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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全） I( H& ?4 Y3 T0 o# U, y" _7 s: ?
今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。4 o* F. d7 U6 n T& ^* ?
0 `0 j/ E7 E9 M
我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
4 y( I7 T7 A U9 k. T* H: P1 V
. L2 J7 n5 Z9 s6 |% k2 l: N 按行业划分 （y年）
|* G& ?' ^+ \% d / _' i- V" l1 @
[通讯]
" V; y# i) N! o1 S, Z r 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 9 P/ t1 v, I% I, Y9 R/ V
朗讯青岛:7.5k/m 硕
; D/ e: t: P( v' \1 o! _ Q& z, O3 a 朗讯北京:9.6k/m 硕 9 V8 E T B3 G
Cisco上海:9w/y 硕
( E% U3 w/ k* \) C0 ?8 ~9 C 华为: 5000＋800 硕士 7 X# `/ Z$ B* {
爱立信北京:6500税前
1 u7 \$ E& q: ~) c3 b% }0 Z3 I 西门子AD:3200 " z' G' R# f0 k" O* C
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
/ r3 D N* |- g( _7 f. V 大唐移动 5500＋900（车补房补饭补） 7 p3 |! k0 S9 q$ `( E* H/ ~4 z* D+ ^9 A
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
1 W0 E% _0 a" F( N 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
6 E% m( _8 [9 ~: Q+ r$ s2 o 瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
i) y2 t% W4 z% Z 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) , A6 a6 }" x0 W4 p! g5 m
数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
8 n7 e+ D! N; O0 N8 z) S( n 阿德利亚 6k (avivi) ( u& s9 b+ G* F& F2 E# P( C2 S) Y/ e
港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
& H" O7 m6 e2 i* x- v) J - a1 L6 v* _) f( @. L
6 O) ~/ {6 z! H' ] [运营商]
# q( U6 ^; }: A* \7 b 北京联通:硕士4000+2000/M
r( L$ @, N4 J; v 太原联通:实习期3000/M本科 6 O" G- k# d1 u F/ F
上海联通:转正后10W/Y（加福利） / R: t2 _6 S2 k, Q ^3 W, j }: [
河北联通:
2 ]8 x( M$ ]. ]; j3 c0 Z ]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
: H% j1 w5 E6 @! w/ U: H; L6 H( Y ]试用期小本850 ; s. |, l( a9 ]; y2 ?& b" j3 F$ q. D
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
5 A3 S+ N+ k n2 V4 H% ? ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
, p9 m- A+ A9 Q8 Q/ t; W5 m ]1岗工资950 4岗工资1950 / v, N4 \" c& |
]奖金占薪酬的50％ 2 H) Q- ?) {, z
]发13个月 ; i' `1 `; w! Y/ p' x/ y
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 $ a i4 z9 l- Z* {$ J/ s
# @ ]6 M/ S/ ~ 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) : T' E1 ^5 B9 q5 m7 ~* |
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 2 T4 q' u& }& f, }, @2 V7 `
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 9 {5 F# N! x) D! c3 B: E6 J. u: d
& ?1 R8 h- F% x2 i, r, e& m 上海网通:转正后12W/Y （加福利） 5 A5 U+ {8 k6 t, X
太原网通:1500-1600
) \2 n) a/ `; R) a0 z# R' T 2 O# N D* ?, d; k" D1 i$ v
重庆移动CrewZ)
* |/ a$ A u( a9 @- U) w' ` ]本本 实习期6个月 ，1k2/M
. i& f$ v/ B' V ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
8 @7 J- I+ l6 v6 c 0 B: R( G( A& C* } G5 X
' M# G8 v M8 t0 V
[软件] " S2 w/ _2 r; N. }( S- D6 h4 y
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y 0 g7 ?3 K) j4 O" o1 F
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
6 S, [+ s) v7 Z/ s8 @4 k 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
6 @" u5 }. @! Z Google:16k/m 硕 8 _+ b P) n, |, \4 P0 ]
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
' u, y ?: s" D v' X. e6 ^ TOM网:本科4500税前
, p9 [+ L0 `; U. _ 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 : i/ e9 `7 x% A* [0 Y* F, R2 u
Infosys: + f4 E6 l+ ~ v: p1 x b* h8 ] Z
]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
9 ?5 e7 M+ N `5 s' V4 K% I ]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年 ) a+ I- b3 m0 s, B, Z( ?
