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来源:世界日报
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' [6 {" _# D8 T' m- E/ G1 k联邦就业及社会发展部长康尼(Jason Kenney)宣布临时外劳计划新措施后,连日来四处说明及解释,22日在CTV电视台一个答问节目中指出,外劳计划翻天覆地的彻底改变,目的就是迫使商界使用市场机制,例如提高薪酬来解决劳工短缺问题。
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康尼指出,新措施确实会让某些雇主更难从吃紧的劳动市场找到劳工填补空缺,然而雇主必须更努力的优先聘请本地劳工。 , f5 c {5 b% ?
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_! |+ o# @; T& n联邦政府表示,确实有雇主不欢迎这些改变,但政府认为雇主们应该使用市场机制来应付劳工短缺的问题,当中包括提高薪酬、更积极的招聘、在培训方面作出更多投资等。
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新措施推出后,加拿大独立商业联盟随即批评新改革是对“大多数小商家最不友善”。
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但康尼反驳这些批评,指出有些雇主错误依赖外劳计划作为永久的营运模式,但外劳计划只应是“最后的手段,而且受到限制及属于临时性质”。
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他透露,有1100多家企业,它们的雇员超过一半是海外的临时外劳,这种情况实在不能接受。 9 Y6 b4 n& b: U9 J# [
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# c" J* n9 j6 Z+ `! D* m+ c康尼又说,过度依赖临时外劳计划,只会导致劳动市场失序。他举阿尔伯塔省极度依赖外劳的餐饮业为例,薪酬的调升只及通货膨胀率的一半。
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“这就是失序,完全不可接受,要透过改革让这些情况结束。”康尼同时反驳联邦新民主党指改革不足的批评,强调保守党政府制订出的,是一个极强有力的改革计划。 6 n! b( J, V m0 L: T/ q' X
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康尼又指出,政府已为高技能的临时外劳,例如研究人员及熟练工人,“增加了移民成为永久居民的途径”。
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