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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全） 6 |1 F+ K" s& e. F
今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。( C3 i1 h& o' W2 d# T& V3 }
9 `5 q$ V {9 `/ R 我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! % {! @1 [. E! ]9 l
" E* F* n0 E2 b3 V, [5 \ 按行业划分 （y年）" u" z* n. V% L9 G( Z( R$ s
& F8 C! m$ J+ i) J3 K3 w- h- j/ ` [通讯] ( ]( O! C- e: a
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) / Z" T/ ?1 J6 w8 s
朗讯青岛:7.5k/m 硕 ' w# f u! p) U* w. g/ q
朗讯北京:9.6k/m 硕 # b) h# G" X3 x; m' D! b: Y( G' N
Cisco上海:9w/y 硕
6 b$ ^, i2 {6 L8 m, x, b* x9 B$ F 华为: 5000＋800 硕士
0 s& S6 w8 O) N 爱立信北京:6500税前 ) W& S' ]+ @0 w# H+ @. H9 X
西门子AD:3200 ; f0 Y2 n4 F9 ?+ [: F
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
" g2 @% [, R: h5 A 大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
3 l9 o6 K% v( x. B 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) : ?, {) Z2 `6 s3 N/ L3 j+ a
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
$ o/ f& |! z5 o0 F/ x4 V3 K 瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
) O" W/ A+ R1 e3 T0 E M2 n3 x: Y 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) , C6 u" }; Y6 W
数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
- \: o& _. W3 M3 n 阿德利亚 6k (avivi)
4 S. @# z" L X. q 港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
5 a, x% {3 {* Q7 G. H* G
* g6 B) }+ |0 P; o" r
1 G: U0 T% B f. \8 Q [运营商] " `% F/ i$ J, J* Z+ Y2 G
北京联通:硕士4000+2000/M
$ k5 b H1 G' w- e$ Z" V8 ? 太原联通:实习期3000/M本科
- S; V, A+ Z7 S 上海联通:转正后10W/Y（加福利） ) n5 x+ F+ _3 p7 H# L( T. O3 _5 V
河北联通: 5 f1 z8 k7 R3 ^/ V* a
]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 ( P& L: l8 d, A
]试用期小本850 ' w" H- g1 p% L; z9 @, \
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
: C' ~) F* z5 H4 Q( v- r ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
" [* X) |3 D: T+ z$ w% p: a ]1岗工资950 4岗工资1950 4 ]& ]/ C" o/ x" ^+ w
]奖金占薪酬的50％
7 E, ] R7 \. u% I$ B5 R1 E ]发13个月 6 O0 M0 k$ X ]" b
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
4 b# I# |% h2 K. T4 Z' O
# p. e+ w: L* U% V& X( {: ? 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) 4 L, o1 t+ c$ ?; J3 Z5 J% c
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
" E$ F2 f/ M( X3 Q3 @4 t. X 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
6 e- F7 _6 X+ r 0 @3 R! Q% x' W# J
上海网通:转正后12W/Y （加福利） ; l6 B: F$ k& v0 C
太原网通:1500-1600 # f7 x" |% C3 Y. h g
0 ^8 @! W) o3 ~) \& W! _
重庆移动CrewZ) . y8 j; M8 s( V4 N/ D8 i2 p) s+ N
]本本 实习期6个月 ，1k2/M & F6 k R5 w O/ L# m2 d
]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终） 8 r+ k9 I$ q3 q: |; c" k* m+ M
& s) {/ q0 ^) Y4 }6 w
+ @) g6 v3 \% j/ y2 k8 z5 w
[软件]
, [& R5 S+ Z* J0 q* p 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y * W0 b3 n( Q+ F9 O
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 - G) j, a& r0 S" S5 M
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
" C' @( f; O3 O0 A5 I Google:16k/m 硕 ' \9 _0 P* d, r6 e+ Q. r
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% : I! R6 `# Q! R5 a
TOM网:本科4500税前
. w$ @0 S" z! N! P; P 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 8 q1 \! {7 a7 w1 }; K
Infosys: 2 O* z8 m+ r, j' C
]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
- S5 I1 `3 R. T, d% c6 x, u* ^ ]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
( R- L, g/ h V6 n# S8 A9 ]8 L/ m ]最高的一次工资。(deazi) 7 V; V4 r1 z# o ^8 ~ V
7 q1 G7 }4 v. w
[网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） 9 N3 @" M/ N8 n& ? D% x
新浪3500－4500 4 y/ V1 U: e0 H5 [/ O9 Z* u2 ~
搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K） ) X1 | Y4 g+ c4 q# A; v
腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） " W; Q4 u5 Z/ {; y- G. {
TOM2000－3000
: H! n0 V; W1 f" W. s. m* g$ } 网易2000－3000
# q) P! l0 Y, r2 }) v! n. X 中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证） . c0 C+ b7 D0 L
0 a V- d6 V, B& d6 C [PC] 9 C! [. O4 d& R9 ]
