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有没有人休产假的同时 还同时交着shorttermdisablity呢?

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发表于 2011-9-26 20:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
休产假的时候有没有必要接着交short term disability的钱啊?大家觉得有必要么?
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发表于 2011-9-27 11:14 | 显示全部楼层
不知有没有必要,个人觉得没必要,但听HR说大部分人都有买。
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 楼主| 发表于 2011-9-27 20:21 | 显示全部楼层
2# rocia
4 m$ a( G! |9 @& F9 K$ u: n( b
7 s' T% [- W6 h! E% @% p* g楼上的mm你有接着买么?
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发表于 2011-9-27 20:44 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 rocia 于 2011-9-27 21:47 编辑 0 d, H2 a  H! w8 }, q, T4 E5 k

% n+ R; a8 y$ Q2 N. e1 } 3# kingbabe
6 U* Q$ k8 Y# W2 [" Z6 \) m) a" a! S% n, Y0 w. _6 |
yes.因为HR说大部分人都有买,我就懒得麻烦了。
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 楼主| 发表于 2011-9-27 22:23 | 显示全部楼层
4# rocia & h' b2 g- D  ]! U' K0 x& w
) s7 F4 B" R: i$ ~8 ~0 p1 u

, a  h/ I! J- P mm有用到这个std么?我就是搞不懂都已经mat leave了 还怎么个情况才能用到这个std呢?产假期间生病了也可以么?
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发表于 2011-9-29 07:25 | 显示全部楼层
我是还交着呢,因为HR的人说如果交够一年的钱,就可以享受产后8周的short term disablity ,而且其他的福利不变,我算了算8周的STD比我交得保险要多,我赚了,所以我就交了
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发表于 2011-9-29 07:27 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我是short term 和long term的都交了,呵呵
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发表于 2011-9-30 12:48 | 显示全部楼层
5# kingbabe
6 A4 I) U8 F# {8 e" p+ |# ~$ V2 q7 [) X
4 K$ Q; W! H" [0 t2 c7 b/ v

: D  u# u) t4 A6 ^- g没用,也不知如何用。只是不买怕万一有用。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-30 12:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
6# 黑金 ( i. l& X; c; V& W
/ n! v4 a9 Q) d1 q- z
真的吗,但shortterm disability 要医生证明才能申请,据说不是很好申请。
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