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[经验感悟] 当炮灰了......

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鲜花(26) 鸡蛋(1)
发表于 2012-12-3 15:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-3 15:16 编辑
* q$ J2 l$ |! z$ T- T6 M8 ]1 b2 P' a+ k3 g) l) A
2个月前随手扔了个简历,没想到最后一路杀到了最后一轮面试。公司是世界500强排名前10位里的一家公司的卡尔加里总部。+ }6 F* M1 S% ~9 M

4 a. p! }4 I- _4 g我现在就职的公司也是500强,不过排名较后。 - ^- c; v% E  t

  B  z+ O' `: o  I凌晨请假飞到Calgary ,酒店住下。 第二天一早上Calgary downtown 的办公楼,没想到撞见一个以前电力公司一起工作过的同事,我开始以为他在这上班呢,没想到他也是来面试的。而且和我是同一个职位。 哈哈,老朋友居然变竞争对手了。但是我们还是握手祝对方好运。
1 W( j0 c1 J* x# f7 R& {6 w* V: Q6 v: o- x/ c5 ^1 T' u) @
HR领上楼,这时我们遇到了第三名面试者。
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 15:19 | 显示全部楼层
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-3 15:21 编辑
% ]3 Z. d$ f2 }7 c
" Q' j  ~# ^# x4 {HR带我们三人进了一个会议室,让等待面试官。期间闲聊了一下,发现那个白人工作经历很一般,小公司,而且工作性质也不符合。我暗暗的想,看来最大的竞争对手是我前雇主的同事,其实我们互相有点惺惺相惜的感觉,如果他最后拿到了offer 我会提他高兴。但是相对于我同事,我在油田的经验更多。这次不出意外,offer应该能拿到。
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 15:21 | 显示全部楼层
未完,下班再继续发.....
鲜花(68) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 15:25 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
听你这么一讲,感觉应该是那个西人最终胜出吧?能走到最后一轮总是有凭仗的,否则小公司,经验也不靠谱为啥可以进去哪
鲜花(43) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 15:58 | 显示全部楼层
鲜花(128) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 16:01 | 显示全部楼层
lopenwing 发表于 2012-12-3 15:21 " v4 e' D# w' P/ C
未完,下班再继续发.....

* x4 t7 A5 ]9 b, a- k, i说句实话 我想去你们公司来的9 f9 n2 L5 z# m
结果HR 那个人把我耍了。 让我灰常灰常伤心啊。 CAMP 干7天歇7天挺好的。什么都不用愁。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 16:11 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主Suncor的··········
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 17:33 | 显示全部楼层
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-3 17:55 编辑 2 N. O) w0 n  `7 Y
* O% ^7 x' e# a$ I1 I% o2 N  F1 B$ _
面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  我虽然面试得不是很好,但是我相信我的那个前同事绝对是这方面行家,因为大家一起工作过,我知道他的背景.
( o2 E/ H6 v- k3 G8 `. ?5 N8 t! c$ ^3 N6 x* c! [
面试从上午8点到中午12点,都是一对一的面试,, 完了以后,公司请大家吃饭. 那个白人很不屑的说家里有事,要回去,就走了. 把公司的人凉在一边,而且走的时候没有主动和我和我前同事握手,只和公司的人握手. 我倒觉得这没啥, 上前主动告别. + x/ x* N, k8 c" [' Z* w% X
2 F- b3 @: r, y! {9 Z
午饭在downtown一家牛排馆吃,雇主员工陪同, 期间雇主多次问及如果薪水没有我现雇主高,我会怎么选. 我回答,我看中工作的性质,而并非薪水. 让后又问,如果我们出了offer以后,你现任雇主出counter offer 留你, 怎么办? 但是这都是半开玩笑的说的. 我说通过对你们公司的深入了解觉得更有发展前途,如果我接受你们公司offer,我不会再去接受counter offer. (当然这个是客套话,目的是先把offer拿到手,主动权就在我了)
0 s; X! H' |: f; E3 `5 |8 S( {1 {4 x- p3 `/ x2 ^& w% F* O0 n
过了一周,接到电话. 说我没有被选中. 我问原因, 回答是,可能不能match我现在的工资.劝我继续在现任雇主这里干. (我勒个去了.... 我都没说我现在工资多少,而且500强,对于钱这个想来不在乎. 我断定这个只是个打发我的借口.)0 ]0 f* a; C* d* @. ~
9 g+ R- F# P4 C" J  [! X0 s% Y
心想,同事一定拿到offer了,我也挺高兴的. 今天上午发了封祝贺的message给前同事. 哪知道,他说他也没中.....
. c$ I( {; A5 m) ?- P& ~
. ^0 g. G7 y2 m8 _靠~!  从面试问题和专业方向来说, 我同事是这方面的专家,技术问题不可能难倒. 而且对于这个工作的性质,几乎和我现在的工作90%重合.  公司居然要了一个小公司的背景毫不相干的人.
6 z4 x- y3 a) R
7 m8 `7 h- l" g4 k; W+ \7 }而且面试当天中午公司请吃午餐,那白人也故意缺席. 从面试着装来讲, 我和我前同事都是西装领带. 那白人只穿了件随意的衬衣搭配个棕褐色风衣,无领带. ) k) f8 T. d& u3 O" E3 T9 |! q

