把他自己电脑中的色情相片传给她。起初她与人合用办公室,后来有了自己独立的办公室,虽然没有门,但老板总能单独接触她。
! R0 ^, \- \, ?, }( q' @3 Y之后老板得寸进尺,开始对吴女士动手动脚,多次伸手拉扯吴女士的胸罩带。还常用手拍吴女士的背部,轻捏她的肩膀。5 S- O: V( |2 |" X1 e. b# X9 D* i
吴女士尽管不满,但只是表达了老板的举动让自己很不舒服,要求老板不要这样做。老板却说,这没有什么,他以前在高中时就常这么做。, B L8 K& I/ u, V! q. x& J
2013年吴女士大病一场,不得不延长休假时间,直到2014年才开始上班。上班后老板依旧动手动脚,当吴女士表达不满时他说“我是老板”。
/ o- a/ ?" F# _; S到了2015年吴女士开始无法容忍老板的举动。明确告诉老板不要再碰她,不要再跟她开性玩笑,否则就不再来上班。老板却说:“你这是在威胁我吗﹖”- f3 ]5 [1 P3 F) }( Q' p, A
此后老板对她的工作横挑鼻子竖挑眼,如果发现她出错,就大声骂她。最终因吴女士犯了没有保密员工工资的错误将其开除。
3 S- |" r7 W: F( {% X+ V* g1 W& ]法庭上吴女士指证老板辱骂女顾客,骂她们是妓女,娼妇,欠男人干。还辱骂华人顾客廉价,讨价还价浪费他的时间。
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8 B8 j5 b, l8 T8 S老板巴兰迪奇对吴女士的指控全部否认。, ^- c! A8 F& M/ T+ n1 F
吴女士在法庭上表示曾经将老板动手动脚一事告诉过同事克劳迪奥,但克劳迪奥不愿到法庭作证,他不想和巴兰迪奇结仇,因为他还在修车这个行业工作。
+ c, H/ F' x8 v( {9 t+ M8 t吴女士说,她来自中国,有保守的传统,而工作环境中全是男同事,他们整天开黄色玩笑,特别是老板。0 q6 h1 E) A5 d2 K4 ?; t0 ~5 F, U2 \
老板巴兰迪奇太太作证说,她从没听说过巴兰迪奇对吴女士动手动脚,她说自己很喜欢吴女士,对吴女士工作很满意。吴女士生病期间她兼职为公司工作以替代吴女士的工作。巴兰迪奇太太表示,吴女士生病后性情大变,非常容易发怒,而且工作经常拖延,让她不满,她表示早就想解雇吴女士了。' S" o. ~6 I0 Z2 g6 C
安省人权委员会主持聆讯的Keith Brennenstuhl说,由于本案没有确切的证据,他的判断只能基于两名当事人的信誉和可靠程度上。他认为吴女士的证词简明直接,前后一致,没有躲闪之处,可信度高﹔而巴兰迪奇除了简单否认指控外,对吴女士提供的详细情节没有任何回应,他的证词前后不一致,而且躲躲闪闪,故指其证词不可靠。因此勒令巴兰迪奇向吴女士赔偿3万元。6 s; q9 D; H- p2 O
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