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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
+ e9 H) ^* D& Z0 X) p保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。9 J$ `3 I1 U1 ^: E- i( R
1、帮助他人成功
$ K; Z$ X6 o/ D9 s0 v: q1 w社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。/ M0 g" N) t2 p1 N x
2、努力让自己的付出多于回报
5 v# |0 U2 F9 v0 {. `. F: R: H& U因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
# d) f3 ]3 j: S$ @; d3、不要保留 # _& D4 X7 _, w( n
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。0 m# o* c4 X' U/ _; y
4、成功的关键是慷慨大方: ?, N0 Q2 F! P% }
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
' L( v1 L# m) S& G7 D# f7 m% h5 s5、明确你的人生目标 ! _+ k0 ~ a% z8 ?+ w' y
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?. R6 a. z/ h; Z5 \8 }, y
6、明确知道自己想要什么0 ^" \" J+ A' b& R& w* t3 C) e
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。8 m+ n, J, q0 v# {
7、习惯于为自己设立目标
' f4 p. A# n. S& F9 L: V让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
1 }- B* l5 c* m0 m) n8 P1 O8、为发展人际关系设定计划 3 v' y; i1 x, t/ A% \
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:- j; g% F' `) o' W3 p
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
/ ~3 G& v2 T" b+ @% t2. 列出可以帮你实现每个目标的人。 `5 j( [) X w& ?# x D/ `
3. 如何与第2点中列出的人联系。
4 t& a) t) M# ]+ r$ R+ q一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。- p( s5 s) P- b' M
9、打造出你个人的”智囊团”
! l; \: `/ w% i, e `6 t9 P# U找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".! r) S7 W9 c/ U D0 \
10、在你需要前,打造好人际网络
1 J. q! B! n1 [, B; {6 }要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
' M1 E: ^3 J, g- F" K _9 y11、与你认识的人保持好联系# L- _* S# b" R& L# p l$ f
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。 f! t# f( p/ ]# u
12、大胆
) m0 [- k9 J6 `2 y- b2 K勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
& ^. ^4 {0 \7 N13、乐于求助于别人1 a$ z" [0 X- {& A1 G
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。: h+ {! i! @* v! ?- X9 v+ d" W+ x
14、在畏惧面前考虑到收获
% W( \% Q- s1 g& R厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
4 h# u" d: j+ q/ X15、尊重别人
- D D1 X7 e( S1 @尊重每个人,不分高低贵贱。
8 Z% q! ?7 h: K16、透明
% j) R3 U) c" U8 [3 n3 y敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
3 O: u+ C8 D5 J7 b4 V17、结交朋友
; V5 B+ M& N; X- l' H- l* a7 C擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
& Q# d( h7 [3 a7 E# u6 l# D/ X18、做好准备工作
& F# g) K; O% u, d: G V8 L/ P你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。# x1 G! F: L* N5 \7 ~
19、了解与你交往的人
6 e# T7 y& u& _8 k/ D) K如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
3 [! ~2 \; r/ C! A1 v20、了解其他人的兴趣- j% a! b9 o# r0 _& j( }+ c, J
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
' T l. A1 n* O% Y21、决不一个人吃饭
& t; H: Z7 g) L0 `; @吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
1 y- X# j0 ~/ j22、管理好你的信息
( ]% s7 @1 D- S& U' ?+ s& ?7 K" z有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。6 T ]% o6 q2 g
23、列出清单
3 m% j& ?8 H& [# z$ W4 f& x" y按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
# ?1 h: t4 B; Y* W! \24、认识你专业领域的权威6 e' R) n& \& g) o' B; I" b f
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
8 t% w* `/ W x$ s, s' k25、列出你已经认识的人
& F. P. K. a/ i- w6 s7 _列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
2 G; W- r% x/ V+ W26、灵活的组织信息
" U7 B! h8 u+ m U1 e# ]0 C7 h2 j3 @你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
O7 Z: o3 c# c( ]27、利用别人的联系清单,补充自己的
8 g4 C2 I$ e6 F7 M他人的清单是你的资源。0 A4 ^ D4 A; B) {% {
28、建立”渴望认识的人”名单2 A4 Y! h( z9 Q
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。/ z+ d4 P: X: f/ w D% d
29、联系完全陌生的人(Cold Call)3 B5 \1 |+ W7 ~0 V2 c1 s* ^
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
- d8 l- x, j5 A, p. ~# ?30、坚持
. {- w# o" r" W5 K1 X* {4 X6 D如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。3 ~6 s8 @* {& y
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­, K; P$ D0 w Q: a
用下面四条规则来2 X: E5 ?. O2 m: w" m0 o8 ]
