求助 对工作的基本了解

arsenal64

各位大哥大姐
* J3 Z, D* k! F小弟刚刚工作不久 对加拿大的一些法律知识不太了解 想请教些问题
1 工资有2种 一种是小时pay一种是salary 如果加班 小时工资会涨到1.5倍 那么salary会不会给加班费呢？
$ y( W  Q6 |5 L4 H$ N2 如果是小时的工资 一年有几天的带薪的病假？ 如果是salary一年有几天的病假？
- r' f# v) ~2 T3 如果是permanent工种 被lay off会拿到预支的工资吗？
4 如果工作满2年后 被辞退 是不是可以申请 EI?还是CPP 有点搞不懂
9 H# @1 v( d0 }+ J5 问下salary和 小时pay的共同点 和区别
6 c3 H3 g. v0 \5 e; K% M% E+ q6 想问问年底的分红 各各公司都怎么分的啊  谢谢大家了
帮小弟扫盲一下

arsenal64

自己顶

冰糖葫芦

1 会的
+ _- ?4 U; ~( e! `2年薪的按照公司规定， 小时付的 我理解没有。
3 不懂你的问题
8 }$ |9 O2 j, P$ j+ b0 p. K4可以
; v, q2 n. Q: z( H9 Y) g5 S是年薪 不管每天干不干活 都付工资，
  小时付叫Wage，干多少小时 付多少钱，。
9 h! h( V. d& l5 m( n分红 看各个公司了 不一样

天上明珠

我试试
' \; X4 j# \2 j2 U1）小时pay加班，超过40h/week，有overtime，1.5倍。salary应该是没有，
* n/ f; v( x. K- @# ?2）小时pay头5年（忘了是不是）2week带薪假期，病假好像没有，salary我不清楚，
: I1 q- |0 I- ^6 F6 K: B3）这里是没有预支工资的，因为你的工资是在你工作后才发的，
4）EI是在你工作了若干小时后才有，而且是被雷了那种，
9 e( q- r* g  Z0 t% |! V9 d5）我没听说过分红的事，看哪位朋友知道，可以说说

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