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作者:赵黎, W9 z6 x7 Q) ?. L v5 N/ P. q$ S1 ?" g
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即使已经是2017年,加拿大BC省大公司的董事会里,妇女还是很少见。( [) z* y3 S" d- r1 _) G
根据最新的一个统计报告,在该省排名前50强的公司里,董事会成员中女性只占19%。6 N7 |* _ y9 n4 t# n( }3 ?
此外,在这50个公司中,有9个公司董事会里根本就没有女性。
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, m& g% Q# m( ~* w! H# D0 y& NVancity 机构是这个统计跟踪项目的组织者之一,其总裁 Tamara Vrooman 表示,自从2015年每年进行一次统计以来,BC省的公司还是有所进步,至少一些公司增加了高级管理层中妇女的人数,不过这一变化的步伐之慢令人烦恼。$ U W- R7 d0 p) f3 u
她说,按照目前的变化速度,得需要75年才能在BC省前 50 强公司的董事会里实现男女平等,显然社会还需要作出更多的努力。
% Y( o. |( S$ g- q5 y+ D, I8 Y职场文化“有毒”+ }" W, A0 F7 g2 s
在公司企业中,许多妇女把问题归结于 “有毒” 的职场文化。# p% R# X8 E1 U
在好莱坞大腕哈维·温斯坦(Harvey Weinstein)事件引出强震后,妇女在工作场所中受到的广泛性骚扰、欺凌甚至虐待行为,都是目前社会中的火爆话题。
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