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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全） " ?1 t' Z' A* q! W9 @
今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
q3 W1 ^1 t* J6 g( p" ~) W$ L1 M$ B8 i) f, R9 E" m4 G U
我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
' G7 S6 H0 y9 z3 H- t" h
- \7 h& g2 v8 i8 e/ U8 C 按行业划分 （y年）
5 x3 M6 {8 U, \; X }
* ^& S2 a( L* \1 Z: F [通讯]
. L: R' L1 Q5 z" {% I# d& t 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 0 c6 M2 p9 |! d! q0 c3 v
朗讯青岛:7.5k/m 硕
. L* i+ Y+ x9 Y S 朗讯北京:9.6k/m 硕
9 g3 ?" |6 e/ v! C* v: F# u Cisco上海:9w/y 硕 ( w# Y3 N& ]/ k3 a* b
华为: 5000＋800 硕士 * a" f# y- L5 @+ g( F5 b. E
爱立信北京:6500税前 f0 B9 ~* G8 [1 i
西门子AD:3200 ; s% A0 |$ q5 v3 Q Y- a" M& M& A
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士 " C. r0 P8 f* t/ u/ X
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补） * ~0 r/ I; U a# s: f
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) % f, C& Y: C4 I
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
/ y- G: s9 _6 t% g8 n- i- g 瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) ' ~! C* H# h9 D( X4 t8 i( O5 ^
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) * X8 Q% T1 s4 B7 E0 Q9 l
数码视讯 4500－6000 硕士(avivi) / p3 ^! `+ `1 C- a6 Q4 i* M6 r
阿德利亚 6k (avivi)
: T, e5 @) D# P) [+ g 港湾 4500＋500 硕士 (avivi) 4 p, _% h8 E# O. \/ p- E+ j: _8 p
: |! c* q6 n. [! }1 j6 i8 \. P
' | a4 _% k* Q6 [/ r! B [运营商]
% _- H7 d9 W: p2 o s U# d 北京联通:硕士4000+2000/M
9 b+ U; n) S( F/ Z0 _8 i 太原联通:实习期3000/M本科 4 r! x0 ~4 q H, P h W, J$ V
上海联通:转正后10W/Y（加福利）
2 Q6 y; O. ?) L& Y% B# T% R6 n 河北联通: / m2 N5 y1 h; I: q
]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 2 v5 \7 G2 y1 I% e6 E
]试用期小本850 ' h2 r e3 e/ F; u' ?* o
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 " |1 M; a n) F4 { y# [9 d A
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
" q, p# f- d2 Y F ]1岗工资950 4岗工资1950
9 ]. w" Y% m k3 ?& R' T ]奖金占薪酬的50％ / ~6 P2 Q1 a5 X; K
]发13个月
+ m, A' J" Q! i) @; p9 W3 ? ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
; F" z1 F }5 p8 e- j5 \4 J9 H% L1 S3 Z
* J" x0 V0 }4 a) Z D# X; ~ 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) * H# v- p. \7 @2 L/ ^
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 " J0 R5 d3 j, H$ G" ^4 V4 n( K$ I
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 7 i4 ]& I& c# A
/ X# H- T0 h9 `8 D% {6 Q" b; W9 K
上海网通:转正后12W/Y （加福利）
' y; z7 a" P) T- p+ V; d( G0 s- e 太原网通:1500-1600 ) r+ |- T! k0 d3 {& r
" t9 P Z7 H. C( C/ Z. K3 s; |/ q% K 重庆移动CrewZ)
2 ]9 w$ \$ Z0 M ]本本 实习期6个月 ，1k2/M
9 [4 _" @! P- X2 k ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终） : f8 z) m4 I* F. r
" P0 h8 x0 W4 u1 @2 B
8 b: M+ E& {' t+ g
[软件]
' S9 a! L9 B3 L; H+ [2 ]* K# g. X 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y % d* @$ O, G3 b, S+ }, O: G
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
; l# `' W; S7 F 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
$ Z$ n" `1 Y- Q, y Z. [ Google:16k/m 硕 ( X$ m: R/ A; X6 h8 r3 U
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
4 t1 S- e6 i3 y$ k# g: c- I/ y TOM网:本科4500税前
+ N, U1 i0 _' h9 A2 \8 s6 C 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 ) H7 |7 d9 |7 @; `4 Y% C
Infosys: , `6 [# A$ T9 _- o& ~+ k: f+ Y \
]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
+ \. X6 g) a) U ]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
$ b& N R7 Z) _1 T2 T% M ]最高的一次工资。(deazi)
+ x p6 k2 _) u6 ^& z9 p' q3 g: C6 W7 W
[网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） 2 h: g, ?. L' W1 B6 X- s. e8 w
新浪3500－4500
' k" \* d, v7 z2 w3 \! T% o 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）
: B& z$ K8 z; _3 O. a5 n' T! A- g 腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） 8 o6 j9 h# G6 s" y o8 |6 W: K) x
TOM2000－3000 - S& z8 @; I; D+ o
网易2000－3000
9 E! X2 q- J5 o+ ? 中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
5 w# ]: Q- i% e/ s6 A& \ ; A1 B: t9 a5 y
[PC]
9 W6 A. s4 W. n' H$ V 明基:2500左右
