卡尔加里公司高管09年普遍收入缩水

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在金融危机席卷的2009年，去年大多数公司的员工都没有享受到加薪或者只是极小幅度的加薪，而一些公司甚至实行了裁员的计划。去年天然气的价格可以说是相当凄惨，而石油公司的钻井机也纷纷停止了运作。在这样的情况下，人们好奇的是那些统领公司的人物，他们又拿到了多少薪水？
2 [( `. g2 w* P! `4 Z6 ]
+ ], z2 K4 \; w2 `. b$ b2 i根据卡尔加里某媒体的一份对卡尔加里55位上市公司CEO收入状况的调查，显示这些站在金字塔的大人物们也有未能幸免的，超过半数的卡尔加里上市公司的CEO都尴尬地面临了收入缩水的局面。55人中有28人的收入下降了，22人有所上升，而4人则没有变化。这一数字来自于各家上市公司公布的年报中所显示的高管薪酬。

其中下降最大的是Mullen集团的总裁Murray Mullen，在经历去年业绩的灾难性下滑后，他的基本薪水从2008年的300,000加元下降到92,308加元，而总收入从08年的1,797,140加元下降到123,853加元，下降了整整97%。而今年他更是将自己的全年收入降到象征性的1加元。

资深企业管理专家Fiona Macdonald表示，此次调查结果和过去一年她所了解的情况是一致的，“2009年大部分公司的薪酬水平都停滞不前，对于那些身居高位者更是如此。鉴于经济形式的不明朗，许多公司缩减了高管的薪酬，转而选择更多长期性质的激励措施。”

Fiona的公司2009年也对143家公司做过类似调查，结果显示一半数量的公司在2009年没有提高薪酬水平。不过只有11%的公司表示2010年仍将不考虑提高薪酬。而对于高管薪酬，则有18%的公司表示2010年仍将不考虑提高。
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7 X) j& h" c8 L& I, g$ i6 @（新闻来源：蒲公英）