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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
$ a5 W  X9 A6 \8 O! b  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。! ^9 d; @" u/ k) q+ |# g

0 }8 Y9 T) v6 C! V6 D# b7 D  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 2 o: \8 P- j4 T
   8 V- [- X- c2 T: d: J/ I# X
  按行业划分 (y年)$ ^. e# t, A; Y# c+ O: z7 n
   $ H2 J7 k6 R+ {. Q6 V- |
  [通讯]
4 x7 H" F3 O! f& m  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 3 W+ a9 e+ ?# `5 O
  朗讯青岛:7.5k/m 硕
& ?% g) U5 c4 ^8 R1 Q  朗讯北京:9.6k/m 硕 ' w1 y! H1 j1 F, g: r$ E
  Cisco上海:9w/y 硕 ! V) H; F3 W, ~# [
  华为: 5000+800 硕士 ! U5 k/ J3 W  ]: Z" s% F9 v  l
  爱立信北京:6500税前 4 C# U7 i9 }* [# k4 S- N; V
  西门子AD:3200
. `2 ]  I+ e7 W" z' l/ E  中电赛龙 5050+800+150 硕士 ' K7 o( o* q$ a
  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) 3 L, f! U, O, t# c) ], _
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) & {0 \  u! I6 M
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
- J+ [/ K# n4 ]4 ~; C5 E# i% L  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
" N/ a; _4 X: x/ y& Y3 ]* b  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
5 M6 p# X1 g, S  N' @, f  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
" b' z7 a: C% r0 S+ B: p6 h6 y- I  阿德利亚 6k (avivi) : `3 v( X" P- R6 o' X, E" ~
  港湾 4500+500 硕士 (avivi)
1 b+ s( @6 k% q  
4 r% ?* e4 m; x4 u  
* {2 l. @: A' c4 x) R" M  [运营商]
) O9 @# T+ I4 b" Q) @; N+ u/ N9 e  北京联通:硕士4000+2000/M 2 Z' b, f: A( V# F/ P( h2 D' a
  太原联通:实习期3000/M本科 ' s% ]; {0 s2 y6 n
  上海联通:转正后10W/Y(加福利)
% i6 f8 z8 u0 x) K$ F  河北联通: ( X" C8 Q2 B& L! g
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
6 e4 g7 Q! c: g# ^4 T& N  ]试用期小本850 2 p; ~1 Z2 M0 C5 \, i1 B- [
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 6 t8 ]$ H+ i1 k$ B# O
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
" O+ F. I3 ^% |, e: c2 r8 G  ]1岗工资950 4岗工资1950 ( ?& h; R6 i2 ^7 C( [
  ]奖金占薪酬的50%
1 d* H! r3 O* x2 y$ C4 v# Y( F  ]发13个月 % y( U& O  q, O0 d& g+ [4 z
  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 ; A' @+ x  |4 h) \2 t+ ~
  
$ K, q& s. b# K, O8 P" z  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
( A" b- c$ U) W1 X, E  ?6 U8 v$ @  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
4 p. A$ ~6 i6 l* d% R! j  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
2 i- @: `  i# ~. c  
; a- e9 ~# i7 F0 u  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
! j: J- {1 K8 q" Z  T# G7 e" b1 Z- F3 V+ N  太原网通:1500-1600
( Q+ d6 p2 e9 P; K. Z. m5 p3 j   / @, @; C  |- f- _4 W
  重庆移动CrewZ) ( O% u% z! u, D: d  X- F2 \
  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M
( K5 f, R$ L0 _. r$ l. X0 m( B  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
6 v0 d# ?: H4 t; v     [0 ?3 C& g: t  q" P
  
2 e9 Q. x0 A% B6 \  [软件] 7 A. l! _) o- F
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
: K- T% o0 b+ t9 F' w9 E7 |+ H, _  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
6 [1 p; {5 b! w: ?2 m5 P" [0 R  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 4 A+ f3 z+ M+ Q) h: T* Z' ]
  Google:16k/m 硕
' g  ]7 o( h' P# i6 k, w& K  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% " _; J3 K5 x1 h3 E0 K* A( k
  TOM网:本科4500税前 9 c5 A8 k( E$ \1 ], u5 t1 Q1 ?- ^2 Q. }
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 . s8 ~5 m# M- [/ m8 @: K# ~
  Infosys: * S3 R9 ]" \% q9 B+ x7 ]" L
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
0 Y1 M; I% a, X0 Q  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
; ~0 n' |/ A+ p, [; C' j  ]最高的一次工资。(deazi)
1 {- v2 s" G; s- P- _0 q3 |5 D. s7 M6 N
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) 7 {: `6 w1 N- ?! ], ~) H
  新浪3500-4500
& m, p1 p* j, V2 T6 ]  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) ( ^& n1 j! w1 d  X: X7 B6 A; {* E) X
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) 1 y4 {' C& v# C6 ~
  TOM2000-3000 4 [  C  z$ M1 C9 O" y
  网易2000-3000 ' ^5 b+ s: E5 @1 S5 S3 s
  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)   ( Y9 S3 r) n5 O2 k& p0 Q+ e
  
  m7 V# V0 F) r( {5 t- N1 e4 Y' }7 D  [PC]
% j7 M; D6 X* o3 U3 S  明基:2500左右   F3 ~3 j+ \. f1 M% A$ f- @) l! p
  华硕:3000左右
& |4 d& C: a/ o  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 % V( t+ V$ R: j
  