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
4 N* v" q7 A! {# x1 P) E" @6 _2、提出有价值:你能为他们做什么?
* H2 G0 F, a. g' r; j2 p5 X3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。3 Q6 s2 ~0 a! v1 A# i) @* w5 V( j/ q
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
* W+ _# S1 s! |) ?+ V32、把门卫看作盟友而非敌人
1 c: n: u r. s, b! G( T5 d& v门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
1 r5 ~; ^: A* o! L0 @1 M33、永远不要消失
) T1 H$ E4 _) L* P( p. O+ A& l# o, v- a在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
; F" z, Y" m. M7 O, Z% R4 H1 i34、努力保持可见和活跃$ k+ q( J2 _* L* C9 W8 s4 V, f
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
9 x4 L6 e9 H" H5 ^6 x35、将多件事安排在一起2 x/ w) q+ x8 p G* {# g
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
6 Q" f; o, l2 U, M2 z' D36、找到乐趣8 z: n/ {. ?3 L
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.! r# T+ X( z5 U6 C" \6 O
37、分享你的激情
1 r. W' ~+ @6 m! u" j- D分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
" b! p" H( S. X+ T. ?" o6 o38、强调时间质量
9 R- n- J; p% J6 x友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
# Q; e7 J' q1 D, I) I4 I8 U39、跟进还是失败
+ N. X2 w- K5 ~$ o' }" f& w# q6 N与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。( N. s" d) J6 n( ]' @; U. |
40、立刻跟进
1 O* y0 d$ g6 t+ @( N你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
* D/ P2 C& l6 E0 w* K41、不要忘记再次跟进 % ?7 L8 m3 r, V" }2 q9 O( o W3 L
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
, D0 Y; T% U! u3 G42、会议上花时间与人交流
( C, p0 B+ l/ O1 T; I会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
$ s( F$ g: I \0 Y- L J" _3 } q43、做会议组织者' s: x# f9 k b8 L2 C
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
& x7 d9 f( w" o+ x44、公开发言
# N, @2 `7 C" c: b \发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
+ p& A: H$ b2 H+ S45、尽可能多的随访5 R& p7 M8 X \5 C
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
8 y6 D, S3 ]6 v; l# N: X& @/ ]46、与交际高手保持联系 % R* r0 o- d! h, i4 P% x, [ }
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
) }& [" H6 ]- |3 W47、尽可能多有相识的人
4 D- Q! Z. l( E(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
0 j9 x' x' A7 Z通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大5 N: z( h' [3 H, K
48、结识各个领域的人/ o! W7 I; D: d/ x5 Z
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。8 L5 S* t* ?% `, A: J% y+ E
49、与其它人交换人脉
. c8 Y/ b. k, h$ _3 s ^7 r# ~% K" I扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
$ i) q: G" E; P4 t2 x50、建立你的组织委员会, h( p4 Q& {% o) l+ C; F
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
( e8 \$ e8 F/ k0 }51、提高你”语言流利度” 0 Y: D+ T: @. V4 u8 z7 x
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。0 Y- B$ W* o7 w' ~
52、做真实的自己 % B9 U* Q- \& K# M. k$ X
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
5 f; t7 u9 n9 }% `/ s1 P53、“顺从”
0 b" ~' O5 Y, }( B顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
' }$ e1 \' G1 |- [% D$ A54、说真心话
2 S4 k; R7 f* |. P当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
4 }0 Z6 d: z% q3 |55、学会利用非语言的沟通
! v$ n6 T) @. ?别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
! W4 q( N3 A9 M) {. H, }+ Q' r0 O9 U56、准备谈论的材料: W' D# ]; j+ U# q0 W3 w# x
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
+ Q/ G3 z Z6 i7 g! V& Z' Y57、学会倾听* _% W1 p) V" s7 u. b) K7 n% ~1 N
先要理解别人,才能被理解。1 i3 F/ G0 e9 Y4 m
58、一定要记住别人的名字
/ n7 c' T# d4 Y4 D" u. y没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
' J4 O( ~9 E5 O59、真诚$ \# j) d1 y% H6 \) M+ P
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
' h) l' W% s( v! Y& v2 U6 m4 A60、试着找出他人的动力
2 \! C/ s4 V5 t) x你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。# E e0 {7 a8 f& i. c
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望) \& h' B& s, T+ a b8 i. J
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。' ^8 U8 e( D( N: B
62、让自己成为别人不可缺少的人
, f. B) N" Y/ ^4 W+ F不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.0 ?1 b z- P1 N" ^* K7 \
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 4 _* k/ h6 d3 V/ c9 H6 F! v
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
! g! l! D6 @) Y8 y64、主动提供帮忙! u: H, @5 _. \( h1 q# x2 X$ K
不要等别人提出了才帮助,要主动。: C0 y, ^, h. h" d8 J# u
65、传播知识
) D/ c8 p; d7 J当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
0 l2 h+ }+ p0 z; Y- I' w66、对他人的成功感兴趣
0 L. O; [' I( W( {# {8 o9 r; d- T对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)3 w6 K% {, ]* i9 L% U! V
67、时不时的小联系
( e- ]( {( q* w+ H/ A80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。# C, S& { S& x2 i$ M/ B- x, [1 M1 g) ]
68、重复、再重复8 d7 H2 h3 ~$ t! n
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
) i2 d$ n$ U$ F/ ?$ R- d# p2 y' w+ g$ D69、建立评分体系7 m! X! Y. H- M& c1 v
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
4 t7 L9 S( F, o/ ?0 Y6 d! K# F: l1. ”1级″至少一个月联系一次。
7 l q; @% y+ a3 i2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。 F4 e1 D& q$ G+ K) S; ^; d
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。* ]5 z V4 Q/ _5 {* p6 A& h
70、把小联系纳入你的日程
) I! r4 S$ S2 b8 W \3 l) L* D) `你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
' L* c+ q' @5 h% l, e2 Z71、以个人的名义
: }/ D& p) |. m' x Z4 d- H) ^如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
" D+ v" D" v3 U72、不要忘记生日 . w- m/ x/ B1 }! D5 ?
