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加拿大的标准工作时间为每天八小时，每周四十小时。每周应有一天休息。如果你超时工作，必须获得补偿。经理级人员则不受工作时间及超时规定之限。
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休息时间 0 y! U; E: Q0 \+ }" W
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雇员每连续工作五小时后，最少必须有半小时的进食时间。
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工资发放 6 Z G+ M- h+ f& A
% X; S( B8 z$ r9 l; z; V 加拿大的雇员最少必须每半个月获发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。 薪金扣除 拿到工资的支票时，发现被扣去之数可能叫你惊讶（你的工资与真正拿回家之数有差异），工资扣除严格执行且多属强制性，项目有入息税、加拿大退休金C anada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance 等。此外还可能有工会费、医疗保险。
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就业保险
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8 D0 @7 s) a6 N2 t/ r 加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时，都可以透过全国性的就业保险计划National Employment Insurance System, EI而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。 ( ]& a) `& Z+ }: ]
2 J2 K0 G' O1 S( P! k/ B& T6 | 详情请向加拿大就业中心Canada Employment Centre 查询。 ( d, l2 d+ C! u2 {: r5 Q1 L7 O+ C
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加拿大退休计划
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多数加拿大人均须在收入中扣除加拿大退休金供款。全国除魁省外皆实施此法，魁省有自己的计划，称作［魁北克退休计划］。 CPP是一项公共保险计划，它的好处在于使供款者退休后，或其身休长期有障碍，均可得益。供款者即使去世，其配偶及未成年子女，亦可得益。 退休金额之多少，以供款者过去赚取所得，及供款期为基础而计算，供款额以年入为本，由雇主与雇员分担。自雇者则全由自己支付。 加拿大公民与永久居民得享有退休金福利，当事人必须申领，得款必须税。领取者不管在世界何地亦可得款。
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, i" n+ o3 }& K! P( U8 U, p 假期及薪金 # h( E1 [2 c( ?" d! S5 n1 {( [ c9 F
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全职人士于工作一年后可获两周（十个工作天）有薪假期。经过连续工作五年后，每年可获三周有薪假期。假期不得以薪金替代。 \& R* V! i/ O! x2 P
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一般假日 4 A( s) f3 w: Q: I5 V
: [4 e6 L: @9 O# m% q 加拿大的全国性假日如下：
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新年 一月一日
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, Q! n7 U; I2 j% L, s9 e0 P( j* E 复活节 日期不定，多数在四月）
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维多利亚日 五月二十四日（魁北克省除外） $ U4 H' E1 {( L a# p3 u
; Y/ a9 k' S: e' H9 M6 ^! _ St-Jean-Baptiste Day 六月二十四日（只限魁北克省） : e2 I: e3 H! s. y/ g- b- G. |
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加拿大国庆日 七月一日 ( Q7 X ?$ q% R5 O* ]+ }
) p. m. D: H( g4 ~4 z 劳动节 九月第一个星期一 6 |9 q2 w' Q1 ~$ L
5 _3 H; X0 S3 ^/ F6 P( L 感恩节 十月第二个星期一
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v6 {/ |% ^) c 和平纪念日 十一月十一日（并非全国性假日）
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圣诞节 十二月二十五日 - V S) _# C: e8 P' d. q! O
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节礼日 十二月二十六日
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在大多数省份八月的第一个星期为假日 $ Y' R+ H, F9 h* b9 X
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产假 " z( l. j" z. d F8 \7 D: v0 v% M
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雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，她还可获得无薪假期，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。 4 W" v' }, s, P& J& @- f
% L* i$ E& R" }% X3 Q: W# ? 辞职通知
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雇员辞职必须给予雇主通知，但通常会给予至少两星期通知。
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. P5 ?; ]# `( b' f( f3 q 工会
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约有三分之一加拿大工人参加工会组织。发展工会的主要原因之一，是因为个别雇员与雇主谈判时，缺乏讨价还价实力。雇员相信组成工会之后，可以较为平等的地位与雇主进行雇用条件的协商。一般而言，工会试图尽可能提高会员薪酬及职位保障。
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9 R! h/ _7 v. Z9 \5 { 未能依法支付工资 : D5 J3 P. b4 u4 f
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假如雇主非法克扣工资，首先你应该正式提出要他支付。否则，你可向受雇标准局Employment Standards Branch提出申诉。
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劳工法则
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! b, E C) K3 A6 x/ a 加拿大的劳工法例监管工作时间、超时工资、假日、最低工资以及歧视等。受雇之后，最好查清楚雇员的权利。详情可向最近你的加拿大就业中心查询。 |
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狗仔卡
发表于 2004-5-24 10:29
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