3 o8 N- {: a, x# b% {8 T   / m% t3 ?9 w  h
  [集团]
0 ?! ?3 j. t/ \& b: b' r  Sony东京 25w/y
! J9 _1 n! B" [, o  ]  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
3 [. }, W6 B1 ]9 A* [% Z  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
( C: l! h% ]! ?( ^9 S  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
* F; p1 {1 a$ p+ `4 D! J  联想:4000税前.
- f, O  p) A5 J+ C, ?' S" r4 B1 v' x  联想研究院:5300硕士
% p$ V' Y1 J1 I8 Z+ V% s; a  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
$ @+ N) v: D. u& A5 K' L1 n* j. M  HP:SALES,5300税前
$ D" K% k& C1 ?" M$ q0 J; `  
7 W6 h6 F( p5 u3 Q; |0 L. w   % o+ ?+ C! I6 X5 d2 k% Z" o$ \
  [金融]
' ~! Y( [+ L0 M& b( M1 k- s8 V! m  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) " n# q  \2 e, ]( u, y7 ^
  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
( K: R5 ?; T; E- G  BOSH基金深圳:11K/M税前
# s! n2 e9 a# A/ p& j% N  招行深圳总行培训生10w/Y税后
$ s) f" d, g9 G' ~2 f  x6 ]  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
- P2 H5 u0 A. w' a) E  HSBC:7800税前
/ k/ e9 i- ~: p# K8 x   % M/ q. k# r. L& U
   & o5 s. ?5 p) C: G( Q% H7 E
  [消费品]
1 \; {8 L* n, y- O  NESTLE:4200税前
2 h6 w& b" ^& s  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 $ t+ f' F( C9 u2 |7 p- F7 r5 w+ Y
  MARS:9150税前 $ k1 P7 g) d$ U9 K1 B1 a# S
  L"OREAL:4000+税前
2 \/ {9 d0 k( M1 E  
( x6 C! s' O1 g   & [1 a/ i4 ~  d9 A$ R$ u% a' J
 其他] ' e& _! b0 {  S. z! w; L+ ?
  SHELL:7800税前 6 V( `1 H* |) f* X* J5 r+ T# T( ~
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
5 s, g3 |% F9 }. |; N! h- T% n  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
" f) F8 e, q* ^1 U% w3 I  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) 1 v7 H. z0 B: w
  民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
: d" B. t" w( P) V
: g5 ^$ S6 W2 R1 A7 O+ P  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
  _/ j' \8 x( m  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
0 {2 B' n; i  H1 I  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m - z+ w8 S/ o# S/ ^2 j+ A: U
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
- x0 z  `6 B6 G5 n) G8 J  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
' ^  _- N% n% L8 X3 H  雅虎中国,研发,7000/m + h7 o6 G/ l1 R  D
  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 9 U. w" m% y; q: M* ]- t4 i; P2 [
   建行总行,硕士,4000+3000/m 1 e+ O$ [4 u0 c* s$ x0 E* \9 V$ ~
  锐捷 3500/m左右
! s' \/ [7 N" \  南瑞 4500/m左右
# g: s; b3 W. s( q  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 5 n; _# Z- g1 Y6 Q5 a
  长虹 1500/m
- E* H4 s+ @4 }) X# q, b/ K  海信 1500/m
7 X" G& ]. h6 g( `  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
4 f) G  e6 ]. e  E; ]  康佳 2500/m
( H  Q4 P7 M- b- T4 N4 L* K  步步高 2500/m
# _% B: H( M; r2 y6 s, }  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 / c4 K5 D0 E$ {) G- }6 T7 W

# A4 r- f' l. D  w) C, U    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 4 F5 E5 e' |4 k; d  H# N
  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
& m6 ]4 t. h" T$ I) `8 R; L" j  GE 销售4K左右+奖金 $ v6 W! Q- y9 x/ y+ X/ [
  施耐德跟ABB收入差不多 - W2 F+ B4 f5 G1 b% X+ D' C
  西门子 销售5K多一点
) j8 e9 c* ^' v& w" ]  28所 第一年4万,以后看部门 $ v2 j7 W7 Z2 n! @. E2 Z/ ?; E
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
* i4 a0 N* ?/ N; {2 c$ Z; a2 S% o- }; |7 n
总结语! g$ j" q/ ~8 m; x
$ I* n3 u3 a2 h' l6 Z
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。 0 e+ k- R0 U0 Q% y+ q, m
 , }. S1 g7 T$ Y; O4 }1 E
# Q1 n: Y- {% s1 m% v5 S
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
& M/ |  Z4 y9 \( a5 S+ Y; n* U2 h8 y) z6 ?1 F$ a: T% ^
  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 ' ^, M  ^" x. }% J
& }- y1 c- C$ c+ L3 i. [
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
: c6 ]" D' V+ ]; n4 P8 N- v7 O3 o: O8 |: [0 h# t) u; s. D
  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 7 |# ^9 @, g, Z  q6 j2 u

( Z/ H0 \! p9 S3 ?1 U) L* I& R    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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