明基:2500左右 $ W/ e8 ?& J& t5 T, |% _4 f0 i
华硕:3000左右 4 ~- [; N, \) g+ ?6 T
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 7 i- y6 U7 P z }+ L; T3 ?- ]
f9 b/ s+ e1 \3 t) g# M
0 y8 R% f8 R& J" a8 d8 {
[集团] " M2 _2 |% Y; E( s
Sony东京 25w/y - U. N1 h+ H6 C1 ^& f. y+ A* v
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资）
3 j% `# X! \. X+ p) A IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资）
2 H& w. F6 j1 K" O IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
; r4 Q( z1 K) s. A- Q8 I0 l 联想:4000税前. . t0 I, j1 I& }2 J9 l0 u* w
联想研究院:5300硕士
" Y8 Y2 V/ G/ k& \) O6 K7 D/ i 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi)
8 D O: O! Y# Z2 W- F( q, } HP:SALES,5300税前
0 B% g w. _: l; I) e( d
! o4 g. T7 c" Y' n5 a
7 @2 V4 K3 b+ N! z& x5 \* n [金融] * e: ~6 G. l$ u* Z9 [% b
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） , W5 i C; x* m4 {6 v3 c
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资）
1 m) t4 `6 a" b' ]6 c/ y/ y! S BOSH基金深圳:11K/M税前
- A3 K7 \* U L; s- b" T# M 招行深圳总行培训生10w/Y税后 8 n( {* o/ n4 o
四大银行总行:第二年转正后10W/Y 3 b( k4 i) U# R; H8 |
HSBC:7800税前
, M7 D, a/ |8 g9 Q' D: ]
& C ^7 O @- n% p f, Q
/ J, h" Z& r( A* l3 H9 c# v7 Q [消费品]
* Q# v6 c0 ^# f- ~ NESTLE:4200税前 % [1 |2 m( r! G2 f$ M
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
Q: X0 o: F/ L) K$ W; e MARS:9150税前 4 P6 u K: v" U/ y
L"OREAL:4000+税前
. D$ J( y" G1 Q" `+ A* r7 A
9 `- y# [/ A3 {3 a* u* [ , E; T j p: }: |9 W7 \
其他]
, D) v! I% U3 K% E' I SHELL:7800税前 9 {0 Y2 P+ @1 F( H0 g$ k
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
8 S9 R" q& Z9 X( n' T Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
3 Q5 R' y$ Z1 d2 ]8 F- k 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi)
9 n" W% {6 u: e% B 民航数据通信 4500 硕士 (avivi) 6 ]) x( v3 p( N( A
9 t4 }. [# N2 y- r
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
( v. A$ Z- k. L6 t, m. _( n 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
7 K2 E" ~1 h. e3 t; B* ^ 通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m
4 H" n( Q, K2 T. z0 W' e' J 东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
8 z6 \+ Y# O# p, x _ 飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。 ! \' A& L9 u7 L$ O2 M9 L& y+ |$ O$ f( ^
雅虎中国，研发，7000/m
* P: N3 n, d# v' s 还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。 ) w V* A0 c9 x! h/ e
建行总行，硕士，4000+3000/m
& b0 f: Q* |/ F( {6 m# W# T 锐捷 3500/m左右 : e$ Z0 f% F8 `7 z' `( V
南瑞 4500/m左右
# O. j A1 \( I( W: ^ 可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
: X& ]* `9 T7 H) z- s1 G 长虹 1500/m ' K' X2 I3 E2 n" I
海信 1500/m ( R& J) A( i; ?
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
6 e5 M/ O0 _0 I2 e# t/ ?& N 康佳 2500/m
8 Z3 G% R/ `* U4 l 步步高 2500/m " V2 f I2 l. S# q* O' [
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 % K. _. w8 D+ x, t
0 A0 I+ K+ _, [' F
西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
8 O% b2 p1 F" W6 Y ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
: Y7 m0 i/ [) n" O; k ] GE 销售4K左右+奖金 - p$ c5 U# G9 J2 A; y6 w
施耐德跟ABB收入差不多
! G+ o7 P/ v7 q, Q& D 西门子 销售5K多一点 - `8 G: n, P/ p- L1 i; h2 s
28所 第一年4万，以后看部门
9 u( }' ?9 J& y3 X1 y) J4 ~' k( W 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
! n+ V8 s+ V, j* J! ~$ q
9 V* a. i8 C' N3 o* s8 i总结语3 b7 X% @% n6 j
4 `; M0 Q+ t7 w v2 i( v- }
1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。
: M2 p9 I' g! Q6 N( E2 D* j
& { b/ `+ ], a( x5 D) o; M6 Z, m1 f$ G- [+ J0 `' i
2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。 0 J; |! D+ O2 _; {4 U0 B) f9 t
v) i, ^+ g% C: D9 x4 O1 F 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
3 K, A. ^* k; m) C$ W d& g3 H+ L
3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 + z8 l" g8 x q. \4 k
4 I! c' s5 r" ~% h7 U. v' a
4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。
' |* y! c# a" f$ R: x$ Y
! o/ H; l A2 x1 q b 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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