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面试十七大切忌 2 l5 W/ f. W2 k2 ]* c
$ U9 p" `* d! v* f n6 e6 Y% T5 v0 U 1. 迟到。 ) X0 M5 a" Z2 v; d
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2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。 + v4 z; y, d* v2 k) c( J; Y
: m! b6 r& {' [ I& z$ } 3. 穿着不整,或者不恰当。 6 ~2 i. q6 o. ]7 U
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4. 谈话时眼睛不看面试官。
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5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?” ; R: _0 a4 d5 w
; |$ m, H$ J- {6 t0 H* N7 X, ]/ F 6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。 # S: z. R0 t2 X
& j' f$ X$ \5 m; Q; |) M% V9 u 7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。
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8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。 / ^; \* s. F4 O' S; M; d! y
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9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。 % }) p3 K3 i, x
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10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。
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- D! v6 W9 \6 r7 t5 @6 | 11.叫错对方(面试人员)的名字。 ( q7 |, O0 V, z+ E- A m
4 a! c0 H% {' g; A: r. h. `% r O 12.说以前雇主,同事或公司的坏话。
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( U8 T6 {: Z8 X6 f* z 13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?” 7 X) l. ^, O: U: }* O
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14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。
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1 l$ h# H/ {0 c0 s 15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。 % @1 y+ V% e% v( v) s
' T$ C$ R: w, V' ~9 Y* j 16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。 B6 F) q* F" W7 D! P
( G) Z9 G6 q- ]/ A9 I' @- `( o 17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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