鲜花( 0) 鸡蛋( 0)
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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
) i( v: Q. A3 y$ J& T保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
. P r3 r; j$ g' D+ l/ g. w1、帮助他人成功 8 N# n, l9 T) [4 B% ^* _
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。5 t& B% s1 L# r& D
2、努力让自己的付出多于回报
5 d0 h6 E4 k: r因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
, a1 m" ^' r0 U! B `; V3、不要保留
* h: q: N# u, J5 m不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
2 _$ G: R _& y9 [' I4 _4、成功的关键是慷慨大方
( P- u4 `- V. }; l$ ~! z9 t在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 4 q+ o6 o) h7 F, e
5、明确你的人生目标 ' f/ \& K+ m l; @; {& ]" O
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
' }0 |6 b. R+ E0 ?6 F3 ^3 L$ Y6、明确知道自己想要什么
3 t8 ^9 [6 ^2 {$ T F$ ?越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
} Y+ q: A2 t3 E. p' X. {% T4 `! z7、习惯于为自己设立目标8 p! w! `2 Z; \8 S+ k
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。# w) f) F( d1 d: G7 p% w2 d1 Q8 K
8、为发展人际关系设定计划
9 c& ^/ _0 D7 ?5 b; S' z打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
$ h9 k6 y9 r4 _2 l" g9 j5 x& W3 Y1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
* o! F! M8 H% m# F: A2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
, j0 t; h) `1 h ]3 l1 D6 Y3. 如何与第2点中列出的人联系。7 C6 [7 U" v* ^
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。" ]( I; q0 b$ e: e
9、打造出你个人的”智囊团” , |0 J7 m& V4 [% r3 W
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
: y0 f7 q; `8 O3 S6 s/ i( S; H10、在你需要前,打造好人际网络
) k2 Z1 \3 {: w0 x要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。* u; I. t) u9 @) r) Q# ]
11、与你认识的人保持好联系
) ]* G f* f& m; j& K' N刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
8 K) G, H C5 l; N. S$ h6 ^12、大胆" w) Z9 N, B9 |6 {# U, `
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
/ }# ^; w3 e9 n2 f5 b5 _13、乐于求助于别人0 X- F* w' }4 {& A5 D) |4 A- I
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
/ `+ X t q" x+ `/ `14、在畏惧面前考虑到收获 I' X' o& H7 n$ l
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。) q! Z6 f" Y% y$ B9 I \
15、尊重别人7 ?# S" y: ]# E7 o6 U% a, i1 C
尊重每个人,不分高低贵贱。
! d# l3 O% t9 S9 p16、透明 ) Q8 \' D$ H3 e
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
% \$ B, t6 ~4 U17、结交朋友
( N: P' x( ~6 \- P; v擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标- n" h, k7 N2 {/ B& m
18、做好准备工作 5 Z% z+ u% N5 c) s$ \; w
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。' |4 L& n4 G7 l/ r+ F8 D/ \& u& B
19、了解与你交往的人
: l3 B0 t2 T; F/ y5 F2 W$ S+ V! H如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。1 V h( A' y: e' H Z
20、了解其他人的兴趣
: O& N& l; o# Y4 T* M爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
1 r) H- @+ e8 d4 V, n0 ^4 i0 c) n21、决不一个人吃饭
( n2 {) N8 F; n% D& N吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
) o7 k4 C7 y4 ]; Q0 @22、管理好你的信息 % H2 Z; f4 X& L. k" d4 o8 v
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。' B+ `6 L- L1 H
23、列出清单
( o5 p: n+ a& @( b* L9 w按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
% ^8 c5 C6 ^* q/ u24、认识你专业领域的权威
! a4 M5 a K4 r& B) y! F" R& N为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
# V3 a% A' w, V# Q25、列出你已经认识的人
4 ?$ z- L5 I1 b# L6 r. r' R& w: I列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事……./ D' _* B9 \5 H5 N1 ?- [" P+ W+ x
26、灵活的组织信息/ p& n: J7 [- v T& B+ e
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……; b* d. p: T* S3 r
27、利用别人的联系清单,补充自己的+ t( M8 n* I/ g9 D* D: @& y) d& ]+ {
他人的清单是你的资源。
" D2 l; w! |. U6 l, k# k4 A28、建立”渴望认识的人”名单
0 s. i+ n- d9 E- U# j你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。' B6 u) u n0 j7 _- M# \
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
0 ^ W3 o2 r* Z, `当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
4 J; L2 U4 `, m4 w" f7 `5 {1 i& F, Q30、坚持 5 N7 e' ^+ \& [
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。% P( p* l* k$ O' n* c2 r- {8 c
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­% r2 g# R& g7 O9 k
用下面四条规则来
z0 L/ T6 P, v$ A5 s1、表达可靠性:提及相关的人或单位。3 V3 s$ l0 R; I8 m* @
2、提出有价值:你能为他们做什么?
