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越来越多人希望加入互联网行业，当然打听阳关互联待遇是头等大事，下面来看看最新被曝光的IT行业那些名企的薪水福利待表，涉及的行业比较广泛，个人认为大部分都还比较靠谱，这里汇总有孚招聘到一起，供大家参考。) |. L' t! V9 T0 m( b; A
互联网：9 g$ I: B5 A& b
百度：搜索等核心部门16W+
9 \* T' J6 W6 z5 s; |# i0 CGoogle：18W+，会有股票
5 @; t+ O9 Z1 q! Z7 H+ R- r腾讯QQ: 本科生好像10W，研究生据说是13W，去年特别牛的学生好像可以谈特殊Offer（具体水平好像视乎你有多牛），今年估计也可以。2 k7 y2 V% v# S6 f& B* G& X' a6 s
网易：11W+，其搜索部门有道大概15W+
3 u5 T, a- s+ C0 H+ p+ j/ n盛大：研究生7K，本科生4K
, [; Q; a1 T* `3 E完美时空：一般只要清华北大的，16W+（现在不止，而且也不是只要清北的）5 N4 N6 t( q! m
Sohu: 研究生10W左右! W+ ]7 Y( }8 j1 a x
雅虎中国：7K+/ m" _' e# H! y0 t% a
阿里巴巴B2B杭州: 研究生9K/m, Y) j* ]+ }& G7 f) J6 ^
" B$ ^6 O" k, e9 u6 g) z1 K, p软件：0 }! p! {) q5 U8 }8 G
Microsoft: 18W+$ o' G, p4 D7 L0 S4 a% M8 v" p
IBM: CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5,CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5) s: j. m8 B2 u5 z4 U
Morgan IT：25W左右& t' u% a: O/ v' U/ `# f
趋势科技： 10W+
, ]6 `, U& b D) Z农行总行软开：6500×16个月+1500×125 s' D. A b7 Q. O8 ]* ~1 _
招行软开： 10W左右2 x& J% D/ B. i3 f1 G" P1 g
中行软开： 10W左右
, ^! [1 i1 Y) @( {( U+ B, M7 \瞬联: 12W左右，没户口
8 |" Y/ U2 d" V' K& xEMC：肯定比QQ高
* Y9 ^, A$ g, B# S7 E& QSAP：比ibm cdl稍高
0 d) C! D* n% IAutoDesk：9K*13$ r. {( Z% x, n- \7 e u( x+ L
Oracle：研发 硕: 9k*12，年底10%的奖金，每年涨9%~11%不等
' D( P6 v% C, c% S1 Y b3 ^! y* m M( t" A
硬件：
' z$ C6 M8 v. Q1 J7 w" ~6 \$ \6 z威盛：研究生8k左右，提供住宿
& \0 `! `. J% R u联想：一般4k左右，联想研究院研究生5K左右 q* N2 {2 j; P1 E X
* ~2 F4 Z$ B3 D W/ P# V
网络：$ b+ ? l+ M5 q- e
Cisco：15k/m,会有美国培训
/ \2 c% j8 M) B; _. Y9 S华为：本科5500，研究生6500，奖金为几个月的工资，海外会有补助, U* i( ^, a3 ?( F& }
中兴：研究生6K左右，海外会有补助% Y$ \* K" T. P
大唐：9w左右
, b* {7 r' A/ [5 U% N+ ]# u; P爱立信：7K+ p: h7 V$ o+ U6 J8 F5 x
相关评论：
) n8 U* ?# e2 J, g* t* O. m" \cisco：上海研发，应届生08年9.6k/m，北京sales 15k/m。 / 思科上海应届硕士9000到12000。
' P" p) A( y4 I+ b0 B- g. ]5 F思科没有15k，15W一年6 v0 m4 l& q q7 Y, m
IBM CDL起薪8k或者8k5。
" e5 f5 [4 B- E$ F1 mOracle：同学，你确定你【每年】都涨9%~11%？ ^_^另外这种薪酬很不靠谱，应该区分有孚招聘岗位。当年oracle收购bea的时候我才知道bea的平均工资是23000，于是深深为自己大幅拖了大家的后腿而自责。。。
; Y' ]2 V5 e) j: |& UMorgan IT能有25w，开玩笑呢吧，我知道base是18w，难道bonus有7w？5 T! `0 T |8 H5 d8 l
华为：本科5500，研究生6500，奖金为几个月的工资，海外会有补助
4 H3 n1 C# `. D! E0 {, P, J华为这条属实，至少08年入职的时是这样的。
) `+ c- G" x$ j9 ?3 K周末加班可以报销打车上下班费用，有双倍工资，随当月工资下发；但每月最后一个周六例行加班，不报销打车费用，工资先不给，用以抵销平时的请假，如果不请假，该天工资仍然按照双倍计算，年底发。
& N6 a, d( I* Z7 w9 S$ \! c$ z7 |奖金每年年中发，发上一年度的。
2 ~! i* m1 F! W, u2 [4 d9 v我了解的Google，百度，微软全都不对，这三家公司我都工作过。entry level都比这个高。5 p8 q4 r+ O7 ]* d* r, @
而且帖子的内容自身也不一致，同时期的微软没到18W。。。。
0 w. f$ t4 t( k' k微软有降，应届生entry level的base pay是169k/y，加上benefit，package大概是200k( `- P: u- P! l* S1 n
腾讯、有道、雅虎中国，这三个被严重低估了。
: e9 V! h# u3 U* a9 A' n注意，雅虎中国，已经死了，或者等同于死了，雅虎刚卷土重来大陆。5 R1 p* r+ Z, B$ Z$ L0 A2 R
百度,Google：腾讯QQ: 完美时空：Sohu: 雅虎中国Microsoft: Morgan IT：联想：华为：中兴：爱立信：
. P1 h" Q. D* j4 A5 L以上这几个都有同学在，去年msexchange行情来说，基本正确。爱立信稍有偏差，5K左右- x& l# a6 A6 @+ o7 f. n3 |
那地方（完美时空）确实火有个应届师妹去了9 [" [; V# H2 `' d+ X( o
自己开价20w，HR嫌低给24w- N& @" h, E* v
最后，除去没有打听到的阳光互联待遇，其他数据，花了一小时时间，向其中大部分公司(求证了12个)的朋友求证，证实得到的结果基本属实！不知道大家对这个数据是否满意，是不是接近你的心理价位呢？和你现在的收入比又如何呢？ |
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狗仔卡
发表于 2010-6-28 06:39
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