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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表 " X4 \, w% L: F! ]' o如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表 8 g+ c1 r1 l0 T谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表* Q: `, ^. g4 e# y2 @* l9 ] 没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 5 M! w& ]8 B+ Y7 v( f; P7 }3 j! t # q0 g# P' r7 n看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 % f' E, ~$ c8 G" W, s8 M3 V! \/ R4 P& N4 q : a" q* x/ ~; E6 }& M EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 5 a& U6 c, ?5 E' Y$ E- w0 h& Q7 V! I6 c! n% o 5 x, L8 S) Y& y: mEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 ! x! r+ A( C0 n- f 2 ^, h) ~) o$ m- |! } 4 k* ?( u) G* k0 J3 z) I J今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 6 O2 v* h3 |! D, j2 S; b$ J 8 ^8 k: Y7 L" ~/ P, |4 z, o$ z是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 . B! F- ?! V1 |+ V 1 J8 I. Y; r9 ~; E4 m; i# y) V看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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