 鲜花( 68)  鸡蛋( 0)
|
本帖最后由 fanxu 于 2012-3-27 13:39 编辑 1 ]# N, G- M D; Z6 U
8 W* @) h8 d9 t/ R# U+ M小道前面的贴子里说了简历的问题,下面再谈下面试的问题:
3 B! z, Y- e% R/ X0 T; l" K- K: D2 N5 b( d$ h! }3 C
同样下述言论是浅见,希望对那些没有面试经验的人有所启迪。2 G. |' R1 Z. S0 Z9 W! s* g
; ~, d. W0 p( J+ O
& d1 t. N8 a6 f) r M, K7 ?
& D$ p# @& F" Y/ ?) \
小道的面试经验并不丰富,只要寥寥几次。如果说简历时块敲门砖,那面试就是真正推销自己了,而这个能力可以分成三个部分。
' d3 o8 L2 L' s7 J6 m0 j1,专业能力
' S: l7 Y8 L& Q% v! G2,面试能力5 E, Y a! T: k" i
+ J7 \7 @7 O/ r' p
专业能力没法说,这个实打实的。( T$ O+ I: \1 I% E! I6 B
: `% X- H- v0 x, `6 m- U
我们详细说下面试能力。
& _, c* f2 s$ F9 {1 Q3 Q
. P4 _3 y+ Y& e' ?1,经验,显然你有更多的面试经验,你就越发挥自如。但如果你没有太多经验怎么办?曾经有个伟人说过,人永远要站在巨人的肩膀上才能看得更高更远,显然你没有经验,你是可以借鉴别人的经验。网络时代,什么东西都可以问网络,让你朋友或者你自己给自己来场模拟面试,自己问些问题,想象下面试官会问你什么,上网搜,找前辈问。! m) d' s4 N! p. P" Z
5 o$ C/ \6 O9 @2 h" |+ v
小道本人面试经验不多,但小道这人好打听,身边的朋友个个是祥林嫂级别的,又碰上小道以前搞过学生会,特能装,朋友们都会分享面试情况,互相探讨,一来二去的你也和自己面试过一回差不多。
- ~) w1 c9 Y" k% E! y3 V) w
# F9 ~% B( h- p# D: Z7 f2,自信,这点不用多说,你自信别人才能觉得你有二把刷子,但自信不代表嚣张,请控制度9 |' I% {5 b8 D0 T) u" E- [- T! I
. z; C+ P9 u+ x2 i& Q9 t: D
3,诚实,有些事情不要企图掩饰或者撒谎,你不会的东西撒谎只能坏事,不会就是不会,你要是全会就奇怪了,毕竟你是刚毕业4 K4 a% l8 b! {& q( O, {3 C+ R
6 [1 n3 ^; j' ^& ~6 W$ \
4,定位准确,你要把自己与申请工作的职务还有公司对象很好的作个定位,准确地定位有助于让面试官了解你的诚意和能力/ t1 G1 N) F9 Q0 J
3 o# y+ V5 z; C
5,好学,是个公司都喜欢这样的毕业生
, {0 j9 x. a7 F1 P
6 {8 u; w9 Y& H7 X+ a$ r" m6,开朗,注意如果你本身性格和开朗相去甚远的,请也不要去装,有些东西力图真实,做好自己就好。9 |7 S3 {! x% \0 x7 U' F
. r; j2 ^7 A8 w. O
最后,小道因为要继续上班了,就说到这里。面试不要抱着一定拿下的心态,放平常心,就当和人去聊天,不要被别人拖进别人的节奏里,经营好良好的聊天环境就是胜利。- z. H2 m6 U, H/ ?
& b" _8 Y, ^( c% f# \/ [' H- B对于那些有志于会计,银行金融行业的毕业生们,需要好好做好准备,一般面试会有2-3轮,通常第一轮面试都是电话面试,2轮为HR面试(behavior questions),第三轮会是专业问题面试(通常branch 负责人或者 Audit manager提问)——大的公司,小公司就一枪定胜负。
1 D- i2 `- S' {4 \, s, O; q/ h2 q1 Z5 n* m7 H- g1 y
作者:Fanxu,原创作品,谢绝转载。
& ]* {- I7 o+ a3 ^+ R
7 o4 q! V0 m* T$ S% ]2 b |
鲜花鸡蛋JoyceAccSG 在2012-3-27 18:46 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
|