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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
0 j" W( P( I# t9 A/ z+ }! I9 u 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。* T# y* A8 I8 P2 g& v/ K! n! b
4 q7 ? r6 ^' }- j 我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 3 \" V/ P4 g% j) f
! H9 X4 T" x( G
按行业划分 （y年）* U6 h5 r" w! L) u) [7 y- _& M
+ E7 c/ D4 G Q/ D. T) ]2 W
[通讯]
\; w1 f N* E; A1 c! H 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
1 W7 {! a ?# w9 U* V 朗讯青岛:7.5k/m 硕
1 z" I, e) @4 A) a) \- Z- ^3 o 朗讯北京:9.6k/m 硕 1 h0 p) d) P; a) @
Cisco上海:9w/y 硕
; y2 a+ E0 w# B: I3 t. G- n 华为: 5000＋800 硕士
- J2 t6 m2 I( W' G5 r, D 爱立信北京:6500税前
* F6 J5 ^2 n. f. R. |7 u0 g% e 西门子AD:3200
: @1 z: K# m9 o5 a( v1 F 中电赛龙 5050＋800＋150 硕士 6 V" Q2 S6 m* `8 Y4 [6 P4 F a! ]
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补） 2 ~5 l" }& x( e8 L
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) 8 l: K0 a7 n- x+ o& I- o+ K. B
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
$ }2 z. ]: k ?- z7 i2 g- W& g5 @ 瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) , n8 G# T, a" D$ ~* W7 D
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
9 `/ {5 w' v9 _+ R, y5 A 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi) " p" M1 B/ k$ t
阿德利亚 6k (avivi) ' T, S( [" l0 M/ ~
港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
) d/ \* T, X( I- W4 ^# O
0 B, d% h( q3 N2 x* n; N7 a z7 A
. ^; C* E9 h$ C [运营商]
! A B b4 Q* m2 i- @2 E 北京联通:硕士4000+2000/M 7 }3 j$ ]7 w% H- `& q
太原联通:实习期3000/M本科
I5 F1 c6 V- E' ^ 上海联通:转正后10W/Y（加福利） 1 s# M* Y) U' E/ ~7 L
河北联通:
' A* C7 y! _4 X5 `/ {4 z# w' i9 w ]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
( r* o5 q! l) Y. a( H ]试用期小本850 ) c; S# m4 N; S) ?8 m8 l& U
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 8 s" X1 x1 O- A% S1 l6 x
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
# U+ a5 E3 [' d4 \8 p( K8 G X ]1岗工资950 4岗工资1950 8 i* O* y/ }$ [ X4 ?$ ]
]奖金占薪酬的50％ 8 h1 q0 m8 `4 n6 H: \
]发13个月
$ i5 K' ?2 Y; C6 O. k ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
" a. r0 ?: G$ h; U, ]
) k$ A: Z' o/ H. r 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) & y+ d; n- C* X7 k9 v8 w# D0 v! r1 d' C
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
! {; [4 z. j& E2 s; p+ _ 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 3 J1 Z6 g6 A4 h
- m2 Z W# B0 f5 L8 J 上海网通:转正后12W/Y （加福利）
$ Y) \ a' g i% C 太原网通:1500-1600
" _! O; N. j0 N% u2 J- J' h' e
# i3 x' o# |9 T8 F) Y1 @/ L. o# }5 y 重庆移动CrewZ) * h) ]7 \: r3 X
]本本 实习期6个月 ，1k2/M & R6 m& i+ f4 p# _* E; E
]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终） . _- H0 g& ?0 `% w# o% ~
2 n( Q% u' ?- _* e( }; F9 Z
3 L0 h* {9 k/ Y [软件]
# d) ?: j( j7 @8 I) g' J- d! ~+ @ 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
0 `8 n4 ~) Z* `/ W% \/ E 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
. y9 R- Q, K- {! s3 ]4 d 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
! S! U3 N& i; Z# V Google:16k/m 硕
" a! X K, Y) L) {" i 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% 2 ~) ]' y0 p9 |& Y
TOM网:本科4500税前
2 h7 O! E9 h' t' F/ b 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 8 m7 W1 b: L) n1 T6 K2 K
Infosys: 9 q. t3 k9 F, B( @6 W
]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间 / e" u7 l8 C5 p# q: w% j
]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
- z3 v) t( `1 e3 a2 m7 x ]最高的一次工资。(deazi) & V, t* V: B8 F6 K ]% \, {; J
* u2 B& G b/ R- Q [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业）
0 z' J& a/ z1 `, |% t" e1 e/ H 新浪3500－4500
0 U- o( S! a) A, D$ k, u 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）
) q! u9 y; T: `- y 腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） 3 E' `0 p* G3 H c! x6 w; a
TOM2000－3000
( ~9 h4 h# B ?& W" c0 y 网易2000－3000 # f( N8 L% G4 B! W
中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
5 U; X; ~% A0 F . f- g+ `$ C$ t: u2 @ ~- w0 q
[PC] 2 Q3 K. h/ w) V/ `" `
明基:2500左右 & F3 F" w2 g5 |- h
华硕:3000左右
