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作者:赵黎3 E" i, X* q* @5 B2 [
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即使已经是2017年,加拿大BC省大公司的董事会里,妇女还是很少见。
) `* B, B7 Q7 q8 a: v' k; f根据最新的一个统计报告,在该省排名前50强的公司里,董事会成员中女性只占19%。" N) b& v# L$ a" d
此外,在这50个公司中,有9个公司董事会里根本就没有女性。
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5 T" B/ l1 w, A8 L& O* v9 AVancity 机构是这个统计跟踪项目的组织者之一,其总裁 Tamara Vrooman 表示,自从2015年每年进行一次统计以来,BC省的公司还是有所进步,至少一些公司增加了高级管理层中妇女的人数,不过这一变化的步伐之慢令人烦恼。
7 v' T1 Q7 `( D她说,按照目前的变化速度,得需要75年才能在BC省前 50 强公司的董事会里实现男女平等,显然社会还需要作出更多的努力。
) o5 Z) w) I3 q1 O5 ~$ V, F" B) s3 L职场文化“有毒”5 A0 @: E; W6 `1 v. |
在公司企业中,许多妇女把问题归结于 “有毒” 的职场文化。
. N) M8 \8 s/ a! y: b在好莱坞大腕哈维·温斯坦(Harvey Weinstein)事件引出强震后,妇女在工作场所中受到的广泛性骚扰、欺凌甚至虐待行为,都是目前社会中的火爆话题。
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