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来源:明报9 r# m5 I6 D+ b$ u7 { ]0 Q' h
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现在不少移民顾问显然有一种特别服务﹐为雇主和临时外国劳工配对﹐尤其是加拿大西部的移民顾问。 1 R+ h; H# d+ g) c
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一则网上广告在多个省份刊登﹐它甚至承诺﹐协助临时外劳寻找雇主﹐而不是替雇主找外劳。
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( C4 x1 Z. E+ j8 m6 Y分类广告网站Kijiji有这样1则广告﹕“你在寻找LMO劳工市场意见书(labour market opinion)雇主﹖ # ^1 z% g: [, F: y9 O7 M! }$ s& [
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“我现在手上有800个LMO职位﹐我还有一份完整清单﹐包含所有加拿大LMO公司﹐有5万多名雇主。你有朋友和家人想到加拿大打工吗﹖我愿意效劳。”
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广告来自环球招聘(Global Hire)﹐它自称“外国劳工专家”﹐记者要求采访环球招聘﹐它的负责人没回应。 $ H7 T! O% l1 n. y5 U
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7 X8 v$ v& I0 `该公司促销重点锁定渥太华的临时外国劳工计划标准程序﹐公司据此申请临时外劳。
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5 D2 f- d& k- b0 C ~雇主要想聘用外劳﹐先要在本地招聘合资格雇员﹐在本地物色不到适合人选﹐才能申请“劳工市场意见书”(labour market opinion)﹐简称LMO﹐直接从外国聘请劳工。
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0 t7 L, y7 J( X公司需按规定﹐在联邦政府网上职位数据库张贴招聘启事﹐证明它们曾努力招聘本地雇员。 % k3 _0 o8 n9 T% d4 D/ s
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/ q6 Z; g6 B/ P# v/ ^2 M光是2013年﹐渥京政府批准的临时外国劳工就有差不多24万人。
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4 W# ^# ~) \0 M3 }% ]论者批评这程序﹐指公司拟写招聘广告﹐容易虚构入职资格。 - Q& b. V: {0 G
$ e$ u! \* l! N6 G5 j" f越洋航空(Air Transat)机师赫迪考特(Gilles Hudicourt)多年来大力抨击临时外劳计划﹐他说﹕“它们随便虚构各类荒谬的条件﹐不外乎排斥加拿大人。” ' y7 \0 ]- m# l' |1 E
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假如公司报告﹐无人申请它们的职位﹐就可以申请临时外劳来加。 : W! p, c n0 _0 [
& b: g9 l1 e3 ?* x# N1 s" l' h移民部长亚历山大(Chris Alexander)发言人帕夫利奇(Alexis Pavlich)指出﹐政府“很认真”看待移民诈欺事件。 ( w7 k9 U) b/ E# M) X
) S; y$ o* @3 i3 Y, O' n帕夫利奇说﹕“我们通过一项法例﹐遏制无良移民顾问。我们也将改革《强化加拿大入籍法》(Strengthening Canada Citizenship Act)﹐打击不实入籍顾问。我们希望自由党支持这些改革。”
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y$ e/ ?. L7 C9 Y7 E* z% R就业部长康尼(Jason Kenney)过去执掌移民部﹐那时他严打移民顾问。他现在誓言紧缩措施﹐阻止人们滥用临时外劳计划。新一波改革措施﹐料将很快公布。 |
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