埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 3108|回复: 8

[咨询求助] PhD在读学生,express entry 填表求助

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2015-7-2 21:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本人是PhD在读学生,开出了TA和RA的工作时长证明,大概两年多,填写递交之后却没有给出相应的工作分数。并且收到CIC的回复说我没有valid job offer,所以必须上jobbank注册一下。可是我填写的时候是写自己有job offer,做的是VOC 4012,research assistant一类的。这与我没有work permit有关吗?可是PhD student做TA和RA是不需要work permit的吧?
5 I4 [- a7 k  \) D+ i
. o( o! G$ \; F求解答,十分感谢!
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2015-7-3 08:31 来自手机 | 显示全部楼层
兼职TA或RA的job offer好像不能算分的吧?
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2015-7-3 12:02 | 显示全部楼层
Aurora.huang 发表于 2015-7-3 09:31) F9 k, x7 j. P* \+ q5 C- P& V
兼职TA或RA的job offer好像不能算分的吧?
; q" n5 n$ r2 G. W8 C
是这样啊,可是我以前听说好像可以的。谢谢啦!
匿名
匿名  发表于 2015-7-3 13:46
老杨团队 追求完美
本帖最后由 匿名 于 2015-7-3 14:48 编辑 ; `& D7 E, g. v  c$ I

6 m, r) C$ `( c  c8 I/ r/ s是这样的,现行的ee将以前旧系统下的fsw和cec放在一起了,因此评分标准也是两者折中。: y: z9 z! Y) N2 Q: S) \
在读期间的工作经验,可以算作一年累计全职经验,因而可以让你有申请资格。但是在具体算分的时候,这种工作经验是不会被算到总分里的。  l+ d% i, w9 I) H' y0 _3 D1 f
唯一的希望就是等着cic政策进一步完善。
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2015-7-3 20:33 | 显示全部楼层
一个edmonton的女人的英国男友来这visit她,顺便给她修了房子(有偿)。结果不知道怎么的被移民局说成illegal worker, 最后被遣返回英。没有工签是很危险滴
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2015-7-5 09:16 | 显示全部楼层
wonderfulworld 发表于 2015-7-3 21:33
7 P$ u5 D8 f, q7 N/ v. `7 z一个edmonton的女人的英国男友来这visit她,顺便给她修了房子(有偿)。结果不知道怎么的被移民局说成illeg ...

9 l9 i2 \' G3 _0 T有学签可以做20小时的校外工作,校内工作不限。假期是可以从事全职工作。+ Y. S, J# x% p8 G, D
不需要工签。
鲜花(25) 鸡蛋(0)
发表于 2015-7-5 21:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
有几个可能的原因:
: z" ?; ]+ l7 a- y: Z- d, N: k9 A' }) o/ o; R3 _3 k- Y9 @) A
- 你RA/TA没达到小时数的要求& o& F. d2 r' L/ S- J$ K
- CEC一般不承认在study permit的工作经验
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2015-7-7 19:49 | 显示全部楼层
no190 发表于 2015-7-5 22:28
6 Y7 D1 ]3 Q5 g3 J& w" T9 [# k1 B有几个可能的原因:
7 |" S3 N, O' G- W( t& t/ ]  _9 O+ M  e3 B- ~$ _4 [* N- j
- 你RA/TA没达到小时数的要求
. o: c! v$ r+ K
这个回答是最准确的,我将楼上的朋友回答更精确一下就是:CEC根本不承认study permit的工作经验,例如coop的,这个我遇到好多了
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-12-28 03:05 , Processed in 0.104204 second(s), 21 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表