 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
$ a5 W X9 A6 \8 O! b 今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。! ^9 d; @" u/ k) q+ |# g
0 }8 Y9 T) v6 C! V6 D# b7 D 我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 2 o: \8 P- j4 T
8 V- [- X- c2 T: d: J/ I# X
按行业划分 (y年)$ ^. e# t, A; Y# c+ O: z7 n
$ H2 J7 k6 R+ {. Q6 V- |
[通讯]
4 x7 H" F3 O! f& m 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 3 W+ a9 e+ ?# `5 O
朗讯青岛:7.5k/m 硕
& ?% g) U5 c4 ^8 R1 Q 朗讯北京:9.6k/m 硕 ' w1 y! H1 j1 F, g: r$ E
Cisco上海:9w/y 硕 ! V) H; F3 W, ~# [
华为: 5000+800 硕士 ! U5 k/ J3 W ]: Z" s% F9 v l
爱立信北京:6500税前 4 C# U7 i9 }* [# k4 S- N; V
西门子AD:3200
. `2 ] I+ e7 W" z' l/ E 中电赛龙 5050+800+150 硕士 ' K7 o( o* q$ a
大唐移动 5500+900(车补房补饭补) 3 L, f! U, O, t# c) ], _
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) & {0 \ u! I6 M
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
- J+ [/ K# n4 ]4 ~; C5 E# i% L 瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
" N/ a; _4 X: x/ y& Y3 ]* b 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
5 M6 p# X1 g, S N' @, f 数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
" b' z7 a: C% r0 S+ B: p6 h6 y- I 阿德利亚 6k (avivi) : `3 v( X" P- R6 o' X, E" ~
港湾 4500+500 硕士 (avivi)
1 b+ s( @6 k% q
4 r% ?* e4 m; x4 u
* {2 l. @: A' c4 x) R" M [运营商]
) O9 @# T+ I4 b" Q) @; N+ u/ N9 e 北京联通:硕士4000+2000/M 2 Z' b, f: A( V# F/ P( h2 D' a
太原联通:实习期3000/M本科 ' s% ]; {0 s2 y6 n
上海联通:转正后10W/Y(加福利)
% i6 f8 z8 u0 x) K$ F 河北联通: ( X" C8 Q2 B& L! g
]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
6 e4 g7 Q! c: g# ^4 T& N ]试用期小本850 2 p; ~1 Z2 M0 C5 \, i1 B- [
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 6 t8 ]$ H+ i1 k$ B# O
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
" O+ F. I3 ^% |, e: c2 r8 G ]1岗工资950 4岗工资1950 ( ?& h; R6 i2 ^7 C( [
]奖金占薪酬的50%
1 d* H! r3 O* x2 y$ C4 v# Y( F ]发13个月 % y( U& O q, O0 d& g+ [4 z
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 ; A' @+ x |4 h) \2 t+ ~
$ K, q& s. b# K, O8 P" z 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
( A" b- c$ U) W1 X, E ?6 U8 v$ @ 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
4 p. A$ ~6 i6 l* d% R! j 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
2 i- @: ` i# ~. c
; a- e9 ~# i7 F0 u 上海网通:转正后12W/Y (加福利)
! j: J- {1 K8 q" Z T# G7 e" b1 Z- F3 V+ N 太原网通:1500-1600
( Q+ d6 p2 e9 P; K. Z. m5 p3 j / @, @; C |- f- _4 W
重庆移动CrewZ) ( O% u% z! u, D: d X- F2 \
]本本 实习期6个月 ,1k2/M
( K5 f, R$ L0 _. r$ l. X0 m( B ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
6 v0 d# ?: H4 t; v [0 ?3 C& g: t q" P
2 e9 Q. x0 A% B6 \ [软件] 7 A. l! _) o- F
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
: K- T% o0 b+ t9 F' w9 E7 |+ H, _ 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
6 [1 p; {5 b! w: ?2 m5 P" [0 R 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 4 A+ f3 z+ M+ Q) h: T* Z' ]
Google:16k/m 硕
' g ]7 o( h' P# i6 k, w& K 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% " _; J3 K5 x1 h3 E0 K* A( k
TOM网:本科4500税前 9 c5 A8 k( E$ \1 ], u5 t1 Q1 ?- ^2 Q. }
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 . s8 ~5 m# M- [/ m8 @: K# ~
Infosys: * S3 R9 ]" \% q9 B+ x7 ]" L
]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
0 Y1 M; I% a, X0 Q ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
; ~0 n' |/ A+ p, [; C' j ]最高的一次工资。(deazi)
1 {- v2 s" G; s- P- _0 q3 |5 D. s7 M6 N
[网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) 7 {: `6 w1 N- ?! ], ~) H
新浪3500-4500
& m, p1 p* j, V2 T6 ] 搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) ( ^& n1 j! w1 d X: X7 B6 A; {* E) X
腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) 1 y4 {' C& v# C6 ~
TOM2000-3000 4 [ C z$ M1 C9 O" y
网易2000-3000 ' ^5 b+ s: E5 @1 S5 S3 s
中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证) ( Y9 S3 r) n5 O2 k& p0 Q+ e
m7 V# V0 F) r( {5 t- N1 e4 Y' }7 D [PC]
% j7 M; D6 X* o3 U3 S 明基:2500左右 F3 ~3 j+ \. f1 M% A$ f- @) l! p
华硕:3000左右
& |4 d& C: a/ o VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 % V( t+ V$ R: j
3 o8 N- {: a, x# b% {8 T / m% t3 ?9 w h
[集团]
0 ?! ?3 j. t/ \& b: b' r Sony东京 25w/y
! J9 _1 n! B" [, o ] intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
3 [. }, W6 B1 ]9 A* [% Z IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
( C: l! h% ]! ?( ^9 S IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
* F; p1 {1 a$ p+ `4 D! J 联想:4000税前.