3 H/ w; `% T( c7 \ VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
6 Q* V1 ~8 @, E. j4 t
+ V7 j, @3 R9 a8 B
6 Z* j* x$ s8 Y5 O' e6 r [集团] # ~& d3 j' k5 a2 Y) p' P( y
Sony东京 25w/y % [ t, S4 [7 L3 {; [" ^7 ^
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） , @( e- p) y% k. s: }0 Q" y
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） $ I# a5 ?9 I* r* j7 o% j0 `
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
" [6 ~' e* ^! N, d5 \4 P 联想:4000税前. 1 q* L/ d& s: N' |' C. z( R. j& O
联想研究院:5300硕士 1 _5 o# E5 \& U8 N% w# {" Q
方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) 6 X r4 p8 L# ]0 Q# B% R
HP:SALES,5300税前
) H' M! g. I$ X
e, p) @+ l( K# e& ^ * R1 ~: J! A' [, J
[金融] ' R7 x7 P5 [$ G8 E
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资）
/ `4 `! p( i. A 摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） ( Z, I `3 p3 d2 W z
BOSH基金深圳:11K/M税前 ( b0 W' L2 k5 x/ g. X7 [
招行深圳总行培训生10w/Y税后
) c# T; |$ D# s( e" |4 H4 o8 V 四大银行总行:第二年转正后10W/Y : u& J- v: Z; F( z
HSBC:7800税前
* [& N+ P5 a. O' J
3 ]) C4 o+ r( n5 V8 V( D% M- L' w
: ~9 K- R+ M" v [消费品] . T& {0 h5 I; Z/ W1 q
NESTLE:4200税前 ! p1 o5 r5 A6 ?" L
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 / p- j6 s4 m) ] P
MARS:9150税前
+ ^- ~( e6 J: X: _9 g2 k L"OREAL:4000+税前
) v9 H6 U y0 u8 C* `3 s/ l ) R9 g, ]; ^; i# A: \
0 F2 P! h' O4 h( i7 x 其他] * [' Q* p* c) @- G( w
SHELL:7800税前 $ g8 H4 g4 R+ b: H* n1 [7 e
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 4 f" \, U7 f& B; f: q T$ U
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
! e- S% d3 E; U1 R- u5 T) i 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) + `2 X9 N5 \! N P$ o2 P. y
民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
% x+ U2 \4 _4 z! c8 h- l
6 v/ b- A+ l4 l7 W* _ w 通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利 ' U+ ~) A; e' ^2 P+ C+ r
西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补) 7 l6 M/ a' _+ F+ L
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m
; [) Q: {6 c6 D 东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
) W5 ^5 [9 y$ _ m6 z 飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。 ! w6 d" C8 j5 `5 _
雅虎中国，研发，7000/m
- Q/ X( V# N( B% w" g( H$ |# i3 I 还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
8 G1 o4 J0 g3 u9 G" \! M$ ~ 建行总行，硕士，4000+3000/m ! c% w1 ]& y. ]7 b# V
锐捷 3500/m左右
, U# h% Y7 }) M) h/ g k3 [ 南瑞 4500/m左右 . U7 C) }( U5 u% s6 n: y
可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
' P6 p; W9 _' L 长虹 1500/m , {! N5 r+ b+ _' w1 ]/ t1 V8 n- i
海信 1500/m
% C3 r! E3 [% R5 D0 k) O$ l6 K9 o) n1 } TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 " @ ?9 I! \/ b0 m
康佳 2500/m
# q- ~* d3 q; L% J 步步高 2500/m }* _$ X5 X7 |7 l9 Y# c4 O
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 ' S$ i$ o& b8 q% q
9 V$ w6 W- i8 v9 f& X
西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
" t, W( _* [8 }; k ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
) r2 f6 i5 V- L8 W6 Q; O4 g5 B GE 销售4K左右+奖金 * _6 [ V( d4 B2 I- z$ ^
施耐德跟ABB收入差不多 9 _; ^) k2 t. l
西门子 销售5K多一点
e M( f( O+ y5 r* {2 m% |8 T 28所 第一年4万，以后看部门
) H% V L$ U& M, k& N" p 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
7 G& w# l$ q( b! M, K$ T% ?
: c" q! H! z& C3 K/ ?总结语. Y/ ]% n' g% ^1 M& ]1 J
! u/ c- g9 q) Z0 j* f6 B$ y( ] 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 + ^4 d: |, A0 E) { T! n
, L/ H; E+ x T, N. X
# j0 V6 Y$ I& z: `+ [& P+ Y$ V# l 2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。 ! ^% L! e. o6 T% k
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举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
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3 h% F, r) m( g7 Q1 E, A7 i 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 j1 C) u! K; y, I
( Q$ o5 C' o1 q9 i& e& ?: X" K4 F
4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。
$ N( g# I. g M# a2 g/ w' i; a2 E
+ M m1 U7 P0 I5 O K% F; K6 @1 v4 ^ 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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