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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
: |. G2 c1 Q7 ]" Y  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。1 D+ C0 Y8 @, M  E  y  w  S6 k% X
1 _& s7 q5 |" Z
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!   Q6 L& _( p' G7 H& w3 T1 x
     p/ U+ T5 O9 {0 I$ ?+ J3 l
  按行业划分 (y年)
. \% a) f( l$ ]8 D$ Z  
; X0 S8 e6 B+ s4 X! o- ]  [通讯]
5 q1 |- `8 X- ^  g3 }( d7 v' j  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) / @, Y" P( O" c/ w6 o: J
  朗讯青岛:7.5k/m 硕
0 e$ q2 o2 d. Q3 M  朗讯北京:9.6k/m 硕
$ Q* ~5 ^. d$ ?5 @3 x* B$ Z  Cisco上海:9w/y 硕 # t4 d1 v( S! q" Z! v0 ~7 V
  华为: 5000+800 硕士
- P$ L7 m  r% z4 B; j% r  爱立信北京:6500税前
0 T- l! R* {* u  j  西门子AD:3200
9 L: P) N$ Q6 u* M7 a5 @  中电赛龙 5050+800+150 硕士
) H5 E  o8 j  s  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) % p5 `& D! ^8 R7 x6 A
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
* q6 A0 c0 O' N4 p+ M' L' S  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
: m. i8 W- {. ^( t. ]  v' ]  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
8 n1 q- I) @# I6 T" Q" W' D  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
  e9 p1 M. `- ?" Y# x8 q  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) * e" h1 z/ r7 T' r' {' L
  阿德利亚 6k (avivi)
) Z% n4 C4 o& {  港湾 4500+500 硕士 (avivi) 2 T' H9 g0 f- J- b/ W8 b8 K* s
   8 {4 K* b& I. P5 A. o$ H) @5 B2 Y
  
4 j* H6 d6 a# @/ f$ T  [运营商] / N8 }: L. I( w1 ^' E* {, K
  北京联通:硕士4000+2000/M ' H( s' z! K+ q9 Z. v
  太原联通:实习期3000/M本科
, V( T/ @4 t7 X( N1 p3 J( p  上海联通:转正后10W/Y(加福利)
) d, h# E1 U' W7 S1 J  河北联通:
' Q7 z2 @  b( A6 \+ O  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 - C( M8 W7 ~) I3 e1 \
  ]试用期小本850
# [- Y, ]5 F5 _4 v2 q1 N  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 % k( t# _: T* W& c
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 1 b+ x* k; `8 \
  ]1岗工资950 4岗工资1950 8 c9 h2 o( Z& b! E4 ]* X
  ]奖金占薪酬的50%
7 \8 h( S" B6 A  ]发13个月
- Q1 Y" ^& Z0 h7 ^3 P+ Q  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 / J1 t& s# Z/ q! N; Z5 N+ B0 m
   9 x! R0 S% ?5 m0 a- z8 a: C
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) , ]8 h  {1 S. f
  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 $ t0 Z2 d9 S# S2 }5 ~3 h
  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 ( {+ v6 A4 ]0 _% R7 f3 q
  
6 \2 ~2 ?6 {8 R0 E! M  R' f: Z  w1 z+ N* i% L  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
4 C  p( l. c+ C  太原网通:1500-1600
) x/ w# e8 R- Z* J( }, d     J0 a( Y7 Y# Y( L, E7 l* J
  重庆移动CrewZ)
8 f, ^" l' P0 Y% C0 h  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M & I2 w0 [" ]' T/ s: ]. I
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) 5 e4 |1 p2 z& y- ~
   " V' F& ]9 o: v8 c
   * x, g0 W+ S- {# A5 T
  [软件] ! C" H" s1 t. _$ O: j
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
9 [" t: c0 ~( q% l  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 ! t, R4 }. X$ g. r6 Z' t
  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 6 C# n8 B" j* N5 F- i" u
  Google:16k/m 硕
4 u) R9 u) ]" w) t  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
$ U- Z7 w( Q; a9 j  TOM网:本科4500税前
3 C; g+ M9 V: Y; p+ O5 R" B  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 * y( }) D! g4 Q4 v
  Infosys:
; b3 H8 o/ {5 [4 _5 R! G: @  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 $ z2 A8 s" O# L! x6 M
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
8 x% ~1 s" \- E  ]最高的一次工资。(deazi) . d& o: ^- K9 T& z- s7 ~7 H5 F
8 `, R% u$ N3 W) H" I
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) 9 f1 H$ N2 L/ y7 n2 p
  新浪3500-4500
# q1 J% R. ]/ m( \  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) , J/ M; L) Z4 h) M: y& p0 W) X% G
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
  I8 I/ l3 E  k1 M: q8 H- L+ A  TOM2000-3000 ; \$ ]( r& U& ]
  网易2000-3000 + O4 ]9 f! |' R' ?( G
  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
. x8 I6 w& }0 a) U& y' A  
4 U; H% X/ v4 j8 H+ S  [PC] 0 P; a! L( g, J
  明基:2500左右 6 g8 n' Z9 T5 h: ?
  华硕:3000左右
- ]# |% Q. [4 f9 E& p" u  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
, f! e" G5 R( W9 q( f  a3 }   0 N- i* E8 {$ w
  