9 H. _# S2 c6 m I0 D% u. P0 ]3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
" N+ H; z9 I- l4 K* T. D4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。6 {1 H% r, \& R8 O
32、把门卫看作盟友而非敌人5 F' ]9 n" N7 u
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。; q2 Q1 P: x/ a
33、永远不要消失1 v J5 r% M* n: O4 Q8 Z: x
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。* A0 ~9 w' Z1 K2 a
34、努力保持可见和活跃
& h7 R* ]3 r. z0 c# o排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
8 _% M. D% V8 H: k; u* B3 w! F5 q35、将多件事安排在一起
/ c& T# Y2 |& A. d- ~你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
) q7 @' X. t1 }: I) k* d36、找到乐趣% Y+ l0 Q' y2 C
交际是有趣的事,不是在浪费时间。., p; m$ \( X* F* p
37、分享你的激情 ; `+ z5 s$ W/ a+ }4 m
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
, i4 N8 P) t3 I \3 \6 u38、强调时间质量4 S1 X2 t) z5 G
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。% p( t$ ? w8 K& P1 {
39、跟进还是失败
% A/ I6 E; \& F/ d/ l与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。/ s+ x6 A Y. O+ D
40、立刻跟进
( i) r/ D0 t! ]. v( b你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
6 D" I: Q. x/ H; I W/ X+ k# n41、不要忘记再次跟进 8 _5 |8 C% Y% t
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
1 q: n7 C& x) w( W' F4 ^8 }42、会议上花时间与人交流
! s1 G' \7 y! D+ f5 f$ e会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。7 Z9 v) [$ i- D( Y" B4 L
43、做会议组织者4 w W$ b _' L
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。( z, e3 ^* K* K* g, O0 Q" M7 F
44、公开发言
% S, A c2 e6 h发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.- t3 E9 R+ C- h
45、尽可能多的随访7 k: t$ J7 B# U/ D6 t
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。% V& K# }# i! Q
46、与交际高手保持联系 + z a* R4 z* `6 b( w
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
' i: k- l" e3 y3 l+ x! d47、尽可能多有相识的人
! j) v/ B; k: U9 O" S(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)9 l, J4 b9 d+ h9 z$ J( F5 @7 ~
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大/ x9 q$ ?, u2 r8 \8 P4 V
48、结识各个领域的人
4 A$ ?, c. J, F+ M: S" \8 W/ q我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
X- e( q7 S4 B2 D3 ]6 k t2 X49、与其它人交换人脉 + V# g/ S+ j* _, W
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
7 [/ }' C) B% d& t! W50、建立你的组织委员会, r; e! Y0 e0 `! h5 v D1 \
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”# t$ G3 Q* y$ N
51、提高你”语言流利度” " y+ `8 m5 h! x s
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
9 o' [0 {! k6 s: F: ^7 X+ E. e52、做真实的自己 ' D0 i ]' l+ G5 `. u4 D5 ^2 p
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.0 {7 Q. l# l( c$ H
53、“顺从”
8 ^. \( t3 b: i5 S: t9 _6 ^顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
( K0 m9 Y" b7 H0 V/ s- L2 z5 o8 Z54、说真心话 , x; r A# H$ z" T
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
! R: n, a* i: C# x& y8 q# T55、学会利用非语言的沟通
: \1 U/ f+ N: M/ J( z别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
3 D, j2 h. F9 P& {56、准备谈论的材料
: f8 l7 @: @ v( U) V准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。: w1 c, X3 b3 h
57、学会倾听
" i/ F8 ^- N6 p% r* n先要理解别人,才能被理解。
' K1 P5 t0 f0 {8 Y, H2 w58、一定要记住别人的名字
4 B8 i4 t X8 }, l# k2 M) Q没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
/ A: b. d3 i# e59、真诚
- n, t7 q p5 Z, C# N7 Q. G毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
0 b+ D" r$ ^/ d" v& G8 \* J60、试着找出他人的动力
6 A! Q0 L# W% E5 E) Z你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。) g9 ~: V6 t! E4 @! H7 ~& p
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
! m0 O) b- B* e9 c- a, ^, n主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
& n% ]9 b& r8 C$ x62、让自己成为别人不可缺少的人5 }5 ^& V1 F3 N/ {% ]
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.5 E4 S* I) s. k
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
% `+ N5 |- ~5 m8 O$ Z, B: I当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手& C5 W4 I! S6 v$ ^" [* w
64、主动提供帮忙! c0 u# S0 h) C
不要等别人提出了才帮助,要主动。/ J$ G& M5 w( f0 Q/ j' |
65、传播知识
1 A3 J" T' X- {0 P. j当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
6 M6 y* a/ z- m! N: I66、对他人的成功感兴趣
5 R* ]% E8 Z* u# e; h/ e对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
* z% j. b0 Q4 i7 ]4 v9 N67、时不时的小联系 m6 W2 b- ~ p% ^1 ^0 Z! d7 J! a
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。% O& O1 L+ L9 Q% j# {0 W& j
68、重复、再重复
% Z0 p$ Z" R8 f* x2 E& l4 Q要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.0 x, L( O; a ^- L& T* H
69、建立评分体系$ f: U6 w8 F/ u7 a3 B
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:6 S' _2 a/ P4 d0 n7 I$ N1 k: n
