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加国经济前景欠明朗﹐使得大小公司对明年加工资的情况抱谨慎态度。图为多市市中心金融区黄昏下班时份。2 M7 i. u$ z8 u9 B- ] N1 O
" b# [- D4 P2 H加拿大谘议局昨天发布明年薪酬增幅展望表示﹐加国经济前景欠明朗﹐使得大小公司对明年加工资的情况抱谨慎态度。他们预测﹐非工会员工的平均增幅是2.2%。其中﹐最高2.8%﹐属高科技行业﹔最低则为近年中饱经风霜的能源业﹐为1.1%。
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该局工资研究中心负责人考恩(Allison Cowan)表示:「我们今年第一季度看到的本国经济增长的情形﹐很快消失。能源行业迄今受到的打击则是最沉重的。」
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她说﹐虽然经济情况有改善的可能﹐但各行各业都谨慎从事﹐考虑明年工薪的适度增长。
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9 t |7 z" i, f$ `& x7 R- p6 L地区而言﹐安省和沙斯卡寸旺省属于中流﹐增幅为2.4%。缅省是工资增幅最高的﹐可达2.7%。魁北克和卑诗省预测为2.5%。大西洋省份预期涨幅较低﹐仅为1.9%。5 w1 a5 r1 L2 d6 d
; y7 A6 x9 G' ~' u. k相比之下﹐2015年以前﹐阿省和能源业﹐多年保持加国工资涨幅最高的省份和行业。但这个省份今年的工资涨幅是全国最低。明年也是﹐仅为1.4%。4 Y% T3 Z( a i7 e+ _
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能源业除了油价低迷外﹐今年还面临油田附近的森林野火﹐以及暂时的停止运作。外加能源业目前难以吸引投资﹐使得该行业明年的工资增长预计最低﹐是1.1%。
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# F# ^ g3 M, u: a2 w3 T* v) m增幅最高的是高科技的2.8%。次之的包括食品饮料烟草业﹐和金融保险地产业﹐增幅均为2.7%。
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此外﹐新创工作职位也仅为10.7万个。是2008-09年衰煺以来最差的。公司工厂报告在招聘和留住特别技能员工方面有困难的﹐达到58%。去年这个数字是59%。需求最高的职业是信息技术专家、各种技工、工程、管理和销售人员。
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0 c7 p, M7 _- e, _: M" P5 s开车行的华裔参政人士萧成振表示﹐目前做生意不容易﹐电费增加很快﹐各种开支都提高。但是工资低也留不住员工﹐因此加薪是必须考虑的。
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加拿大谘议局的这个调查和预测﹐于今年8月进行。接受访问的单位达到383个。. ~1 j6 i- I. A) m: \- A
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