* x3 y! R  G0 Y9 ^/ J9 x. k2 `% X  [集团]
/ Y/ s! l( r6 Z3 H" a% _7 b  Sony东京 25w/y ' f; M# V6 o3 w$ C2 F
  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) 0 C6 z* a% f8 x0 r. e
  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) 5 k0 k0 b- \7 D) B8 i1 M0 C3 y2 D1 M
  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
9 g. Z$ K, [" i  联想:4000税前.
: Q4 j' E( b% F! @( P  联想研究院:5300硕士 - F8 s/ O- Q$ ^# d( A; m
  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
- L" G. |+ Z: Z. q  ~3 t  HP:SALES,5300税前 ! F3 U* L: ~! f, [3 X$ z8 h! ?4 k
  
, H1 ~- C# Z' _& B. a% Z$ b  
2 h$ t" `1 I& R# C4 f  [金融] + ^* q; `5 {& n7 x5 A2 e: X! A3 M) {
  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
9 h7 g' [+ }$ U" d/ d3 p- W* S9 ?  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资) ; X' Y4 X7 {' [" m
  BOSH基金深圳:11K/M税前
+ O1 y1 P' B5 d& Y% F1 e% K  招行深圳总行培训生10w/Y税后 4 u' e- J! @" X1 i0 I9 o
  四大银行总行:第二年转正后10W/Y 3 E! t0 @! _$ N  @% k
  HSBC:7800税前 6 J' j: S4 V" ?+ f: C  \
   * g: P* ~& {, _: s6 ~
     ~( U, E; S+ n2 @
  [消费品]
2 z8 _" P; y2 F  NESTLE:4200税前 8 O- C$ j6 d) }  c  {8 j
  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
7 q6 W; Q& F3 N  MARS:9150税前
5 H7 f7 f7 |! S9 r, V8 h: a6 E  L"OREAL:4000+税前 % l: @: E) E& S! }* \
  
  I  j* O7 {: b. |8 ]0 b   4 M$ z1 r) @8 j" O) T( @
 其他]
- ]  j2 T! y# K4 u  ?  SHELL:7800税前 8 D: ^, i/ j% a% b' c
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 , m" H3 |+ D* e" T: C2 a0 a9 G7 D
  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
* b5 ~; H  J0 J# o9 J  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
) e/ t' H2 F' x; j0 z5 a; Q  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) ( l* ^! @, C2 p9 E& F! Z" g

. T; R  e+ L3 J, ?  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
' E! _* P7 P1 \. ~3 g0 v  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) 1 L3 S' `! @% f) \) u) Q2 `/ d, h3 }4 ~7 J
  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m 4 M; W2 j) F1 u2 Z" n; |" W  n
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 3 x( n2 p: a$ D4 t5 G2 V( ?
  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 . f1 S) q9 t. z  U  `4 J4 c
  雅虎中国,研发,7000/m   w; c6 [1 V8 O# r7 l# r
  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 3 H: ?% ]- J) y
   建行总行,硕士,4000+3000/m / a6 B: Y& [/ Z- X) K% W8 }! @% z( G
  锐捷 3500/m左右 $ }& Z  R! J8 a: K
  南瑞 4500/m左右
& S4 M( ^/ s+ ~. t% T4 {; D  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
( |; t& \; O. k7 {/ D% f  长虹 1500/m
8 ?! |) S9 A4 O$ t/ j" n$ h1 m  海信 1500/m ; Z% [- n4 s: O
  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 ) A; @4 b  x1 C2 O' h' K8 m2 p
  康佳 2500/m 7 z% l& ?( x  g% [8 X
  步步高 2500/m 2 P/ O1 A0 i7 L5 F
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。
9 ^4 d; m8 o) w  j) w/ f. w7 o! w, |- @  M1 `+ x
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
* c; J% N. c: g; z5 ^" O! Y  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
' E! S% K. L. h( F  GE 销售4K左右+奖金   h& X5 R1 {5 O
  施耐德跟ABB收入差不多 ; r7 A; y7 M1 k/ l6 k
  西门子 销售5K多一点
: i# n4 R# g' F/ u  28所 第一年4万,以后看部门 0 g5 I! ~( T3 {. M9 O
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万: z" q! M  G3 d* N( O6 A3 `* [
1 V: ~; B0 O) r, t1 `9 j% K
总结语# _$ R. A2 ^. z$ D2 z/ N

+ X- F4 m1 `# `9 Q2 P0 z  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
$ m+ A4 \6 n) {, _' Y2 G+ I2 h ) c6 c  n  c! Q( X  g0 Z( Q& W% g' W! O9 C
0 H1 x2 |+ a) O% V. }
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
; @8 g' U! c$ A+ a% e4 O1 c7 u& q8 L, U# u
  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。
( c0 i1 \; {$ K6 z) ~4 L+ |: u. P
& f  c# z1 M8 t2 B  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
( T. D, E8 v, U9 V( c& L2 k
0 F5 w; \5 |$ I. m! ?  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
$ {* l$ Q9 c% t1 d, S! y& p" G" B8 C# W' k5 I& Z
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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