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亚省就业及移民厅长卢卡斯祖克(Thomas Lukaszuk),周三公布挽留年长工人的新措施,借此解决省内劳工短缺问题。 " U# w6 J, P" Q, V) o& a
新措施包括:为55岁或以上工人提供更佳工作环境、灵活的工作安排,以及渐进式退休计划。 * F2 I# G+ O7 n' |
他指出,亚省出生率持续下降,而婴儿潮出生者在今年踏入65岁退休年龄,加上预料本省经济将会逐步复苏。当局估计,在未来10年的劳工不足数字,将会达至最少7.7万人。 9 `0 e% l4 P5 h9 N9 ]0 W3 w
根据就业厅提供的统计数字显示,55岁或以上的工人占整体劳动人口约16%,而少于四分之一的雇主设有处理年长工人的政策。同时,2010年,亚省有1.74万个省民退休,较2009年增加2,300人。未来10年,本省「退下火线」的人大约增加19万人。 3 Q, N U: M: m# g$ d( J
大爱民顿长者协会对省府的新措施,表示欢迎。 6 W, r; y& E9 T k9 v, d, k% Z5 X5 C
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(新闻来源:星岛日报) |
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