( E: j# p- e2 M我终于相信什么叫内定了...................其实所谓面试,只是个形式而已. 作为一个500强石油巨头, 程序是要走够的, 但是人选其实早就选好了.
, ?3 q: B1 E4 |1 ?8 _3 F3 {- H- V" `
这次炮灰当得够冤.......哎~~~!!!) e( q; B( b  {8 |7 P3 D
+ U3 R9 T$ q- ^. I7 [8 I
原来加拿大也有潜规则.................. , D% C( g$ z% U; o
1 B' [+ J9 n8 `. s9 X' T
上来吐槽一下.
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 17:34 | 显示全部楼层
亮甲店 发表于 2012-12-3 16:01 : ^/ w& C# n7 }" X  u/ _
说句实话 我想去你们公司来的
. ^% k( {0 ?. a# m8 ^结果HR 那个人把我耍了。 让我灰常灰常伤心啊。 CAMP 干7天歇7天挺好的。什 ...

7 V- G* x: ?4 f4 |3 V& N怕就怕不让你住camp. 哈哈
鲜花(128) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 18:11 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:33
7 a! |/ e  S7 G& D+ z+ g2 g0 i% k$ ~面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  ...

$ b# D9 i; o, K& l) S1 O/ @有的人也许表面不强,但可能能力不差
+ v# U3 B7 m' h6 X  t0 g) }慰问楼主,不要想多了,这没什么的- N" @' Q9 h# f5 q/ Q, F3 _
再混几年,等混好了,猎头来求你跳巢。呵呵。
, `6 ^# j+ g& R+ O这圈子就这点人。。早晚能出名 呵呵
鲜花(128) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 18:13 | 显示全部楼层
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:34
3 f" d! D* Q7 O: c- g, X  m7 y怕就怕不让你住camp. 哈哈

; s/ Q& T9 y# N. [8 P这不算什么. x# m& Q3 H- B+ J. o! [
你们公司某人跟我说,100%肯定要我,让我等电话就好。。那忽悠的,差点上当。。。
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 18:16 | 显示全部楼层
亮甲店 发表于 2012-12-3 18:13 ' I& b# @8 C3 v0 D! c
这不算什么
! ^3 D  m8 z. R0 m* z0 v* }你们公司某人跟我说,100%肯定要我,让我等电话就好。。那忽悠的,差点上当。。。

, H3 V: T9 N4 e2 t. N第几轮说的? 是HR还是MANAGER?
鲜花(3460) 鸡蛋(6)
发表于 2012-12-3 18:55 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:33 7 `5 N# u7 V' X- u# M: S4 W
面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  ...

8 R  ~$ \, J; I; s- F* ?% E- d这个是个中等level的position的话,大公司反而会选择不那么NB的人。。。比较好操控。。。。
鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 20:41 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Free travel
大型搬家
鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 20:43 | 显示全部楼层
free trip
理袁律师事务所
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 20:45 | 显示全部楼层
现在该明白为啥Michael Jackson要漂白了吧。。。
鲜花(3460) 鸡蛋(6)
发表于 2012-12-3 22:10 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我不是哥哥 发表于 2012-12-3 20:45
  ?: }) |9 X' g) S' m现在该明白为啥Michael Jackson要漂白了吧。。。

% Z% A# x8 K) k. v" C这个绝对了点。。。
鲜花(52) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 01:02 | 显示全部楼层
什么职位楼主没说。0 C  i# n% M5 O! z
! }* E1 Z* l. r, j  }$ n
我觉得如果是communication比较多的。和manager, coordinator性质的职位,给白人的机会比较大。4 @4 g* h( k) u0 o2 V) Q6 t6 q# P

6 k! C1 Q- o6 G, J如果是技术类的职位,华人应该不比老外差。  
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 10:03 | 显示全部楼层
做技术的都在前线呢,calgary是做管理和pr的。 一个干活,一个吃喝玩乐,lz去错了地方。
, v) r, k7 t* L4 F4 Z2 D/ H! |# J
让做技术的去吃喝玩乐,你自己难受不说,人家看着你也难受啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:24 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 nexen 于 2012-12-4 11:03 编辑 + ]9 J* ?! F" i& e  R& g
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:33 2 K4 Y8 k: i' f( R! f% h3 t  K
面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  ...

