埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1566|回复: 3

关于生孩子领EI那600个小时的问题

[复制链接]
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2011-6-16 11:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
预产期明年1月初,工作压力大打算辞职了。从今年的1月初到现在我应该已经做够了600个小时,但是用了paid vacation和unpaid的回国一个月,而且现在还在休病假,所以对600个小时还有疑惑,请教大家:6 \- |& q$ Z0 W' q
+ ~" R+ ]) f# k5 s- B( K; b: d
这600个小时算不算上 sick day,vacation,和正常放假的holiday呢? 还是说只是单纯的按照在公司上班的时间来算?7 |7 v# l. C- d, O  y
/ o& \3 Q9 F" K  S7 q! v
$ U/ q+ v3 @; w" Q6 M9 B* D
谢谢大家啦。
鲜花(1) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2011-6-16 19:57 | 显示全部楼层
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2011-6-16 21:24 | 显示全部楼层
我觉得带pay的就算,最好和公司劳资部确认。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2011-6-17 23:16 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
from here: http://www.servicecanada.gc.ca/eng/ei/types/special.shtml#Who
% m6 x8 n5 `2 j2 A, y5 J
* H+ j  l: s/ T. f
you have accumulated 600 insured hours in the last 52 weeks or since your last claim. This period is called the qualifying period.4 h; d% R+ V3 U9 h

; u8 N, j8 w# x: o8 z$ g" y) {4 q也就是說﹐在你生產之前的52周內有 600 hrs.
! H2 ^' N( A3 _5 L$ U如果明年一月﹐倒數52 weeks, 就是 2011.01 - 2012.01....有52 weeks!
# y8 ?$ D* d5 g安全起見﹐如果身體可以的話﹐工作多一﹑兩週?
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-11-10 12:27 , Processed in 0.090629 second(s), 15 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表