 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
作者:牧涛$ e- L0 w% f% W( R. v' a
7 {- E6 X* c& Y+ _) Z3 T5 _+ D尽管联邦财长费拉逖(Jim Flahert)发表的通过收紧EI(就业保险)发放政策而“强迫”失业者工作引起本国民众的强烈反对,但是EI改革已经箭在弦上,联邦政府不会停止改革的步伐。昨日(周四)披露的一份报告显示,人力资源部正考虑通过提供发放搬家费等方式,吸引领取EI人士搬迁到有更多工作岗位的地区。 无忧 资讯 info.51.CA
' @; U+ M- A) L5 d3 R: ]' n& t
0 u" k; L* D9 A另据本国英文媒体从政府内部消息来源获悉,新的EI政策将采取“区别对待”的方法,打击那些连续多次领取EI保险金的人士,而能够保护首次领取EI的人士的利益。 ' a* m7 F0 Y$ g' g3 u
/ I$ H7 w! A- x& }4 C- v1 L" S4 Q
* W# n& j5 b9 `* Y
报告:发放搬家费吸引失业人口搬迁
2 c% N D) f$ Y+ w- @/ k5 R( I% ~8 M& N) u
6 Z L9 W2 S( h6 X- D* V/ h6 j
! {, v x9 q( ~) p/ W. E- ^& k# _5 v# [
据悉,改革EI是本周国会辩论的主要焦点。联邦保守党政府的目的,是通过EI的改革吸引加东的失业人口前往缺乏劳动力的中部地区。本周一,财政部长费拉逖(Jim Flaherty)曾透露,EI的改革手段包括重新定义“失业”以及收窄可以申请EI保险金的人群范围,这意味着失业者不得不接受低薪水的职位,哪怕是在他们的工作经验与技能以外的工作,或者被迫搬家去外省找工。
( Z) ~; d% P) ~2 ^8 H0 s
! q" a* j( K" s政府关于EI的改革还不只这些。据本国英文媒体通过《资讯公开法》从政府方面获悉并在昨日(周四)公布的资料,联邦人力资源部正在研究如何鼓励EI福利领取人,迁至较多工作的其他地区。
0 C6 N+ d( F2 \4 Y5 z. Y2 F/ A1 u
: y. G: A* Z" r5 F$ Q. a8 t0 r1 j" q1 u! `8 r' a) g
- t& e$ ^1 S% h$ {' |+ H3 ]6 Z) _保守党去年组成多数政府后,在6月下令进行这项研究,要求调查公司找出“什么迁移奖励能促使就业保险福利领取者,接受需要迁居的工作?”
$ ~- @7 g2 F2 V8 s
' Q- u; Q3 Y4 q: S4 \% _
1 ]- v$ C- D+ M; G
% W% a& l/ N( W0 ~( x今年1月,塞奇研究公司(Sage Research Corp.)的专题小组完成研究。该小组一共询问75名魁省与大西洋三省就业保险福利领取人,如何始能促使他们迁至较多工作机会的地区。大多数参与者对搬迁持正面态度,有部分则提议财政上支援,例如津贴搬迁及面试所需的交通及运输费用等。
; B* I8 d. ]! P: y+ Y
+ ?' a6 [ \* J( y- L, [* `! c( T9 j
/ z# a# s# [ ~ \2 ]% s5 k这项研究的重点在于补贴开销,但没有探讨假如停止就业保险福利,是否也会鼓励失业者移居其他地区。* n* m& E! A% m, l/ r
6 G% s$ U) z1 ]6 j这份报告被披露后,正在墨西哥访问的的人力资源部长范茵丽(Diane Finley)试图平息争议,称新的改革不会要求就业保险领取者,接受其他地区或“技能范畴”以外的工作。她的一名发言人试图替范茵丽撇清关係,说部长不知道有这项最新研究。+ H$ \2 R& w. P6 Z; n' V$ u! s
6 S% ?& }2 R8 g* V( G6 A( R
部长在声明中说:“我们的政府十分清楚表明,改革将协助加人联结自己地区的工作机会。这项最新研究,未提供我们改善就业保险的政策方针。” 加国无忧 " m! U0 e5 K, s/ i, V0 f
9 e6 Q1 t, q& j6 O; x8 n; f
EI改革将打击多次申领保险金的人士8 p% _2 p$ ]# _! C- B0 A( t
1 z7 F; x6 d |
另据本国英文媒体从政府内部消息来源获悉,新的EI政策将采取“区别对待”的方法,打击那些连续多次领取EI保险金的人士,而能够保护首次领取EI的人士的利益。 , u/ k9 d0 T! N3 }3 p6 D" `
5 R- p) V4 j1 U6 ~3 j* b该消息来源透露,联邦这次对EI法例的修改将包括对“不合适工作”的定义,现在的定义包括非失业者本专业、薪水不足或者工作条件不好,但是并没有确定何谓“薪水不足”,而新法将用数字和比例的方式明确规范。 1 ^% K0 z. [, N. C6 p5 c& j3 l
6 ^4 H% j- g# U" n d T: ]- r* f& s
" ]3 c9 F" M8 Z8 W对于第一次领取EI的人,如果他所能找到的工作的薪水低于原来的90%,则可以看成是“薪水不足”的工作;对于多次领取EI的人,则这一标准则降低至80%至85%左右。 * a4 X" A: ]% d. X6 j* F; S
" ^! q# W/ ^. J( a
这项政策无疑将打击本国众多的“季节工人”(seasonal workers)。由于工作性质的原因,他们每年都有一次领取EI的机会。不过,这一政策可能会导致某些省份的对抗,特别是大西洋三省和纽芬兰省,因为那里的“季节工人”的比例比其他省份更多。1 R9 o, n; h$ ]! m3 ^2 i
% e/ o0 R$ ]- t4 A据统计部门的数据,全国去年(2010至2011年度)的EI申请人中有27.3%为“季节工人”,而在纽芬兰和拉布拉多地区、爱德华王子岛省,这一比例更有52%之多。 " j1 f: o! i/ A2 F$ |/ O# q
0 P, C, F/ T" V' A& ^3 P+ F8 U |
|