0 u: m. {& e# i6 l4 J
' _; B) e. P. @9 [( \跟员工共进午餐,也是面试的一部分。前面几轮,考验的是你的语言,经验,是否能胜任这份工作。由manager和Hr考察* B) C3 }1 r3 w8 P7 ^# |& `. _7 z
共进午餐,则考验的是你与人交往,由员工决定。别小看了共进午餐,其他员工的一句话,能决定是否录用你。$ ^* Q1 [0 M: t; _

; p  s2 S6 x3 y+ E) k- e- y4 c说个实例:有个国人,来康菲面试,很好的语言,很好的经历,很好的学历,也是走到了最后一轮,但栽在了共进午餐上。一个组的员工跟他共进午餐后,普遍表示,没法跟他共事。manager先是犹豫,后决定不录用他了。但塞翁失马,他去了另外一家,职位也高些,未必是坏事。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:27 | 显示全部楼层
面试失败了,心里不爽的时候,可以说说别人走了后门,但冷静下来,千万不可这样,重点要在自己身上找原因。因为别人走后门,是你不可能控制的。你能进步的空间,就是在你自己身上了。: W( \  H4 I& j( B# [
小伙子,翻过这一页,好好准备下一次吧。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:30 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
kelvin 发表于 2012-12-4 10:03
) |: x5 S; T" w$ l( G! \做技术的都在前线呢,calgary是做管理和pr的。 一个干活,一个吃喝玩乐,lz去错了地方。, V, }' ]! [3 g8 L
% w6 v/ _6 Z( s/ S' c
让做技术的去吃 ...

1 V5 w/ R# O: ?* j/ y/ i奇怪?卡家里怎么就没有搞技术的?
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:54 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
本帖最后由 nexen 于 2012-12-4 10:56 编辑 : }. z( q% p- e" @0 j; u1 D* W

2 s4 I9 R2 S1 L有内线递简历是很正常的,简历可能被最优先被hiring manager看到的,这个机率比网上申请的大很多,这是事实。" [0 P. A& ]; ^3 }8 m4 l5 v6 V, \/ E
但是他跟你一样走到最后一轮,如果光说他背景不够强,穿着不够正式,就否定他潜在的能量,这个有点武断,是不公平的。虽然大多数员工都会卖个面子给推荐人,但这个被推荐的,确实没那么合适,也走不到最后。你撒完气后,这事应该就算过去了,好好准备,迎接下一次的机会吧。" W3 {# c$ T9 R7 X5 Y
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-4 11:08 | 显示全部楼层
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-4 11:18 编辑
% h( E" ?% K2 W2 I+ C4 W' {2 g; t8 q
想必楼上前辈是圈子里的高人,多谢指点。我会好好总结经验。平常心面对。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 12:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
kelvin 发表于 2012-12-4 10:03 - U6 g9 Y- N5 l7 K9 n+ c
做技术的都在前线呢,calgary是做管理和pr的。 一个干活,一个吃喝玩乐,lz去错了地方。
1 h* Y+ D! Y! d. t5 J& X5 f& w0 {3 v6 Z' K8 U
让做技术的去吃 ...

" h2 U2 O6 P8 X' b% H, K7 F开发方案设计与评估,基本在calgary* p7 A1 \7 |+ d  p) `
前线是执行与操作。
鲜花(143) 鸡蛋(1)
发表于 2012-12-4 12:22 | 显示全部楼层
凡是在重大决定前太兴奋了,比如面试中太兴奋了,一直觉得自己一定会当选,结果往往不如意.
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 14:56 | 显示全部楼层
nexen 发表于 2012-12-4 10:30 / O/ M! v8 p" [0 q
奇怪?卡家里怎么就没有搞技术的?

/ V* ~3 ?! b; j3 s- [2 R0 c( R  v是我说的不全面。大概意思是说 corp head office更重于公共关系,资本运作等 “big pic”的东西, 就连技术人员都感觉不是这个所谓的“圈子”里的人。0 L0 ]8 W: ^8 H7 {5 b) V  q* m

4 _/ {  Z: M% V/ I2 q你既然是由公司总部的员工, 看看圣诞节前各大中小油服公司的销售带着礼品去你们公司找人party就明白了。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 15:03 | 显示全部楼层
kelvin 发表于 2012-12-4 14:56
( ~/ ~3 E* \4 V# r3 j是我说的不全面。大概意思是说 corp head office更重于公共关系,资本运作等 “big pic”的东西, 就连技 ...
+ X- R% `& j& m/ Y* x% E
没关系,误解经常发生的。
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 15:09 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
nexen 发表于 2012-12-4 15:03
# |4 ^# {5 Z# Q8 L没关系,误解经常发生的。
' |2 H/ w6 p2 z' u- q# J8 S
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 15:11 | 显示全部楼层
本帖最后由 kelvin 于 2012-12-4 15:18 编辑 ( y8 _* [9 ]' V0 C, _7 j/ `
. c  \( Z: K( D5 {, P" ?8 z  Z) K
to lz...( d2 @! V# d1 b/ [+ V; t

$ `. }1 j1 O* e. |1 M有时候运气这东西不信都不行呢。祝好运吧~~~~
; Y9 a' D  A/ }+ F4 c$ q/ y
$ B7 J/ F1 T; ~能hold住一个职位,而不被别人影响的那就是好工作, 无谓是manager还是modeller。
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