1. ”1级″至少一个月联系一次。! U5 l7 }5 I4 e8 J- x1 O
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。9 t$ K# q0 ^* B D+ l$ v, F
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
/ C# _- C. o5 S9 U( ~70、把小联系纳入你的日程. Z) X( N5 l6 b
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。8 X9 C- b R" Y" w* x1 p
71、以个人的名义 n7 a5 j% K1 ?5 Z. j- v7 }
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
) K% q3 C& n) t' N1 p+ _' R72、不要忘记生日 ( v- M1 S' ]- _. @
生日应当是你最好的联系机会。
" I* g6 u: j8 p( N: [) g8 y73、和”主力军”一起吃饭
4 X4 V* H# _, D2 p3 D我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
# b$ F: k4 \: ?# r74、做个有趣的人
8 ?* _3 F7 p; e7 B其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”& h; K# i. C# W9 H
75、做个有内容的人
6 G8 i! H c1 z7 y" h; U) y: c内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。% T, X) `8 T: G7 O1 O8 J
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容. U5 Z; I& C9 c4 @% k
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。1 m5 X. `9 |6 V$ c( o
77、得到别人的内容
9 l1 q. ?5 I) s( B( y+ h有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。+ K9 K% Z7 A& m
78、提供你自己的内容1 @9 Z& U3 [' F/ `+ H& D) j
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
& r- f1 L; f+ f& g79、引起注意
2 F0 J5 a: `+ o% f一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。3 \+ x! V" Z* t7 }5 g1 B; i
80、成为专家4 v' ~5 v; J3 {- I6 b7 G
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。" {5 m( Z# w# W6 l5 A/ i" `
81、教你想学的东西
, D; ^- d) X$ }: U. D$ T教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
$ Z* P* R+ P* R. G( X82、用故事表达你的内容
7 K. }: t& a) q; c/ O2 o8 r有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
% z. D8 W3 R$ Y) A8 y, T83、建立个人品牌 ! [8 v) U( R9 ]& a. N
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
6 A( Q- `8 [$ V84、让自己独一无二
6 `2 u$ C" j8 G; Q F* Z你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
( W$ n$ z: r# K& W7 e b! ^85、不断增加价值
9 u4 u9 \# ?0 c( e3 z在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
, p3 u. K# D- s( ~& b86、建立个人品牌的标志
+ \9 ]9 @1 C, s5 s2 S) S9 v, G当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。3 h' V: l9 R8 j8 s$ H3 E# M
87、包装你的品牌
! e; ], p" H/ G& o; ~! ^" r要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
% k( Z# x( K% x+ V* R) u% ~88、推广你的品牌
2 D! ~) Y" R2 ?5 I8 L R如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量6 H+ u2 D. G2 D$ P6 y
89、和媒体保持联系
/ T4 ~! n8 h! d你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
6 b* _0 D+ F& v! ?90、极力推广信息内容,而不是作者3 ~6 v4 O# Y. x7 b6 E" U& e
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。6 J1 j4 p. x' M. U* }) l. |
91、共同写作
T8 g c5 P% P( m2 I如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。/ Y9 _# |9 Z4 l) z; D3 v
92、写文章
& T+ i- f: \' J1 G5 y+ S8 L! g写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。$ N5 k+ B) E' ]9 b: m8 F0 w
93、坚持写作以成为好的写手* |( T9 ?( m2 p0 J7 O* p: x
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”3 L1 R F( c- i0 K) Y5 x9 X4 F
94、和名人交往
V8 B/ m( M E/ r3 W& P* {你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
0 B! z% m0 F/ h95、建立信任
7 \: h3 m5 g; |/ y; a信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
- j# }2 H; x; I' J: Q5 G96、参加协会. ^+ V% j0 D8 b6 V# ^
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。* j( A+ A$ o9 h' m. m8 O( n
97、建立你自己的俱乐部+ n; u4 T" [! z
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。- f, P% f |: o3 D: _; y( w" ?
98、谦虚- C" Z" v, C6 |3 X$ x
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
* o7 @4 t0 S" p9 S99、回顾你的过去 " \) V! O: D9 @( Q' O6 u9 S
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
5 N7 u$ U5 ]( A3 E* {7 a; Y5 q+ q100、找几个导师
( s$ Y7 ~8 i8 t$ Y" ?6 [) y% A/ m找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
# y( K( |8 p: ~4 ?& {- e101、取众家之长 8 J t Y2 a/ g0 u8 p V
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。1 `& [. o9 j/ |+ b4 a
102、建立良好的师徒关系0 B! R/ r) k3 a `
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
& a$ i* q+ h+ v8 w; H103、找几个徒弟
$ q" j o9 T$ H: R$ R当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。3 h) @$ @" L6 x8 A
104、坚持原则
l m- G3 N! G0 M3 f交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
9 s; W* x- P4 F105、不要试图平衡你的职业与私人生活$ d0 ?; N" C4 h" o0 L9 p; z4 s- V
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。0 ?" P" s- n0 h3 ?/ h* O- E B5 w
106、打造亲密的友谊 6 ^$ a' F+ [2 S6 U* D' \
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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