]最高的一次工资。(deazi)
9 e' l' {+ h1 _% T, I9 D
2 ]+ z; J0 n- s4 ^* e [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业）
& a4 B5 e. p2 W& t) |& h 新浪3500－4500
# E( J8 T9 `1 h& z& ?% A 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）
7 J/ ?/ ?% r. _) b3 ~% L0 q 腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小）
. A) h d, G/ C6 O) L. f TOM2000－3000
- c8 u T6 k1 I; a; b8 }/ P 网易2000－3000 / k, g& E4 `4 g; J6 E8 d
中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
' U, |' ^8 l1 n; x% w7 l
9 F; U. e0 ~5 V' w [PC]
; k w% P. E; D- b l, ~0 i- e 明基:2500左右 ' Q- L1 }* w4 s: w' A
华硕:3000左右 / v/ V$ R4 ]* r$ t j0 s% W7 E
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
) n& U+ G4 b: @6 n6 J6 R5 k- a
/ ?, y5 M# h' g; l2 o* c, i$ }+ q
5 C. G2 F: F7 e* |6 F, B [集团]
, b: L% _ q# Q* n5 B; h* H Sony东京 25w/y # F# A' s! @" L7 O9 p7 r
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） , c( r9 v) V' X
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） 9 K# p \+ C: A8 t7 j
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
3 [6 N2 k! w5 T O9 _* ]5 R 联想:4000税前. 4 P1 w# J/ R" t
联想研究院:5300硕士
* J8 U% |; A: {9 L* L$ l 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) 8 b$ q8 B4 @! ~7 U% s
HP:SALES,5300税前
4 w* ?2 d+ L% F {: C5 L % O1 C8 q, v* A& M$ {
U0 a2 O; [# Q2 ~% t
[金融] 6 a/ W# a7 y! z7 D0 ?2 F; `/ L2 r
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） - T' ^: D Y3 D; J& [% g6 n
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资）
# T$ W, c# R0 |" [3 U+ B BOSH基金深圳:11K/M税前 # _0 X8 U. R: z9 g
招行深圳总行培训生10w/Y税后
' {- K$ R6 ?1 `1 F1 H* u, t 四大银行总行:第二年转正后10W/Y
! W% n- c7 D8 T$ p% d HSBC:7800税前 $ `: F. r: L) h2 j8 T$ t+ B, y2 Z
4 ~' ` f& w; R" |9 z
* {( }+ M7 Y* j, i! } [消费品] + v( Y: @' e% L0 q
NESTLE:4200税前 & n# K( f% v, k; b
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 5 \4 ^5 Z' c& v
MARS:9150税前 7 E& d( z. ?# c# W$ c/ r L
L"OREAL:4000+税前 $ t- T2 ], ~, o! p$ S
& l+ m+ Z5 A6 ], v+ Z) S : N7 P& s }' u2 e* Q' v! L
其他]
7 ~8 W% X. \: _7 ^5 E SHELL:7800税前 / T; Z$ }8 h2 ^
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 & g* j3 P( s( f7 l/ @& A
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
5 o: k0 e3 }8 w 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) 5 z3 s( L3 B7 U) y2 E' W+ D
民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
) {/ b; v, y: t1 W1 E7 g! I. j5 J& K( E) [4 F3 c' v3 W: @
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
+ R) L# d# K5 H# v+ c9 R* ^( s 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补) . ]5 S/ F" O. a: L9 m1 a& o
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m
. U; V* W6 ~6 a9 l9 ? a- p0 H 东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
5 ~; T* _: W/ `) i. I 飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
( l( e: x: } l* H1 x: m 雅虎中国，研发，7000/m 7 t1 ^4 e% |4 E+ U
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
D1 ~) h% h- C. |" i 建行总行，硕士，4000+3000/m % \% j; q$ o8 G. A8 G
锐捷 3500/m左右 4 O& l) Y: l" m
南瑞 4500/m左右
. E" U$ |8 O# b9 | 可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。 / O: p1 S+ f2 P: ~# ~" X
长虹 1500/m
2 b- F( C/ D" R. K2 p 海信 1500/m
0 L# C% H2 Z7 W/ b, F; x TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 % I; F1 M+ ?: c3 K* L h
康佳 2500/m - d2 W1 u! f0 b! `
步步高 2500/m ' }$ O+ Z- Y/ l' e. _; X
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 ' c6 z/ B) K. ]9 N
6 }1 y( y; p' w- Y9 \ 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成 6 A' }' a% b2 U# t1 e9 W/ @
ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
2 ]8 w6 J8 b3 O$ [ GE 销售4K左右+奖金
9 Y* T1 @/ w! a5 T$ E' F 施耐德跟ABB收入差不多
4 m# z9 ^% H9 @, J* ` 西门子 销售5K多一点 5 W# [# A+ a8 z
28所 第一年4万，以后看部门
5 G7 }& U0 }1 C. D( F! A5 F 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万$ G" W/ ]$ a- b) t) @/ H
8 D! l; ^2 o5 H& @总结语
8 o# m' }8 }! [* T: \/ \3 h4 v7 i0 d1 r1 k: W& V# E- H
1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。
3 ~. Y6 U" I3 i6 R# v * v/ D9 e0 m) } M' T* \4 t/ L* U
& c5 U8 e- ~, u4 ~
2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。 % S% u7 a4 X5 Z( ?; v$ _
* M( B3 @8 m5 ]- X% a, u 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
; I! L' Q" j- ]# L% S: A& t2 K; k+ c& R/ y
$ R* T' C- ^5 Z 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 # j. K) y2 b, ~" g1 j
, m' H6 B1 M1 r o8 W4 X3 ^$ h* s 4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。 " x- e% P9 D; @. d' d; J/ q v
' i, J5 x6 t- q& { 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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