 鲜花( 33)  鸡蛋( 0)
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打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工
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$ x& c7 q1 [7 k骑牛找马
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来加拿大不到一个月,在飞机场做了一份工,是清洁工,经理只让我填了一个表,内容简单不过,只是姓名、出生日期、地址、电话和S.I.N社会保险号码,就马上开工,当时我想大概只是临时工就简单些吧! 6 N9 e) k( d b3 M+ ~8 ?
但如果在大陆,到飞机场如此重要部门工作,要查清祖宗三代、阶级成份、社会关系、个人历史等等,恐怕一头半月还查不清楚吧!哪会即登记立上工的呢! / j, `& ]" D( [4 P3 l3 N
0 j: }1 o8 M ]) H, I$ [6 d* m 经过那里的一个越南朋友,也是清洁工的介绍,到现在的航空服务公司做工,这位朋友下午在机场上工,下班后到另一间做,一天做十六小时,拚搏劲十足。
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他介绍说这公司工人有工会、大机构,福利好、工资高,比最低标准工资高一倍,还经过工会谈判每年加工资,每班供应一餐饭食。
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7 s% K3 b7 b& t1 ^* w6 z% g0 u- B 自己是无产阶级,来到加国,是一无所有。
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在大陆申请移民加国,学校按离职办理,每年工龄发一月工资,当时工资是人民币六十元,二拾年工龄发给了一千二百元,由于外汇受管制,这千二元还不能全换成港币。换了港币,折成加币仅仅够一家四口从香港飞来多伦多的机票吧!
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3 h( F9 V* I' p. l2 c" l8 x 辞去了公职,摔了铁饭碗,吊销了户口,断绝了油、粮、煤等供应,住房退还,已经没有回头余地。背水一战,破釜沉舟。过河卒子,只有向前。 8 `" D. ]! F1 w$ N9 J$ V
5 }5 h& D+ X$ T+ a! J$ k 一无所有,更一无所惧,不是说无产阶级失去的只是身上的枷锁吗?
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幸好,人力资源部马上介绍内子去职业学校培训,给予最高的职业津贴,还有车费津贴,认为我的工作不稳定,算失业。所以尽力来资助我们,我们这些新移民是生活无忧,很有人情味。 ) K3 h( i& {8 N7 u9 t9 ]" K
5 c+ R$ B6 o$ ^9 ~3 P- M. t- H2 k 儿女都不费一文进了学校,每月政府寄来儿童津贴(俗称牛奶金),以济燃眉之急。
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+ N6 Y4 U O9 |' c4 O: r: b3 U 后方稳定,亲友各方来援。有危而后有机,有新的机会何不一试?骑牛找马吧!
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3 {" N0 `2 G" M O1 E$ e初识人权/ Q1 l2 Q* [/ t1 I( y0 ?
, c/ |8 @2 j& `6 b% i" V: p 到了那间FLIGHT KITCHEN NO.1,见到了人事部经理,是个大胖子,笑容满脸,问我: * o# s) n! W9 w9 @! [7 L
“是来找工吗?”
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! ]: `0 n7 Y* h! { “是!” 8 A* p3 {: i8 h0 \
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“请跟我来。”
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5 {) z9 b. C- ?$ _6 h8 j 当然要填表,这次申请FULL TIME,全职工,应该严格一些吧!
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% I( q" c5 V. k4 Q8 p" y( [ 不!还是一样,那个基本五项:姓名、出生日期、电话、地址、SIN号码。还加了一项:学业程度:小学、中学、大学。
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这次多了一个表,就是要签名同意自动加入工会。该公司不雇非工会雇员。
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0 B( f. h7 H$ t( ?7 W/ \4 Q 他叫我第二天就上班,他还说明了我的职位、工资、福利、班次等,然后送我出门。
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3 }0 }; ], W* i/ R5 C) A, w+ T 真不相信,找个工作这么简单,征询一位老华侨意见,他叫我读一读“安省新移民手册。” / a* O4 Z- |) u9 Q7 f' r; u7 F; u# l3 t
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该书在“就业”一章指出: - B0 d6 U: w& `4 @
$ q/ f* Q! f$ U2 a “安省人权法例保障人民不因种族、宗教、肤色、年龄、性别、国籍、祖裔、出生地及婚配状况而受歧视。”
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# M) C4 J# e" e. _- N5 ]4 Z F, ^ 它还接着指出,雇主不能询问求职人的出生地,不能索阅出生证明书或相片,亦不得问关于种族、国籍、肤色或宗教问题。 ) |" [' C8 n! b
; G. n3 G2 y% N 除非经委员会同意,性别与婚配亦不能影响求职者的雇佣决定。 7 o6 E% f) O$ T3 C/ q/ W# e
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加拿大公司严格执行法令,反对歧视。
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哈哈!我这个无产阶级的一员得到的不仅是民主、自由,还有人权!人权!
