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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。
6 ]2 b1 }0 F; {- J( I
' v8 n1 x3 A1 S, M5 }& J1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?4 M0 W6 _& F; }
2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?+ k" ~; M! i% d! v' b8 {9 o8 u
3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?
: u* n; h* P, I3 ?0 N# I& K4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?4 W3 p  {  \2 g/ P, W3 v
5 一年之后还有政府的补助吗?' t* {  T0 [; e4 }

+ Z0 J( x. Y0 h7 j$ L& {谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:
$ U! m& W) H: T2 H: C& A1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周
% E0 w& W  K! G8 `2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
. j8 M0 L+ W' [3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关# N! @9 l8 }8 d4 E
4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多
! o: H) C7 u/ p- K$ [( k' S5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大
) R+ Y" \; a) q; a+ \
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充: ( a- |3 r: e1 F) J' ?
3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了./ f" ]8 Y* j8 j8 u
4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
  Y) v$ ]3 @& U2 _0 f, U. P4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 0 M3 L  ?. t8 U: c& _# N( A/ r
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助1 r; {2 d) `0 n% q
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
0 ?& `7 @. M! }: e* Z3 V2 B
- K  w# s- ]& Y* x. ~5 `9 P- Z0 F* A
4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
1 H2 S8 O+ k) D1 K3 \0 ]) K  L0 n2 P2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
8 Z+ H7 E* z5 Z4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
) @: H' J. `# j  k  b: T" Y
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42 % J4 U% r: H9 U+ \+ |
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。

. u: V  ?2 f# F5 O4 A3 ]; a! W联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43 5 \4 m; |) \$ ~' u. @; y/ L
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI

% x2 `" n3 b! [/ |7 A, p市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17 ( C5 Z( |( x; z% ]8 j
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
2 n" ^% R0 K5 D7 E( h! i" `5 v
federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:377 _1 M, w5 H' {' q
federal government给one year

1 m  C) Q$ ^* |" r4 S! }
5 G3 J6 T8 S. a: }所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~& m4 X3 Y3 t; X- i

/ Y& ?/ n. i- ?7 b/ z4 ~产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?% E( C# r' h* X! R1 x8 u
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
( a( l! c, a5 r  Z9 {- @5 K8 G, C所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

3 h) S8 d1 Z" N7 U) m3 Q, N' s3 g2 I不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
4 m, {1 S6 y5 i& N) i3 S9 s感谢大家的info~~~6 p5 n  h5 R2 x# y" O4 u

( n; z! E* `  }产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...
1 \  @! c, n* ^1 ?
600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44
$ }3 R) G% m% n' v* F( j请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

- u! M5 w  K3 E0 K; B医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
% c) j& [, p- Y5 ffederal government给one year

9 p' h- `6 S/ ?+ Q$ a哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀?
1 m+ V; [  _  @3 j- j我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 0 |* {% c1 s/ m
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
# Z# a7 o( |" u7 K+ ]/ H" h9 t* H
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?5 G) V9 @* z8 H( Q; w
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑
6 [! l* _* f. D' y1 C
francais 发表于 2014-8-28 12:17
* C1 E" a+ l# _2 z4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

5 i$ b# ^0 Z+ A# h7 g
; Q( v- A1 D& l5 j  `5 z关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。4 K% D2 {3 t4 ]% W' H8 d: z2 k
2 _4 e& l$ k4 Y9 E( F
大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).5 Z$ s( i$ A3 g4 m7 a5 r% a
- b6 m9 \' W- P& {2 `" ]- Z4 u8 ]
至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。
6 |/ z+ [, l# g- _+ Y/ {- _/ X
& p$ C. a: c% r7 C: U% Y! Y所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
. Z5 T* U; X" E: Z9 Y你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
$ r" f8 C9 m6 E  F那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
* V, o( \1 K% d$ s6 [: l  \6 c2 Q
是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35
4 l3 q" o2 h7 ?* s& T; ~  x是在EI基础上,雇主给top up到100%。
! j. x, E0 U2 D% F2 Y0 w
o, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
; J2 |" O4 J* f7 }+ ^你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
) D3 ^2 p8 u0 X5 c( y那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
) |- \4 v6 l/ @9 d
产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的0 R" k2 s6 @% L1 }0 A' \. q
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