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为帮助移民就业，实现梦想，华人社区服务中心与Safeway合作为移民就业提供帮助。Safeway 是加拿大50强企业，有良好的工作环境和福利，提供员工培训。Safeway为了解决加拿大婴儿潮引致的退休之后管理人员的青黄不接，大量培养储备干部，现在开设一个培养商店经理的带薪培训机会，具体要求如下：
4 z- d L! o' H7 ?& r/ @$ J5 {, s, `7 u( [4 t! a5 [
1， 申请者必须要三年零售业工作经验，熟悉零售业的工作环境和运作，这是必须条件
7 c- F, w9 d. c2 v8 _! n2， 流利英语和良好的书面和口头表达能力$ c; B \4 ?5 B3 d* k8 P$ q0 r
3， 经过严格的面试筛选，开始上岗培训，起薪$20.90一个小时，每周工作40小时，有时需要晚上和周末工作$ j& q, \. y. w) l& y1 V
4， 培训期间，会在商店的不同岗位实习和熟悉工作程序，也就是什么事都会去做$ F1 J1 ~" \! v( t% M0 ?6 c2 \
5， 通过三年的培训，成为正式的商店经理，从事商店管理工作- K3 G; @6 U! }6 r [
# M3 o, E% F" Q4 M) E如果你有三年零售业经验，将来想在Safeway 从事管理工作，这个带薪培训项目是个千载难逢的机会。符合条件者，请将你的简历发给jane.cheng@assistcsc.org ，注明Management Trainee Program。
3 w* J: X, M. C; G) ^, _ |
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狗仔卡
发表于 2012-8-15 12:24
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2012-8-17 13:26