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怪不得经理不问我出生地、母语、国籍、宗教信仰,是否同性恋、双性恋、异性恋,什么都不问,当然也不要相片存档了。
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6 B: g" h$ h+ c7 Q+ n1 f6 f$ R 记得,工作几年后,部门经理拿了一个求职申请表来问我,是否能从姓名中判断申请人是男还是女?因为表中没有SEX(性别)这一项,表是寄来的,我看拼写法是越南式拼音,与我们一样,无法从译名中看出性别来,只能说SORRY!
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# z/ h5 ~% s8 E# f 人权委员会指出雇主征聘广告中不能指明聘什么种族、性别、宗教、肤色或年龄的雇员,包括不能用“他”、“她”这类带排斥性字眼,例如“男管工”、“女侍应”等属于禁止之列。若见到违反标准的启事,可以检举。 9 I$ S% [; S* N+ k9 B- W5 p
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要检举,打开一份三大报刊之一的广告招人栏,你可以看到“男司机”、“女侍应”、“年轻力壮”,还有“不吸烟”等等。更有“请美女”、“请年青小姐”、“美丽大方活泼开朗”这一类广告,不知人权委员会有什么办法去对待这些雇主?为什么有些公司做得到而有些又做不到?
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在雇佣时已经受到歧视,在工作中受歧视的机会会大一些,是吗?
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9 z; g Y; U k/ Z 除了种族、肤色、宗教等,还有一项规定:不得因已获赦免之罪案纪录而受歧视。 , ~+ g) F. R( [! Z" k- o
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也就是说,不准问雇员的过去历史,那怕是刚从牢狱释放出来。所以不能问雇员的曾用名。他(她)已改了名,你无权过问。
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# j% y2 [5 I3 o4 W) R; @; k- d8 D0 L 这就是加拿大人权委员会的反歧视法,在这里工作,应该有一份安心。 % d. E' A: }7 A* G( `1 I+ O
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初次做工
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头一天上工,确实心慌,来此一个月,对多伦多、加拿大、西方社会都是陌生的。
1 S- G7 p# W0 m+ t; i( Q- P 进入工厂,不辨东西南北。耳边听到广播不断的命令,唤这个,叫那个,还有航班号码和各种代号、数字,一点不懂。
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还是那个经理,带我进更衣室,给了一个自动锁和密码,一个储衣柜。领取了一套白色清洁的工作服,一顶白纸帽,盖住头发。然后进入工作间。 ! \9 M6 d( N- s; O8 W% l3 G
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工作间入口有明显告示牌,没有工作服,不准内进。
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虽然它不象交通规例的禁入牌那样,违章抄牌、扣分、罚款,但所有工人均自觉遵守,所有外来者:各航空公司代表团、学校学生实习者、上级检查团等无一例外,或穿或披上清洁白色工作服,带帽子才能入内。 9 S3 h Z. ~6 T' @
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经过某一个车间,只见传送带不断转动。工人们将各种食物放在餐盘上…… ' U/ u9 e: z9 p1 M
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又到另一车间,那是大厨房,几个带着高高帽子的厨师在煮食物…… $ @' d0 j! p5 S
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经过厨房来到另一间,先到经理室,上书,EQUIPMENT MANAGER(译“必需品”部吧!)。
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$ H: r" e+ Z# o+ n. @: z# x 经理是黄脸孔,心里一喜。好像遇到个熟朋友。不料他头一句就是:DO NOT SPEAK CHINESE。 THIS IS CANADA。 : C8 g) J; x6 R5 p# z# Z1 A
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从口音我知道他是香港来的。他叫我填一张表,与在人事部的一样,这张存在这里吧了! 0 b+ B, `( }. q2 H! q% [6 R0 v
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后来他有一天静静地告诉我,说他与我讲中文会引起别人怀疑,在工作场所不能讲。 & `: q" H- E& _1 G5 l
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他叫来了工头SUPERVISOR,是个印裔,领着我走去车间。 % @* p7 X/ { A$ r
4 i5 h, z. X3 A% R& p$ R9 i# R' w 走到流水作业线上,这里一共六条传送带,带我到第三线。 $ G2 A+ v/ ^3 ]. [% g. _