* _( [* {! n8 W) h7 H 华硕:3000左右 4 e; p8 c! f0 i
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
! C: V F5 f n Q- ?$ Y5 h$ p
7 T" L1 @0 M8 f: c# J, p m ; V' e* M& s" c% f& I$ p5 j% T
[集团] # B1 B8 g$ r/ b3 a6 j. [' l8 @
Sony东京 25w/y
- \$ i+ P) q1 G intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） 0 `3 Q1 c3 x' ~1 e/ I7 Y% f
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） 4 _( b5 `7 B5 Z. j9 i
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
. p$ j; Q, W) ^ w( I: L 联想:4000税前. % }* U' `+ }4 J
联想研究院:5300硕士
' z1 p0 [. K* [9 ^7 @ n6 K: C2 P 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) * p0 c0 D" P9 O6 g' ~6 K' C
HP:SALES,5300税前 & a. f* k* f/ {" s; y, J) N; y
7 `+ w* S9 `' h' n: R3 `" i
4 c/ D: [; N% G* h0 Y# n
[金融]
7 D, G- R" H2 V* h& v' @4 F+ I 四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资）
7 U4 _2 h y" \- j& K 摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） ) @/ Y F' h2 }+ ^# T
BOSH基金深圳:11K/M税前
! u- ^! P7 g+ N, X 招行深圳总行培训生10w/Y税后
$ Z1 U0 I9 ?% r3 w+ \ 四大银行总行:第二年转正后10W/Y
N! c7 a7 f6 d0 V$ }6 j HSBC:7800税前 , z: d/ V! Z/ ~# o5 b7 }+ S
+ S1 \, `; \/ L$ o
/ O: V: e+ z$ L9 N3 ~: J
[消费品]
! i: y. f( y# S7 j/ X2 a NESTLE:4200税前
5 }' S1 }8 C& n3 y P( c/ l P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
& S( Y' Z8 R% H% V) [& \ MARS:9150税前 9 h2 o" q B1 V# Q8 n
L"OREAL:4000+税前
3 I" H2 [" p+ u; @9 A" N & w* n3 e! {+ ~( c- o' O( f
x! h7 q2 v& }! s
其他]
" a: a7 G( k3 m5 \- J: c SHELL:7800税前
( E; x4 o- e; [ EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
1 R/ f- F! x1 } Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
9 t7 W$ ^2 |% H5 K. O+ Z. E 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi)
$ V- u, N- Y7 ] 民航数据通信 4500 硕士 (avivi) + U) p0 i. K& d) w
1 l7 t, L% x+ }1 B 通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利 . _. p9 {1 n, |0 r) E$ r8 t4 p# b9 i
西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
7 Z% g, ~, @& W' y* X' y* g* L* Y 通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m ( _0 K& F1 x" U( w; |, U B( {
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。 - B2 y X: l7 |
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
9 g1 t9 T" Q5 O! |( a# m o 雅虎中国，研发，7000/m % I7 ^6 ]: ~5 x( }* E0 `& a
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
8 r7 ]7 k; p. R* [2 }8 l 建行总行，硕士，4000+3000/m
0 p* g/ l9 s7 U3 t/ Y 锐捷 3500/m左右
# z1 N9 p4 I% g2 R ~ 南瑞 4500/m左右
/ N7 x& ^1 K! C6 B& W 可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。 6 s* P' o8 u7 K ?$ h" D# z e8 |
长虹 1500/m
( n; ~( M4 ?: ^2 ?: k: y 海信 1500/m
7 @$ l8 }) l, c; Q, y1 t# e TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 ( C' N. t& @; i1 k* a8 X! P) F
康佳 2500/m
, R: a" z2 c$ I4 x; t 步步高 2500/m
$ f/ u$ Z* S/ A6 N" U( P1 ] 不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。
2 F3 [: Z& b3 A" J6 S+ s& \! i$ ?6 ?) c3 B/ Z; {, A$ T( H
西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
4 ?/ R, U8 a: L ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低） ) [2 @; V. [/ c5 d' S6 B( V+ ~
GE 销售4K左右+奖金
- B: c& k6 y7 i3 U 施耐德跟ABB收入差不多
5 D. k6 D, m- z/ t2 R/ [, ^ 西门子 销售5K多一点
2 P. A { ?- B; j% V) F 28所 第一年4万，以后看部门
* A( U- x7 q) G6 ~ N 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
7 ?1 y0 A* Y- o' p0 I D) R d! t6 l, O9 g, e. M* F: }( g
总结语 t& `( {2 X/ v( @! Y
' z) P, R* E9 X! F3 a5 \9 w 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 # S3 g! ?1 Y1 y7 H2 K2 q u
" n; U$ I% X4 }' G5 B; Y: f3 Q4 Y0 j0 e" m; z) d9 u& e
2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。 0 u0 P# E& [+ |- g- T. \2 b6 t
3 q" @, u) {4 ]% x 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。 6 J( R9 P& a: @7 p
h3 y; l9 ?& v4 z 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
/ t3 t: {. W9 D& d7 }: [ [0 u
7 Z3 }6 @, `9 k1 W7 ]0 B) F 4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。
i5 t$ [' J5 e7 S7 C! N8 x* E% x0 [7 Q0 g' X/ ^
5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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