投行女白领的工作与生活 # Z5 N# d0 z h) s9 p, Y, {/ o, e+ Y, }( t/ {/ j: S
不知从何时起,投行女白领,成了一个负面的称谓。 4 d1 { B t- o6 f
她们要么是被当成男人使的女汉子,要么是陪客户吃饭喝酒的女销售,在很多人眼里根本就是两者兼而有之。* j* F. ~6 W5 C% P1 T; Z( c( g
投行这个工种,本来女性就很少参与。因此,在外界的想象中,能进投行的女性,必然是异于常人的,又或者她们需要利用一些女性优势来从事这份工作。 & g1 h B# Z% U1 u! T0 M" ]7 S. \# H 同时,投行自己也不待见女性。一位资深投行女白领跟我讲,当年她在投行帮领导招聘新人,领导下了一条指令:“女生再优秀也不要。”其实就连她本人也同样不受到领导的“待见”,但因为她是保荐代表人(简称“保代”),那时候投行的保代稀缺,需要签字人,领导只好老大不情愿地留下她。 : W8 T' O( Y; K, a r7 r$ B 所以,女性能在投行存活下来,必然要比男性付出更多的努力和用心。 7 W, w$ R+ y0 o9 ~# E2 h5 a7 a4 H- e/ _* Y& b0 j. V1 m) c. K
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