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作者:思忆) M$ b* ^* n( Z0 B7 O" |5 k# E. h1 U
; R" T) ?0 I! M% |# e, d由于加拿大邮局的工人可能即将于周五展开罢工行动,不少快递公司表示,他们的业务量明显增长,加拿大UPS公司已经在全国招聘了300名新人。" T) ]1 R% [8 Y& a8 v
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目前来看,加拿大邮局(Canada Post)和邮政工人工会(CUPW)之间暂时无法达成一份新的劳资协议。工会方面已于周二发出提前72小时的罢工通告,加拿大邮局表示,这并不意味着邮局周五一定会关门。工会方面也表示会继续留在谈判桌前,但是双方没有定下何时继续谈判。
, i& P" N6 ^7 W另一间快递公司Purolator称,他们的业务量也有明显增加。该公司发言人说,如果展开罢工,公司有应急计划,会招聘更多人手和实行加班制。
5 f* E! Z2 o. h4 H+ e9 O NFedEx公司同样表示有应急计划,但是没有透露计划的细节。
# u; z8 }; O2 G" n% u5 x0 m/ XUPS的发言人说,该公司每年都会出现业务量急升的情况,如圣诞节,不过现在的情况不同。! z+ b1 S* ?2 ^% k7 t( [, C
“圣诞是一年中固定的节日,假期天数也固定。但是对于罢工,我们可能知道何时开始,却不知道什么时候会结束。”. }) x' h; E4 z1 R- E. o" I! {
& m5 m( w* P5 p/ A4 L邮局的劳工争议主要围绕新员工的退休金计划可能有变,上门递信服务,以及城市和乡村地区邮递员的薪酬差别。
& U( C9 Z, D9 L- U工会要求增加乡村邮递员的薪酬,那里多数是女性员工,薪水比以男性为主的城市邮递员低了28%。工会认为这是男女薪酬不公问题。
+ |& p( y' @. I7 Z加拿大邮局认为,工会的要求无法负担,称这会导致新合约的成本增加10亿元。邮局为了节省成本,还考虑要取消上门递信服务。
& f8 J# f, m2 s1 d8 n& ?9 r/ y: i联邦政府已经表示,一旦邮局罢工,政府不会介入。3 y6 B, n* _6 w+ h6 G
目前,邮局和工会仅对一些基本必需的邮件递送达成一致,包括儿童福利金、障残福利金和加拿大退休金支票的寄送,不会受到罢工的影响。
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