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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
! s0 P* Z4 j. q! @如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
; \4 [0 e0 p6 P6 r! ^; J8 G
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
理袁律师事务所
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
. G8 S! [( ]4 ~9 O* v谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

* G) s4 J' E9 D  Q! P看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
" ?6 Q5 H. J, h没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
0 H# J4 k- j% Z1 v5 I3 h9 y
' c1 Q- J$ x7 t. A; l
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表+ H7 C' ~& t# }/ Y: @$ _

, I8 ?( V8 \% C8 E看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
3 H' b7 P# A+ x$ B
3 p+ w) K! z0 J% K- {7 }
跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 % }9 A& i8 t7 I8 j
1 |0 |$ N5 y: w  b# r

) c2 q9 Q! {  J2 R3 }! W! J3 jEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
7 e: I- C+ O3 b
8 n1 f% M9 U# z" N8 `- z0 m
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
6 f, X9 a4 C7 M# s6 I# R5 `. R) I
' B) G4 z/ A; [2 [% Q2 y
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

5 B8 a" E- o, `# D是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
' h2 D. I6 I$ R- y* l
9 [- d: d# o( `  n7 J' x$ P4 Q0 F
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
* S. P4 u7 g4 w3 ^+ g' }2 _6 Z
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
( n4 d2 N, j6 M如果休产假,单位必须保留职位。
5 ^% S4 x% Y! Y' a; \' ?, I如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 ' L* {" {6 O; N9 q& l) P& p

1 d4 x1 i& ?0 l. p是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
6 s( v& h) v0 N- `9 z8 A
大型搬家
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 / d8 x5 S# W# `* ~6 ^4 q1 U
0 d( T* w7 K  p# l! ]
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
1 ^  D/ _6 l3 j

. Q  o$ G8 Y8 @- M, _6 F这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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