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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。" L4 D4 G, u0 C' o
+ B) J; N/ h" g! ]+ E A。服务领域(community Service)
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1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900 ; o; ?$ h9 x" u$ K& r9 Z* Q
S6 f) |& J6 N, \! h 2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。! P6 Z) A1 P+ Z7 B+ X; R" @) ]: S/ }
6 g4 A& d7 v# Z8 ~0 j8 k 3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700
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/ W" G8 T, s. D( o' N B。健康医疗领域(Health Care)# N8 Z( X1 x. k" `0 Z8 z
' x5 V8 g+ l" X! Y$ ?- J( e3 W+ d3 D “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。6 k) ^. {; u5 G
/ E: I) S7 r; t 1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。
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- O& W0 h" y5 C# c( c) b @ 2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。
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3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。- a/ s9 F( b9 o4 |1 ~% c: v: n- v
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C。教育领域(Education)/ z* c/ N& ^, D2 e
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截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。8 T8 Z5 ^3 _7 X4 p
8 O7 n3 ]) \ g% t 1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。 l( T# A9 k$ j( c+ o
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2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。
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$ \6 N$ Y4 Q0 U- w! t; q. ` 3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900 * A' L5 }) U$ E1 [
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D。经商领域(trade) 6 k! L+ g- ?; F
6 v0 z! I( J+ h# O6 O 1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600
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& X0 {6 m$ {8 g! ], y9 p5 v 2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。
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7 F; Y9 ^3 p% h2 e/ n7 w/ G/ s0 n 3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500
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1 x8 u+ o$ z6 c2 h L E。商业领域(Business Services) 9 K9 p( i2 S0 v3 p; @( q
0 G) I! v$ Y' y 1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager )
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; F, J" ?# t- t$ l! j! `. ] 这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。
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" H8 ~# c( g5 y/ D, P( A, u 年薪:$69,400-$100,100。- ^: B$ ^/ U U7 W8 t
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2.人力资源专家(Human Resources Specialist) - I7 T" ^$ m7 V7 \0 T
. W( P O* Z: [# n 对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。! ^3 Q# @9 l+ y( }- o$ @
X; N% ~" [1 H: o! X( x 年薪:$54,700-$81,100 1 D; J g% W O3 j1 u7 w- }8 Z
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3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )
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收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。
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; \; t: j% p$ m" |; O; J 年薪: $68,000-$100,100。
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卑诗就业率 上月创新高5 J& P4 l$ a5 Z5 v4 P* J- P
( A, j- W3 n3 o 另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。+ M5 D- x$ ^) g6 k1 l1 M
/ L% g; X) z5 D; N A 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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- Y m: u) r& D, K) Q 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。
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省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。
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) l- g* q1 S3 q4 i8 D- X9 U 统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。. }3 j. y h- I( _
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信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 ! [0 n. \) m5 p* ^9 M; r
' W4 q. R4 E3 u( o 财经人士指就业增长数字或存在误导成分
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据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
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7 h+ |: Z# t0 x% s- x c% D 2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。 & o6 y1 D: f4 N. I5 g( Q- f
A- c) e. m: W' Z 大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。 . M6 W3 {5 p+ u% v
( }9 |# i5 ~4 e6 p, V! g 部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。
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8 f- V) l$ x) V, f( n 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。 2 j# e* r* b8 O Q ~
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财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。 + S4 {' Y/ [7 L- G. z- p
2 C5 Z/ n* o C: m; g/ \& H/ L 去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。 ) M' i, Y" J+ W/ @+ \; g6 W7 ^
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2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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