生日应当是你最好的联系机会。
/ u, g; k9 V( ?7 q8 O73、和”主力军”一起吃饭3 a! c3 x$ p; R2 c+ E5 i
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
: O. m4 M( ?1 ]: W, I1 o74、做个有趣的人 : Q ?3 l8 i6 q8 t+ H, a
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
% m" g0 O A: t; T; t+ [6 G75、做个有内容的人
, J+ s I2 d' d% i内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
C$ @+ U$ z+ z, d. D$ P6 p76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
& F+ {% D7 i( g( R+ |0 ~, u+ }; A要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
! k) Z8 V* U& ]0 {/ B( x77、得到别人的内容( L, A; v' \. ?" r
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
) r, S# K& O, e7 w# k78、提供你自己的内容2 W& n& q/ Q) r4 i* M7 A
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
# s( V7 v+ f4 _0 j+ F# r* W8 M( f5 S79、引起注意+ {' u+ d" c+ J2 t8 v* @
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
7 D4 x( W$ a7 O5 U3 q8 `$ z80、成为专家$ W2 n l) x! W" V
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
) |2 _- l% V; z6 E* X. t81、教你想学的东西
+ b. u4 m4 M7 E/ x, f0 L! p6 K教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
M! f' W0 S9 r* L( r82、用故事表达你的内容+ \" |+ K) B; i
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
- `3 P8 j8 A; H, t4 n& w83、建立个人品牌
0 V& |1 X& x7 }: d强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。" b8 `5 N$ P. _, ] S
84、让自己独一无二
# v$ i9 W$ ~7 U& K- Y你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。6 k3 P- v* a) T- M
85、不断增加价值
9 N2 [/ T) Y- X4 D9 \ D( e- h; S在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。4 g1 V+ m/ d9 Y" q2 g
86、建立个人品牌的标志
5 `2 s1 B/ l0 G$ w* W6 _当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
1 k" x. y2 u7 _0 W1 I4 S87、包装你的品牌
7 c1 `, v( f) p2 u9 B要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?) y2 L: M; t$ l( |! m
88、推广你的品牌
' C8 [3 V# d+ r如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量* @3 R) F& t3 a. x
89、和媒体保持联系
9 J6 |5 [9 J, t+ X& f你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
) k \4 B/ i9 k; l0 K90、极力推广信息内容,而不是作者* e O# K) n( ~
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
; B# ?& s9 H8 t91、共同写作* |, y. o/ v5 j' j6 u0 J
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
E: }" x& B. K; p9 l5 W8 _- M: i92、写文章1 U1 e5 n" O9 E9 N
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。$ Z/ [9 C$ Q& G+ S! R* w6 x
93、坚持写作以成为好的写手
* m- v0 f0 H& _+ U4 G8 C- D要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”1 i! ~: G% n" ~; Q5 h
94、和名人交往. \8 J/ @ j5 b- ]" W( g: X6 B
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。% U8 K. j" [$ P% N$ p
95、建立信任
, k* N6 R, O5 J4 D: d* X信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星) B5 o0 G8 T6 ]0 P( {. k- A/ i. n
96、参加协会
# c, H8 z [3 y- O& k现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
- j ^9 K3 y F. m97、建立你自己的俱乐部
* P% l& \9 p/ Y% n5 h. B @8 h有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。 W0 F8 L% r4 b0 I) S3 K
98、谦虚
2 a1 x$ f0 ]% Z: Q6 A+ T傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。+ K; s" M5 W7 e9 p; f
99、回顾你的过去
& r O8 `/ o- V. \5 {经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系6 W8 Y8 U% d% a! q& m; I
100、找几个导师3 s/ d: f# L% c+ C
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。+ ?4 m( Z( S) B
101、取众家之长
6 L% C# I; r: x. M5 o. F三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
1 X7 k" T; R. b1 R2 |3 V102、建立良好的师徒关系
' H7 N1 C3 b9 g& V: \# J成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。3 n, R0 ~# h% a# I! G" Y" [
103、找几个徒弟
3 D- w* k6 p, T' q* Y0 r' S当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。% B) M c8 ~4 Z) G! y
104、坚持原则5 x G. z, o2 g( R* x* n9 o
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
' H5 I; P1 T$ T A( k7 g, a105、不要试图平衡你的职业与私人生活
: D3 {5 _5 ?+ R. S* e2 H你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。+ L2 _3 n0 W6 A0 U0 {1 W9 _
106、打造亲密的友谊 " s! }' z' ?! x; r8 I
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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