' L& @7 h# \: P5 B+ x0 ~9 r. @ 每线有三个工人,叫我站在最后,原来的工人就走了。
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* O8 X! `3 ?3 t( Z' Y 领头线的是个意大利胖老妈妈,有时听不清她说意大利语还是英语。
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( L+ U* J% ?8 I- q, x 第二位是个高大黑女人,来自牙买加JAMAICA。
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她把我叫作CHINAMAN,我问她为什么不叫正式的CHINESE,她说,在她们国家都是这样叫的,我看这也符合英语习惯,又没有歧视成份,而且这里她的同胞都这样叫,我又是唯一的中国人。(那位经理不久就调回温哥华了)
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流水作业
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不经任何训练就正式上岗,当然是眼见功夫,普通人一看即会。
- k$ w/ i9 s+ Z* @) H3 |+ @ 站在传送带旁,作为机器的一个附件、零件,作机械性动作就可以了。 % k* Y2 n5 K Z5 ]
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上方是一个斜架,放置方形的塑胶带格的篮筐,将传送带上拾起来,回收清洁的餐具、用具放进去,放满了,往上一推,这个筐就由滚轮送往大蒸汽机洗涤去了。 - Q( z3 F% |/ Q+ w9 {. M
8 |! h* y5 S+ }+ e- O1 | 头顶上有传送带,将这些篮筐送回来。让我们取下放在架上再用。
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$ o$ S/ u& G% \( E 传送带是不停的动转,除非是机器出了毛病。
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航空公司,为各航班服务,所有航机的餐车全推到这里来。在下一个回程航班前将所有餐车、电炉、餐具全部清洗、消毒干净,然后按乘客数量放上新鲜食物送上航机上。 # \1 N4 I! Q& l/ j( t7 G
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我们做的是第一个工序,将餐车清理,将所有餐具、用具,分门别类清洁好,送给食品部。
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) N. R; d8 k# @ l) n$ _ 各航空公司餐具都不同,同公司的不同机型用不同的餐具,传送带上真的五花八门,一会一个样。
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那位黑女人很友好,每次都告诉我,什么用具要拾起来,如何排到筐中,什么是垃圾,倒进水渠…… 9 R+ e9 h% i8 S2 Z1 z# A9 l2 ?
' Y! ~$ u' Y; z% f: z( l4 d 当我手忙脚乱时她主动帮我,确实处理不了时,替我按电钮,停了传送带。告诉老妈妈要放慢速度,因我是新手,第一天上工呢!
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我有点紧张,生怕将漏拾的餐具,误倒入水渠,更怕刀、叉、匙羹等漏拾,流入了传送带,使机器出故障、停转。
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& K2 P: o( j0 ]7 Q" b 那位牙买加人很友善,告诉我,万一误倒入水渠,到了垃圾房,清理后还会送回来,不必过分紧张。
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& {: B. H: ]) h E% R1 A 形状不同,质料各异,但总起来不过是餐盘、焙盆、碗、碟、刀、和叉,其它异物,倒之可也! ! A- `% X9 {, \* v( T' x( g$ i' @
# @/ e( [6 `1 C, A. E 所有纸包、软塑没有回收、洗涤之可能,一经热水就完。只有硬塑胶才经得起热、冷、清毒水冲洗,原则确定,就较易处理了。
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K( n* O8 l1 c' W) i 忙乱了一阵子,两小时过去了。是小休时间,按规定,两小时有拾分钟休息,停了传送带,洗了手,去休息室休息。
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休息室也是餐厅,全日供应牛奶、咖啡、面包,每日供三次热餐。 / H G. S, y: S. E
" M( s0 ~( B' L1 p! R2 l% z 热餐一般是两种肉食,一主食,一蔬菜,有时厨房部门不忙,就给我们加一盘色拉或热汤,这也是公司福利之一,只收取35仙。
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到餐厅一看,原来我们部门还有两位黄脸孔、黑头发的亚裔女性,一交谈她们一位来自新加坡,一位从印尼来,只讲英语,不懂汉语。 ) X( h e* ]5 }
7 [9 C' i5 s/ M- V/ M 环顾人群,女性占70%以上,肤色各异。印裔、黑人、白人、南斯拉夫人等。后来知道曾被戏称为“联合国工厂”。
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休息后,回到工作线上,这次遇到生平第一次违背自己良心的事:把大盒大盒的新鲜牛奶倒入水渠。 |
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