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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
理袁律师事务所
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表5 o* I6 B: R- y0 I9 P
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
- ]& n. g) [# {9 W
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表+ e0 M) k  |$ h. \& ]+ T$ w
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

$ n+ n' d$ f3 M看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
3 T8 ?/ U$ _+ U6 ?0 I5 z; [没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
2 _) K7 J4 U( S# ^6 ?8 \
$ W) Y* w! ^# K* s& \" t2 k1 M
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表% [% ^* U/ ]0 N7 Y# d, y  I
9 {6 A2 O  z' s/ z5 Q. r5 r
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
/ A7 U8 U# O* e! `

2 n) v$ m; L! {跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 , E6 j: C( {7 F5 \8 L6 d

* N. _; f  P$ `3 y/ c3 s& s+ g
* O, W0 v) F8 S/ p. SEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

, ]  r  Y, ~1 `9 C) m4 `7 _9 f2 f2 M+ p/ i4 D
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 - U" e2 \, u! r$ s3 i$ p, J! ^( t
) L$ J/ o3 G2 a
# I$ Z; e) Y% G# S9 a
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

9 z) T( W% }. {/ A, |7 }是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 0 z" v& f, v, |5 E/ F; q

% C2 m7 U2 _2 [' c) t* T
- \- h. |& R3 X4 {$ ~. Q4 {今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
  c; M2 O' M; b
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。. ]0 N8 y# ?, f5 x
如果休产假,单位必须保留职位。' u' @% y+ y1 z# B% M
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 . n( {" k! p( [# F

+ z6 T' X1 b9 x+ I" I6 h是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

$ [( z3 d) t9 D8 g5 X7 S, t
理袁律师事务所
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 8 D# F1 }/ e5 V* {+ \
3 @, ^( n. k# e# C& g, `/ ]) T
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
9 d5 q- ~. ^6 Q) v, l

" e; @8 R  \8 ?$ h/ ~: u. z! ^这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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