- f, O p) A5 J+ C, ?' S" r4 B1 v' x 联想研究院:5300硕士
% p$ V' Y1 J1 I8 Z+ V% s; a 方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
$ @+ N) v: D. u& A5 K' L1 n* j. M HP:SALES,5300税前
$ D" K% k& C1 ?" M$ q0 J; `
7 W6 h6 F( p5 u3 Q; |0 L. w % o+ ?+ C! I6 X5 d2 k% Z" o$ \
[金融]
' ~! Y( [+ L0 M& b( M1 k- s8 V! m 四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) " n# q \2 e, ]( u, y7 ^
摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
( K: R5 ?; T; E- G BOSH基金深圳:11K/M税前
# s! n2 e9 a# A/ p& j% N 招行深圳总行培训生10w/Y税后
$ s) f" d, g9 G' ~2 f x6 ] 四大银行总行:第二年转正后10W/Y
- P2 H5 u0 A. w' a) E HSBC:7800税前
/ k/ e9 i- ~: p# K8 x % M/ q. k# r. L& U
& o5 s. ?5 p) C: G( Q% H7 E
[消费品]
1 \; {8 L* n, y- O NESTLE:4200税前
2 h6 w& b" ^& s P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 $ t+ f' F( C9 u2 |7 p- F7 r5 w+ Y
MARS:9150税前 $ k1 P7 g) d$ U9 K1 B1 a# S
L"OREAL:4000+税前
2 \/ {9 d0 k( M1 E
( x6 C! s' O1 g & [1 a/ i4 ~ d9 A$ R$ u% a' J
其他] ' e& _! b0 { S. z! w; L+ ?
SHELL:7800税前 6 V( `1 H* |) f* X* J5 r+ T# T( ~
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
5 s, g3 |% F9 }. |; N! h- T% n Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
" f) F8 e, q* ^1 U% w3 I 3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) 1 v7 H. z0 B: w
民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
: d" B. t" w( P) V
: g5 ^$ S6 W2 R1 A7 O+ P 通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
_/ j' \8 x( m 西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
0 {2 B' n; i H1 I 通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m - z+ w8 S/ o# S/ ^2 j+ A: U
东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
- x0 z `6 B6 G5 n) G8 J 飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
' ^ _- N% n% L8 X3 H 雅虎中国,研发,7000/m + h7 o6 G/ l1 R D
还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 9 U. w" m% y; q: M* ]- t4 i; P2 [
建行总行,硕士,4000+3000/m 1 e+ O$ [4 u0 c* s$ x0 E* \9 V$ ~
锐捷 3500/m左右
! s' \/ [7 N" \ 南瑞 4500/m左右
# g: s; b3 W. s( q 可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 5 n; _# Z- g1 Y6 Q5 a
长虹 1500/m
- E* H4 s+ @4 }) X# q, b/ K 海信 1500/m
7 X" G& ]. h6 g( ` TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
4 f) G e6 ]. e E; ] 康佳 2500/m
( H Q4 P7 M- b- T4 N4 L* K 步步高 2500/m
# _% B: H( M; r2 y6 s, } 不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 / c4 K5 D0 E$ {) G- }6 T7 W
# A4 r- f' l. D w) C, U 西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 4 F5 E5 e' |4 k; d H# N
ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
& m6 ]4 t. h" T$ I) `8 R; L" j GE 销售4K左右+奖金 $ v6 W! Q- y9 x/ y+ X/ [
施耐德跟ABB收入差不多 - W2 F+ B4 f5 G1 b% X+ D' C
西门子 销售5K多一点
) j8 e9 c* ^' v& w" ] 28所 第一年4万,以后看部门 $ v2 j7 W7 Z2 n! @. E2 Z/ ?; E
东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
* i4 a0 N* ?/ N; {2 c$ Z; a2 S% o- }; |7 n
总结语! g$ j" q/ ~8 m; x
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1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。 0 e+ k- R0 U0 Q% y+ q, m
, }. S1 g7 T$ Y; O4 }1 E
# Q1 n: Y- {% s1 m% v5 S
2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
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举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 ' ^, M ^" x. }% J
& }- y1 c- C$ c+ L3 i. [
3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
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4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 7 |# ^9 @, g, Z q6 j2 u
( Z/ H0 \! p9 S3 ?1 U) L* I& R 5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。 |
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