加拿大有病不敢休息怕失收入

bbcnew

加国连锁健身机构GoodLife健身房训练师拉夫(Dejanai1 Love)，今年年初非常沮丧，事关她撞伤了头部，引发脑震荡。

  W+ C1 L, R9 V! X8 l7 w她看了医生后在周末休息，但由于请病假不会有支薪，她于周末过后便又重返工作岗位。

) v" c1 q$ Q, s: k3 k7 }: P9 ]在全安省，和拉夫一样没有假期支薪的人士多达300万人。安省劳工法并不要求雇主必须为员工支付病假薪酬，不过这一切将有所改变。
) `; H' v* m! p0 t: F
8 g! \/ y) @( O; x: f今年5月底左右，安省省长韦恩(Premier Kathleen Wynne)将公布一份全新报告，预计将对安省劳工法进行较全面改革。其中包括对有薪病假的检视，权益倡导部门呼吁安省自由党推出法例，强制要求雇主予安省全职雇员，每年7日有薪病假。

8 T, H! z& _. _8 t0 F“医学调查显示，为生病的雇员提供病假有益处。”多伦多急症室医生、医疗倡导机构Decent Work & Health Network成员之一希曼(Dr.Kate Hayman)表示，目前在安省，许多人士都不享有有薪病假。
- Q. D9 b. r9 n; k7 D$ t
/ c& S6 s! ~! M  ]% X. d% U希曼表示，她每晚均目睹有民众因为不想在白天请假，而选择在夜间到访急症室就
5 L3 p1 S" u4 y( I. T- L; }, W
她表示，许多打工一族无法接受病假而失去当天薪酬的现实。
+ `" @4 A& Q+ U  J3 V" i: k
3 `  ]: s7 x, q0 i$ f, k“食物服务行业人员如果感到身体不适，通常无法请假，这意味他们有可能将细菌传播。”希曼表示。
0 x/ F# r. k7 V" i5 V) x. t
希曼还指出，为员工提供有薪病假，有助安省医疗系统减负。因为如果员工身体不适，他们可选择病假去看医生，进行预防性的治疗，减少其使用急症室的几率。

. v% v# o* {0 X* ^- w4 g加拿大另类策略机构(Canadian Centre for PolicyAlternatives)及南安省就业难题调研机构则建议，40%到50%的安省劳工，即约300万人，不享有有薪病假。

& `' t( Z9 N% [& rGoodLife健身房拒绝CBC的采访要求，但就通过电邮回答提问。

: Y4 s3 W9 D' p5 ^$ g" z3 q“我们的私人教练所获薪酬，是非常有竞争力，平均而言，他们是加拿大健身行业薪资最高的培训师。与许多雇主一样，有薪病假并非补偿方案一部分。”GoodLife 公关部发言人罗博兹(Adam Roberts)表示。

! A* {& C2 f$ G3 r. |GoodLife是加拿大最大的健身俱乐部，在全国各省均有分支俱乐部，会员超过130万。

: n  ^6 H! R# x1 _5 U代表多伦多、彼得堡及Ajax共47间GoodLife分支私人训练师的工会，在为其第一份工作合约谈判中，工会提出每年5个有薪病假建议，但资方就持否定态度。
. Y) F5 n5 n) a
+ W4 M; _( u9 H* [8 ^  B罗博兹承认有薪病假确实是谈判中内容，但就拒绝详细阐述。

) Q; E/ P4 b; D4 M* q3 `拉夫的收入是家庭主要经济来源，其家XX5名成员。
( t, w" @9 w; u. [/ y" x
拉夫表示，她非常喜欢自己工作，但在向GoodLife人力资源部门查询是否可有任何支持时，就得不到任何回应。

: i6 a2 D+ w3 d4 _' l她希望安省省府可改革劳工法，强制要求雇主提供有薪病假。

" q+ X0 S0 R* d' W2 `5 G- R

hahaha119

迎风起舞