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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表& K) [$ T7 d4 b! l
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
$ J9 C4 G# e" T  A( v- ^7 d0 I
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
6 \) S" k  P) z( b; [: Z5 H3 T谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
7 y  F6 Z# o8 _7 A  f% `
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
0 }. L* P8 Y. s  V没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
) i- E3 x1 L3 s
" S( c6 |3 K* t1 U5 o+ I+ T. Q
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表2 w+ Z7 N7 t: b5 _
% g/ Q1 D$ A  B+ N
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

5 ]/ e6 f! G7 K4 L9 _+ @
7 O% n- @$ m0 q8 m5 z跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
' Z/ |5 E" u3 t8 h- F% k
; A5 S4 i. G; B" W5 i# A: w
9 U+ q/ I: b& M) G+ i& i. p9 nEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

- |* U4 ~: T. @* _2 w& Y1 r5 f% O! z1 W  y4 a
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 5 c- D0 @# C; y- i$ W
  j( x) L* q% h6 `+ [

. n6 s; W" x" G% {EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
; r: Y: y& c+ k- m* ]
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 2 e) n3 _: S- T% L9 `' j6 x
6 K5 X& [5 L% l8 X

" y) z8 W* W! e1 p& r今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
$ j1 P, D& V: H, A
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
) b9 ^$ T& ~7 |+ x如果休产假,单位必须保留职位。
% V6 e  _# K: W- c* w如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 # }5 Y& o2 @$ l& ?4 n2 I/ d

7 _/ V, y3 c$ Q: r# a1 A. X- E是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
: \+ J5 W; C1 I* Q0 m5 M
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 ' _( ?5 U" f/ y' W( |! L
5 @. h, \  ^& g# @0 C
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
2 W4 Y, L0 K+ {9 E

$ N* d9 W; W: ~' o这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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