 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
|
加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
0 u4 Z+ N4 [. E. @( D+ U) g9 T8 e
4 ~. D7 M U; R, @7 f 多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。& C) V8 g1 V+ e0 p' {1 r2 {! D! e% u
4 U& k2 s0 G& e, a' R0 S& X A。服务领域(community Service) 5 l f* r& s9 Y; x* |, m3 s
2 [/ V9 ]3 G! S6 a- p 1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900
. A9 n+ n1 |# K8 S2 J/ Q0 O; h
$ H" ?0 i+ U8 {! I" G6 v 2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。7 p* i% l! a1 \' O
$ E( T7 ]( F. o# t" w
3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700
4 _# ]$ T5 | \% I2 }8 K2 d8 \8 x3 i D$ o% l* J1 k' @
B。健康医疗领域(Health Care)
+ G5 Z/ R- n2 S+ G6 g' G3 K' P: m$ G n/ P5 ?4 Y/ V! X8 h$ w
“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。
# E( I, b* `& z2 t' @) R2 J3 z7 V/ O; ^3 v0 t% N1 J3 a: `4 f
1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。7 }3 M! N' W W% v' h
# f; [4 q1 R! o8 u5 d 2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。
% n& E- L- g( [5 E) T8 Q o$ y+ i3 W: {4 L( o( i, b
3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。8 t" O1 v- S* B' _
! f {$ r. m- C; I. A C。教育领域(Education)
( c: e- p7 L# t0 u, W- U7 N
* l7 m# Z T3 `% d1 U5 a& f1 m 截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。
3 K8 L' y) \8 l; {1 i2 w7 e. f- H0 ^2 H8 t
1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。
& {5 }3 \/ E, u; `0 E. D/ E5 ?" B/ k, }& T. z+ B
2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。% W& ~% ]7 `7 T& _2 `3 H5 a m5 [$ y
9 P, g- p+ C8 ^6 s# L 3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900 # `$ H. s2 S6 w/ L
& }1 C+ H! D3 _8 n; ? D。经商领域(trade) , N" w8 o7 p$ b$ c: q& l' h
! w8 v Z! ~ i- e" g: ?( D+ U& e
1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600
' W& J9 K3 N/ s
/ I' R. G" U. N: h 2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。
, h( U% E$ ?. i0 o9 V# |! O: h
' T! V H- p. U 3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500
$ \( m. M: `' Z' i
! V2 M% k/ n9 Z) k+ f2 L, H7 D5 s/ f E。商业领域(Business Services) * q' W4 H4 O1 {, w4 [( [
. c- D8 ^* J+ O/ C7 x5 a O
1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager )
7 W1 I2 Y# C+ T* N# {
& o) y2 D+ s4 n' u1 p" X 这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。
+ E3 x8 r) r x# R6 ^5 `# A' K( Z3 u- U8 P
年薪:$69,400-$100,100。
0 V( f; Y/ I6 O
6 i6 I( I4 r7 h7 c; h- J! L 2.人力资源专家(Human Resources Specialist) $ B* D9 E& p5 f% t0 l! e! |- w
" A" Y B5 m) { A
对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
+ r+ g5 W% }# I( ^/ `7 f Q
7 w. T! n" _# l. t$ {2 l 年薪:$54,700-$81,100 7 R2 {' g7 v4 C: V: V& x
# h% A3 f1 m, H0 f3 G 3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )
2 E' M8 Y" D P; y- W# L9 g; ?7 E8 t! Z3 K' |) e* e
收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。7 A; p+ e$ I( P! c
; ?8 q# y0 v# h9 k) s6 K! z3 P 年薪: $68,000-$100,100。
8 A! a+ x# y3 e* D4 {8 Z
S$ ]: ^7 y! j$ {3 U! o 卑诗就业率 上月创新高, x4 S! `0 p- g- [
5 D% y7 n( [, [1 V
另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。$ u6 m* R9 U T
6 J& [ P3 Z+ y5 Y 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
2 n2 f: H$ E4 X+ z& E2 k0 w: W! b7 V# V
去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。
7 i8 C9 r+ `' c+ I+ g2 X& ~# b9 G0 z8 r* E: k$ V
省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。5 E5 F# G. S' q( b! b3 y# @& ~
9 n! {, a: }4 c" U# @2 T 统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。
3 V9 ^( G0 V1 W, G6 W, I( L1 {; a" d" d# F5 ^- I' l$ ]) o
信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 $ p( S) k z8 \) b7 _8 `
# E" } k E! u! S6 s
财经人士指就业增长数字或存在误导成分8 `5 J2 I# l1 }8 X
1 }% U. j3 j' l+ Y& s5 I# y
据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
3 Q; c& q" u0 m A& d; q5 Z0 G2 N# b) Y/ F6 D7 ^8 d
2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。
/ P' i7 L; E$ v. i* w
. v+ T9 h' H/ h0 Y8 M0 g) T 大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。
/ b0 K3 q4 j, ~# ^: J0 `7 {& q! m( a) E: u" S! ?
部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。
: G6 g1 x5 b2 {, b3 B4 p
' i- t' u. [( _ 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。 3 ?7 [ ~8 T! B/ [/ h; {/ H
( l/ ~0 h/ n+ B. u
财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
" v' z9 w t7 U6 ?4 r, s
8 M# A/ J- m3 I: }0 v 去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。 2 J6 s. b, f1 u& L
$ W8 C2 r3 @; A
2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
|