5 ?0 T3 ?7 {/ n9 u. a0 f& ^$ O A. 将蛋打散再煎 ( u9 _& ^" G0 B# w 1 Y9 p3 F# {4 Y" W/ c. B B. 两面都煎熟 ; Y; K: p$ `9 B% g* r* ^$ k3 |, Z / K3 g7 [) @. R: o C. 乱煎一通 6 L7 q* F. z7 m" Y3 S: { U1 F+ R9 b0 M+ m' s1 W3 g" `5 @& ?3 C
D. 太阳蛋(一边煎熟,一边半熟)& d; h% |* Q! C4 e$ {- Z
2 u! w% K1 e4 q3 b' b6 u# Y- C 测试结果: - q4 d" B G- I0 ^/ O 8 m$ m. g$ |- i- B- i! D5 ~* t9 _4 u A. 虽然你做事也很实在,但是由于你太过情绪化,造成业绩有起有落,很难维持在同一标准上,一旦你决定离开公司,不管有没有失业的危机,或是有没有人挖墙角,你的心态就是“只要我想走,谁也留不住”,新的公司对你而言就意味着成功。1 L, }7 l* r- l
& V" g% T+ o! O" Q1 H B. 做事踏实、稳当是你的优点,凡事你都按部就班去做,而不想走捷径,这些也反映在你跳槽的指数上,你并不会主动想要离开现在服务的公司,除非发生重大事件,或公司一直对你存在不满,不然你属于老死公司的那种类型,跳槽指数很低。; z- c$ J+ y/ K8 t/ E% j- P( \7 a# y
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C. 你是一个八卦回收站,每次一听到关于公司的一些非议或者是负面新闻,你就会紧张兮兮,琢磨着是不是需要跳槽;给你的职场小建议是:老板还是比较喜欢那些稳定、忠诚度比较高的雇员,即使你有专业的技能,但依你这样朝三暮四的个性,没有哪个老板受得了! 9 }+ V$ Q! a! R% \' x$ e0 w2 s2 h- ?) f3 X. m; Y, [3 ?
D. 你对公司的气氛和环境看得尤为重要,对你而言只要是外表光鲜亮丽的公司,不管什么工作,只要让你觉得在哪里上班很有面子,就会冲动的想跳槽去哪里上班,所以想挖你墙角的,不妨让你看看公司的规模,再耍些嘴皮子,马上就可水到渠成。门面不大的公司,就别想了。