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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表 + v6 E4 }7 h( a P% r) ]如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表 . A3 E% A( [; y/ B) g谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表6 L) ]5 ^) A& p 没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 4 M+ i5 O- O; _7 u/ {4 b; n4 j . S/ V- k% K c; F看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 . [6 ~3 j# d% b( w9 ^9 _: }" V 9 k" V1 V/ G5 b5 A: K 9 @# K- A: Z u9 m4 c EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 / |' M! c1 o2 G4 @1 E: e % Q( O- @) W$ @3 p5 s9 |, o* `% z$ R- e5 q* ^! B* X$ P, H( g h0 y; N EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 ; V8 m; n1 q2 g+ l" p * k# o( t+ t3 H5 R, [ $ ?8 t" ]3 U4 N5 E/ Z今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 8 B% g; M5 i6 f/ K% e7 k5 S! I4 G4 ^$ [" Z! q) @0 ^" I p4 n 是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 2 Y. W) S, B1 ^0 H0 @5 s7 {# B6 ?5 d- ?4 `, ~" [/ B. [ 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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